■募集内容■ 「誰かを支える仕事が好き。でも、単なるルーチンワークでは物足りない」そんなあなたへ。 ネイティブキャンプのセブ島開発拠点では、約30名のエンジニアやデザイナーが最高のパフォーマンスを発揮できる「環境」と「カルチャー」をゼロから創り上げる、コミュニティマネージャー（人事・総務サポート）を募集します。 最初は、メンバーが快適に働けるためのサポート業務やオフィス環境の整備からスタートします。しかし、それはあくまで組織を理解するためのステップです。 「チームのために何ができるか」を自ら考え、行動できるホスピタリティとエネルギーを、私たちは何より高く評価します。 ■業務内容■ ・入社メンバーのオンボーディング（受け入れ）サポート ・エンジニアやデザイナーが快適に働くためのオフィス環境の改善・備品管理 ・社内イベントの企画・運営、コミュニケーション活性化施策の実行 ・採用広報のサポート（Wantedlyのストーリー記事作成など） ・各種人事・総務関連のバックオフィス業務と、その「仕組み化」 ・SlackやGoogle Workspaceを用いた社内外とのやり取り ■勤務地■ フィリピン セブ島オフィス（ITパーク内 開発チーム拠点） ■今後の活躍の場■ まずはセブ島オフィスの要として、日々のサポート業務からスタート。 業務を通じて組織全体の課題やメンバーのニーズを汲み取りながら、希望と適性に応じて「HR（人事）スペシャリスト」「採用広報（PR）」「拠点運営マネージャー」へとステップアップする道を用意しています。 「言われたことをやる」事務職から脱却し、グローバルな開発組織を牽引するコアメンバーへと成長できる環境です。英語が飛び交う環境で、語学力を活かす・伸ばすことも可能です。 ■求めるスキル・経験■ ・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメントなど）の基本操作 ・社内外の多様なメンバーと円滑にやり取りできる高いコミュニケーションスキル ・未経験の課題に対しても「まずはやってみる」前向きな姿勢と柔軟性 ■歓迎スキル・経験■ ・営業アシスタント、人事・総務、カスタマーサクセスなどの実務経験 ・イベント企画やコミュニティ運営の経験 ・SNSやブログ等での発信、広報・PRへの興味 ・英語での日常会話、または海外留学・就業経験（英語学習への意欲があれば現状のレベルは問いません） ■求める人物像■ ・人のサポートをすること、誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・課題を見つけ、自ら改善策を提案・実行できる方 ・多様な価値観を持つグローバルなチームで働くことに興味がある方 ・素直にフィードバックを受け入れ、成長の糧にできる方 ■ポジションの魅力■ ・急成長する海外テック組織の「カルチャー」をゼロから創る経験ができる ・決まった事務作業だけでなく、裁量を持ってアイデアを形にできる ・経営陣や開発リーダーと近い距離で働き、視座を高められる ・セブ島の中心地（ITパーク）という、安全で洗練された環境で働ける 完璧な経験やスキルは必要ありません。 「組織を支え、自らも成長したい」という強い思いを持って、ネイティブキャンプのセブ島拠点にジョインしませんか？ まずは「話を聞きにいきたい」ボタンから、オンラインでカジュアルにお話ししましょう！ セブ島ITパークの日常風景 https://www.wantedly.com/companies/company_7203290/post_articles/1049341