株式会社Reach では 「エンジニア育成事業」「SES事業」「自社開発事業」の3つを軸に、 未経験からでも本気で成長できる環境づくりを行っています。 私たちはここを、ただスキルを身につける場所ではなく エンジニアとしての“土台”と“自信”を最速で築く場所だと考えています。 ★入社後の流れ 入社後は研修からスタート。 実務に直結する知識や、独学では身につきにくい実践ノウハウを習得します。 研修修了後は、あなたのレベルや志向に合わせてプロジェクトへ参画。 「学ぶ」だけでなく「実務で通用する」ことをゴールにしています。 ▶ 想定プロジェクト多数 ・大手企業のブランドサイトなどのWeb制作 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築・運用 ・メディアサービスの開発・グロース ・企業向け業務システムの開発 など 幅広い開発領域の中で、段階的に経験を積んでいきます。 ▍プログラミング研修内容 バックエンド：Java（Spring Boot）、Python どちらも、現場で使われている技術をベースに、 実務を想定した開発トレーニングを行います。 単なる座学ではなく、 「なぜその設計にするのか」「現場ではどう考えるか」まで踏み込んで学びます。 ▍研修体制 現役エンジニアのメンターが複数名体制で専任サポート。 ・個別メンタリング ・コードレビューの繰り返し ・フェーズごとのフィードバック 大人数の講義形式ではなく、 一人ひとりに伴走するスタイルなので、質問しづらい雰囲気はありません。 「プロジェクトに入れるレベル」になるまで、徹底的に支援します。 こんな方を歓迎します ・独学での学習に限界を感じている ・未経験からエンジニアとして本気で成長したい ・いち早く開発経験を積み、同世代に差をつけたい ・挑戦しながら成長できる環境に身を置きたい Reachは、 エンジニアを“育てること”を本気で事業にしている会社です。 環境も、研修も、サポートも。 あなたが本気で成長するための土台は、会社として全力で用意します。 あとは一歩踏み出すだけ。 その挑戦、Reachで一緒に始めましょう。