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若手から挑戦できる環境|AI時代に通用するエンジニアへ成長しませんか?

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on 2026-03-18

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若手から挑戦できる環境|AI時代に通用するエンジニアへ成長しませんか?

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Maika Okawa

自動車業界から2022年6月にIT業界に転職しました。最初はエンジニアとして入社しましたが、私のやりたかったことを実現してもらい、9月より管理部経営企画担当に配属になりました。 SMHCの魅力をコンテンツ化し発信することで会社の文化を浸透させることが私のミッションです。 🌱🕊️ 採用・広報・社内企画

A H

K N

物を作るのが好きすぎて建設業に就職。 しかし、日々の業務に忙殺。本当にやりたかった事を必死で思い悩んだ末にプログラミングと出会いIT業界にジョブチェンジを決意。 今では、色んな開発言語と出会って世界が変わりました。 今後はプログラミングの楽しさを周りに伝えていくことが僕のモットーです。

Y Y

製薬業界から開発エンジニアとしてのキャリアをスタートしました。いちはやく現場で戦力になるよう頑張っていきます。

SMHC株式会社's members

自動車業界から2022年6月にIT業界に転職しました。最初はエンジニアとして入社しましたが、私のやりたかったことを実現してもらい、9月より管理部経営企画担当に配属になりました。 SMHCの魅力をコンテンツ化し発信することで会社の文化を浸透させることが私のミッションです。 🌱🕊️ 採用・広報・社内企画

What we do

▍SMHC株式会社について 「笑顔をつくる、心をつなぐ」テクノロジーパートナー。 SMHCは、 企業の課題を解決する仕事と、 未来のサービスをつくる仕事の 2つの事業を展開しています。 ① ITソリューション / コンサルティング事業 企業の現場に入り込み、 システム開発や業務改善を通じて 課題を解決していきます。 ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・クラウド環境の構築 ・システム導入 / 運用支援 ・DX推進 ただシステムをつくるだけではなく、 企業のビジネスや業務を理解しながら、 “実際に使われる仕組み”として実装していくことを大切にしています。 ② ライフイノベーションプラットフォーム事業 医療・ヘルスケア分野において、 デジタルサービスの開発を行っています。 ・医療機関 / クリニック向けサービスの開発 ・医療分野のDX推進 ・医療サービスのデジタル化支援 ITの力で、医療の現場に新しい価値を提供しています。 これら2つの事業はそれぞれ独立しながらも、 技術やノウハウを共有し、相互に価値を高め合う構造になっています。 「目の前の課題を解決する」と「未来をつくる」。 その両方に関われるのが、SMHCの特徴です。 ---- Smiles Make Hearts Connect ---- SMHCという社名には、 お客様・パートナー・メンバーなど、 関わるすべての人の笑顔をつくり、 その心をつなぐ存在でありたいという想いを込めています。 現在は約70名規模の組織ですが、 大手企業のDXプロジェクトやシステム開発、 新規サービス開発など、幅広い領域で挑戦を続けています。 技術の進化に合わせて、 組織や働き方も変化させながら、 一人ひとりが挑戦できる環境づくりを大切にしています。 ▍SMHC株式会社 公式HP https://smhc.co.jp/ ▍3ページで分かるSMHC https://x.gd/tK6yu

What we do

▍SMHC株式会社について 「笑顔をつくる、心をつなぐ」テクノロジーパートナー。 SMHCは、 企業の課題を解決する仕事と、 未来のサービスをつくる仕事の 2つの事業を展開しています。 ① ITソリューション / コンサルティング事業 企業の現場に入り込み、 システム開発や業務改善を通じて 課題を解決していきます。 ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・クラウド環境の構築 ・システム導入 / 運用支援 ・DX推進 ただシステムをつくるだけではなく、 企業のビジネスや業務を理解しながら、 “実際に使われる仕組み”として実装していくことを大切にしています。 ② ライフイノベーションプラットフォーム事業 医療・ヘルスケア分野において、 デジタルサービスの開発を行っています。 ・医療機関 / クリニック向けサービスの開発 ・医療分野のDX推進 ・医療サービスのデジタル化支援 ITの力で、医療の現場に新しい価値を提供しています。 これら2つの事業はそれぞれ独立しながらも、 技術やノウハウを共有し、相互に価値を高め合う構造になっています。 「目の前の課題を解決する」と「未来をつくる」。 その両方に関われるのが、SMHCの特徴です。 ---- Smiles Make Hearts Connect ---- SMHCという社名には、 お客様・パートナー・メンバーなど、 関わるすべての人の笑顔をつくり、 その心をつなぐ存在でありたいという想いを込めています。 現在は約70名規模の組織ですが、 大手企業のDXプロジェクトやシステム開発、 新規サービス開発など、幅広い領域で挑戦を続けています。 技術の進化に合わせて、 組織や働き方も変化させながら、 一人ひとりが挑戦できる環境づくりを大切にしています。 ▍SMHC株式会社 公式HP https://smhc.co.jp/ ▍3ページで分かるSMHC https://x.gd/tK6yu

