営業で人生の選択肢を増やす。 提案・見積・導線づくりまで、“数字と向き合い改善する力”が鍛えられる現場です。 《はじめに》 ミライの風株式会社が目指しているのは、「営業会社として拡大すること」だけではありません。 選択肢を持てずに立ち止まっている人が、“選べる側”に回るための入口を増やすこと。 営業は、対話力・思考力・実行力・数字感覚が一気に鍛えられる成長装置だと本気で考えています。 今回募集するのは、購入検討のお客様に向き合う クローザー です。 《事業内容》 docomo／au／SoftBank等の携帯ショップ店頭やイベントブースで、集客・販売支援を行っています。 《募集職種》 携帯ショップ／イベントブースの「クローザー（提案・見積・購入導線）」 ＜業務内容＞ 携帯電話の購入をお考えのお客様へのアンケート 端末の案内、プランや割引サービスのご提案（見積り作成） 必要書類の有無を確認して購入へ導く 店舗スタッフへ引き継ぎ 《教育体制・チームの進め方》 週1回、全キャリアの知識を学べるオンライン勉強会を実施（商材理解を底上げ） 先輩スタッフが丁寧にサポート：提案の組み立て・改善ポイントまで伴走 クローザーにとって獲得の生命線である ロールプレイング（ロープレ）を重視 実践的なロープレ会を定期開催 基礎（ヒアリング→提案）から応用（切り返し・導線設計）まで徹底的に鍛える “トップクローザー”へ引き上げるための仕組みを整えています 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 接客・販売経験を「提案力」に変えたい ★ 数字と向き合い、改善し続けるのが嫌いじゃない ★ 自分で考え、決めて、やり切る力を鍛えたい（“武器”をつくりたい） 【このような方にはおすすめできません...】 △ 覚えることが増える環境が苦手（商材・プラン・割引など） △ 相手に合わせて説明を組み替えるのが強いストレス △ “振り返り→改善”よりも、毎日同じ作業だけをしたい 《応募条件・歓迎事項》 携帯販売／通信／家電量販店／提案営業などの経験がある方歓迎 見積作成・クロージング経験がある方歓迎 《待遇・福利厚生》 就業場所：本社／支社／都内23区内の営業所／一都三県・地方（全国）など（案件により変動） 就業時間例：9:30〜18:30、10:00〜19:00、11:00〜20:00 等（シフト制） 休日：シフト制（週二日） 受動喫煙防止措置：屋内禁煙／敷地内禁煙（屋外喫煙場所設置）等 雇用形態：正社員／業務委託（案件により） 《 最後に 》 ミライの風は「一人にしない」育成を大切にしています。 実践→振り返り→改善に加え、勉強会とロープレで“勝てる型”を作る。 ゴールは固定しません。営業を極める、マネジメント、独立、別の道—— “選べる状態”を一緒につくりましょう。