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自分らしく働きながら、PMとして前に進みたい方へ

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on 2026-03-13

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自分らしく働きながら、PMとして前に進みたい方へ

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占部 薫

美容業界からIT業界へ転身し、主に企業と人材を繋ぐマッチング・フォロー業務をしております。 プライベートでは4歳と7歳の2児の母。 毎日、仕事と育児の両立に奮闘しています。 人生の大半を担う「仕事」 お仕事探しをしているエンジニアさんの人生そのものに関わっていけることがまさにこの仕事の魅力。 「~さんに仕事探してもらえてよかった」「出会えてよかった」と言われる度に この仕事をしていて良かったなとやりがいを感じます。 好きな言葉は「環境は人を変える」

5年後の自分を作る。「ここならエンジニアを幸せにできる」という私の答え《営業メンバーインタビュー / 占部 薫》

占部 薫's story

長野 玲奈

こんにちは! 私が大切にしていることは「自分の五感を信じる!」です。 人との出会いや新しいことに挑戦するとき、リサーチもしますが やっぱり直接お会いしてみて、自分自身で経験してみて、どう感じるかです。 何でも自分からきっかけをつくりたいと思っています。 楽しいこと大好きです♪ 一緒にたくさん笑いましょう~!

美容師から未経験のIT業界へ。私がiYCで“大変なことも楽しむ”と決めた理由《メンバーインタビュー / 長野 玲奈》

長野 玲奈's story

大場 祐子

こんにちは! iYCの大場です。 私の好きな言葉は、「やりたいことは全部やる!」「失敗は成功の基!」です。 人生一度きり!思いっきり、やったら後悔はない!

美容師から未経験のIT業界へ。私がiYCで“大変なことも楽しむ”と決めた理由《メンバーインタビュー / 長野 玲奈》

大場 祐子's story

iYC株式会社's members

美容業界からIT業界へ転身し、主に企業と人材を繋ぐマッチング・フォロー業務をしております。 プライベートでは4歳と7歳の2児の母。 毎日、仕事と育児の両立に奮闘しています。 人生の大半を担う「仕事」 お仕事探しをしているエンジニアさんの人生そのものに関わっていけることがまさにこの仕事の魅力。 「~さんに仕事探してもらえてよかった」「出会えてよかった」と言われる度に この仕事をしていて良かったなとやりがいを感じます。 好きな言葉は「環境は人を変える」
5年後の自分を作る。「ここならエンジニアを幸せにできる」という私の答え《営業メンバーインタビュー / 占部 薫》

5年後の自分を作る。「ここならエンジニアを幸せにできる」という私の答え《営業メンバーインタビュー / 占部 薫》

What we do

iYC(アイワク)は「わくわくの連鎖で、日本に希望を届ける」をビジョンに掲げるSES企業です。 エンジニア一人ひとりの"らしさ"を大切にしながら、チームでクライアントの課題解決に取り組んでいます。Webアプリケーション開発からクラウドインフラ構築、AIエージェント開発まで、幅広い技術領域のプロジェクトを手がけています。
普段は九段南にあるシェアオフィスに出社しています。緑が多くてとても素敵な空間で、見学してすぐ入居を決めたほど!お気に入りはテラス。天気のいい日は、ここでよくランチを楽しんでいます。

What we do

iYC(アイワク)は「わくわくの連鎖で、日本に希望を届ける」をビジョンに掲げるSES企業です。 エンジニア一人ひとりの"らしさ"を大切にしながら、チームでクライアントの課題解決に取り組んでいます。Webアプリケーション開発からクラウドインフラ構築、AIエージェント開発まで、幅広い技術領域のプロジェクトを手がけています。

Why we do

「今の環境に、なんとなく留まっていませんか?」 SES業界には、形式的な面談で終わる1on1、案件を"こなすだけ"の毎日、エンジニアの声が届かない組織構造——そんな「当たり前」がまだ多く残っています。iYCはそこに疑問を持ち、まずは「エンジニアの声を聴きできないことや難しいことは正直に言う。その上で、一緒に考える」という姿勢で、エンジニアが自分らしいキャリアを描ける場所を作ります。 PMという役割も同じです。iYCが求めるのは「管理するだけのPM」ではなく、メンバーの声を引き出し、チームの力を最大化できるPM。あなた自身のマネジメントスタイルを見つけながら、プロジェクトとチームの両方を前に動かしてほしいと考えています。

How we do

普段は九段南にあるシェアオフィスに出社しています。緑が多くてとても素敵な空間で、見学してすぐ入居を決めたほど!お気に入りはテラス。天気のいい日は、ここでよくランチを楽しんでいます。

代表の大場はSES業界歴8年。「無理強いはしない。会話して合意をした上で進める」がiYCの基本姿勢です。 案件のアサインは本人の意向を聞いた上で決定し、合わなければクライアントへの調整も行います。チーム参画の案件が全体の6割を占めるため、一人で常駐先に放り出されるようなことはありません。月1回の1on1では業務の話だけでなく、プライベートやキャリアの方向性についても対話しています。 「SESは接客業」がiYCの信条。お客様にも率直に意見を伝え、風通しの良い関係性を築くことを大切にしています。

As a new team member

クライアント先に常駐し、開発・インフラプロジェクトなどのマネジメントをお任せします。 具体的には、プロジェクトの進捗・品質・コスト管理、クライアントとの要件調整・折衝・会議のファシリテーション、開発チーム(3〜10名規模)のタスク管理とメンバーフォロー、ステークホルダーへの状況報告・合意形成のリード、課題の早期発見と関係各所を巻き込んだ解決推進、各種ドキュメント作成(WBS・議事録・報告書・提案資料)などを担っていただきます。 技術領域はJava(Spring Boot)、React、Python、AWS、Azureなど。直近ではAIエージェント開発やクラウド基盤刷新といった先端領域の案件も増えています。 ■求める推進力とコミュニケーション iYCのPMは「待ちの姿勢」ではなく、自らプロジェクトを前に動かす推進力が求められます。クライアントの意思決定者に的確に状況を伝え、認識のズレが生じる前に先回りして調整する。メンバーが困っていれば声をかけ、チーム全体の空気を読みながらプロジェクトのリズムを作る。そうした「場を動かす力」を大切にしています。 業務の性質上、クライアント・チームメンバーとの密なコミュニケーション(会議運営・議事録作成・提案ドキュメント作成含む)がプロジェクト推進の中核となります。
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    Team Personality Types

    占部 薫さんの性格タイプは「クラフトマン」
    占部 薫さんのアバター
    占部 薫Sales
    長野 玲奈さんの性格タイプは「ライザー」
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    長野 玲奈管理部
    大場 祐子さんの性格タイプは「モチベーター」
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    大場 祐子代表取締役
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