Why we do

▍なぜやるのか AIの進化によって、 誰でもシステムをつくれる時代になりました。 実際にSMHCでも、 エンジニアではないメンバーが わずか2日でAIを使ってシステムを開発しています。 では、これからの時代に エンジニアやITの価値はどこにあるのか。 私たちはこう考えています。 「何をつくるか」で、未来は変わる。 ただシステムをつくるのではなく、 どんな課題を解決するのか。 どんな価値を生み出すのか。 その設計こそが、これからのITの本質です。 SMHCは、 技術そのものではなく、 技術の先にある価値や体験をつくる会社です。 そして、その先にあるのは 人の幸せや、社会とのつながり。 だから私たちは、 「つくること」ではなく “価値を生み出すこと”に向き合い続けます。 ▍目指しているのは AIを使いこなしながら、 本質的な価値をつくり続ける人が増えること。 そして、 技術が、人の可能性を広げるものになる世界です。

How we do

▍どうやっているのか AIの進化によって、 「つくること」そのもののハードルは下がりました。 だからこそSMHCでは、 “どう価値を生み出すか”に向き合える環境をつくっています。 ▍AIを前提に働くチーム SMHCでは、エンジニアだけでなく 採用・広報・バックオフィスも含め、 日常的にAIを活用しています。 AIを使うことが前提だからこそ、 単純な作業ではなく、 「考えること」「価値を生み出すこと」に集中できます。 ▍現場で、実践しながら成長する SMHCの仕事は、実際の企業のプロジェクトに入り、 課題解決を行うことです。 そのため、 ・実務を通じてスキルを身につけられる ・ビジネスや課題理解が深まる ・早い段階から実践経験を積める という環境があります。 ▍未経験でも挑戦できる理由 私たちは、今のスキルではなく これから成長できるかどうかを重視しています。 入社後は、 ・メンター制度によるサポート ・実務を通じた成長環境 ・チームで支え合う文化 の中で、エンジニアとしての力を身につけていきます。 ▍ベンチャーだからこそできること SMHCはまだ成長途中の会社です。 だからこそ、 ・役割に縛られない挑戦 ・スピード感のある意思決定 ・若手でもチャンスがある環境 があります。 ▍目指している組織 SMHCが目指しているのは、 AIを使いこなしながら 価値を生み出せる人が集まる組織です。 技術だけでなく、 ビジネスや課題を理解しながら 価値をつくれる人材が育つ環境をつくっています。 ▍最後に SMHCは、 「つくる会社」ではなく 価値を生み出す会社です。 AI時代だからこそ、 自分の力で価値をつくれるエンジニアになりたい方へ。 その挑戦ができる環境があります。

As a new team member

今回は、未経験からエンジニアを目指す方を募集しています。 「実務経験はないけど、エンジニアとして成長したい」 「AI時代でも価値を発揮できるスキルを身につけたい」 そんな方が、実際のプロジェクトを通じて スキルを身につけられるポジションです。 ▍どんな仕事をするのか 企業のプロジェクトに入り、 システム開発やクラウド構築などに携わっていただきます。 ・Webアプリケーションや業務システムの開発 ・既存システムの改修や機能追加 ・APIの設計 / 開発 ・クラウド環境(AWSなど)の構築や運用支援 ・DXプロジェクトにおける技術支援 まずはテストや簡単な実装からスタートし、 経験を積みながら設計や開発へとステップアップしていきます。 ▍未経験からでも成長できる理由 SMHCでは、今のスキルではなく これから成長できるかどうかを重視しています。 入社後は、 ・メンター制度によるサポート ・実務を通じた成長環境 ・チームで支え合う文化 の中で、着実にスキルを身につけていきます。 ▍一人ひとりの成長を支える仕組み SMHCでは、スキル面だけでなく、 一人ひとりの状態や成長にも向き合うことを大切にしています。 ・毎月1回の1on1ミーティング ・ウェルビーイングサーベイの実施 を通じて、モチベーションやコンディションを可視化し、 マネジメントの最適化を行っています。 安心して挑戦し、成長し続けられる環境を整えています。 ▍AI時代に生き残るエンジニアを育てるために SMHCでは、AI時代に価値を生み出せるエンジニアを育てるため、 さまざまな取り組みを行っています。 ・2ヶ月間の集中研修 / 現場並行プラン ・AIを活用した実務レベルの研修 ・資格取得支援制度(合格時に費用負担) ・勉強会や外部研修 ・生成AIの活用共有やコンテスト開催 ▍このポジションで得られるもの ・実務を通じた開発経験 ・クラウド環境の構築 / 運用スキル ・DXプロジェクトを通じた課題解決力 ・AIを活用した開発スキル ・ビジネス視点を持ったエンジニアとしての成長 ▍応募条件 【必須】 ・プログラミング学習経験(スクール / 独学問わず) ・基本的なプログラミング知識 ・ITエンジニアとしてキャリアを築きたい意欲 【歓迎】 ・Python / Java / JavaScript などの学習経験 ・Webアプリケーション開発の経験 ・ポートフォリオや個人開発の経験 ・Gitなどのツール使用経験 ▍こんな方と働きたい ・エンジニアとして成長したいという意欲がある方 ・新しい技術(AIなど)を学ぶことが好きな方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ▍働き方 正社員(出社 / リモート併用) ▍最後に AI時代だからこそ、 「ただ作るエンジニア」ではなく、 価値を生み出せるエンジニアが求められています。 その一歩を、SMHCで踏み出してみませんか?
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    Maika Okawaさんの性格タイプは「デボーター」
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    Maika Okawa管理部 経営企画担当
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