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Web Director
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長期インターン｜事業成長を数字で動かすWebマーケポジション！

株式会社Emostyle

Web Director

Internship

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on 2026-03-06

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長期インターン｜事業成長を数字で動かすWebマーケポジション！

株式会社Emostyle

Internship

COO

エンジニア

恭輔八代

1997年8月生まれ。神戸出身。京都大学法学部中退。大学在学中の2019年に株式会社Emostyleを創業。これまでに卸売のECやスポーツメディア事業を経験。 2022年に実の母親を自死で失ったことをきっかけにメンタルヘルス市場に参入。国家資格キャリアコンサルタント。日本の医療費削減、国民の健康レベル向上に貢献します。

Yuta Katsui

1997年生まれ。神戸市出身。2021年慶應義塾大学法学部法律学科卒業 2021年よりアーキタイプ株式会社（インキュベーター/VC）に新卒入社。大企業の新規事業開発支援や、アクセラレーションプログラムの伴走支援に従事。 2023年4月より株式会社EmostyleにCOOとしてジョイン。

Taiki Anbe

1998年4月生まれ。福岡県出身。情報系の大学に通い、プログラミングの勉強を開始しました。大学３年時に友人とwebサービスを始めて作ったのをきっかけにエンジニアとして就職することを決めました。大学から現在に至るまでずっとrailsを触っています。

鈴木崇世

1998年2月生まれ。大阪出身。神戸市外国語大学卒業。新卒で第一生命保険株式会社に入社し株式会社マイナビへ転職を経て株式会社Emostyleにジョイン採用周りを担当しています。

恭輔八代

代表取締役

Yuta Katsui

COO

Taiki Anbe

エンジニア

鈴木崇世

What we do

「全ての人に新しい精神医療を」を企業理念に、スマホひとつあれば自宅で診療・お悩み相談ができるオンライン診療サービス『エニキュア』を運営しています。エニキュアは医師と共同開発しているプロダクトで、セルフケアからオンライン診療まで、心の不調を解決するサービスです。また、オフラインでの対面クリニック(5店舗)も運営しており、患者様のニーズに合わせてリアルとオンラインどちらからでもサポートできる体制を作っております。サービスローンチから2年ほどで、200名以上の医師とともに毎月1万件以上の診察をしており、多くの患者様に利用いただいております。 ▸我々の目指しているスマートクリニックとは 01.独自のフルオペレーションシステムを構築し、患者様の通院満足度向上を目指す 02.AIの活用をした業務効率化で、従来かかっていた余分な業務時間を短縮 03.医師・コメディカルにとっても働きやすい環境づくり患者様にも、現場で働く医療従事者にとっても「便利で・効率的で・高品質な医療」を届けるために今後も最適な医療インフラを作っていきます。

What we do

Why we do

精神科の領域は世界的に2つの課題が存在しています。 1. 診察機会の不足日本では初診1〜2ヶ月待ちはごく当たり前で、受診したくてもすぐに診察できるインフラが整っていません。圧倒的な需要に供給サイドが追いついておらず、診察機会が不足しています。 2.治療法の限界精神科の治療法は未だに未解明な分野がほとんどで、同じ患者でも医師によって治療法が異なります。つまり共通的な治療基準がほとんどないため、医師の腕に大きく依存します。これら２つの課題を解決すべく我々はチャレンジしています。"最も働きやすく効率的なクリニック"をシステムごと0から立ち上げることで診察効率を改善し、治療機会を圧倒的に増やします。誰もがいつどこにいてもすぐ受診できる、そんな医療インフラをつくります。また、大規模な診察データを活用した医師の臨床補助AIを開発し、高品質で高満足度な医療を民主化します。医師個人の裁量や腕に大きく依存する精神科を、AIによる臨床サポートによって介入・改善し、誰もが質の高い医療にアクセスできる世界をつくります。この臨床補助AIは近い将来医師の実力をも超え、"人間ではなくAIが医療を行う"時代を世界規模で実現していきます。精神疾患は先進国病と言われ、高度に発展した国で急激に発生する病です。今後日本やアメリカだけでなく、アジアを含め世界中で確実に精神疾患患者は爆増し、精神医療はパンクします。世界でもトップクラスの信頼と実力がある日本の医療を世界に輸出し、世界中の精神疾患の解消を我々は目指しています。

How we do

■Emostyleの強み■ 私たちの『エニキュア』はセルフケアから取り組んでいただくことで、ユーザー様の現状を分析して最適なケアプランをご提案することを可能にしています。収集したデータをオンライン診療にも活用することで、質の高いサービスを実現しています。 ■このようなメンバーが働いています■ 医療業界に限らず多様なバックグラウンドを持った個性的なメンバーが働いており、どんな状況においても「自分の意志」を大切にし、「どうしたいか」「どうするべきか」を考えて行動するのが私たちのモットーです。裁量権が大きく、成長環境を求めている方にはぴったりの職場環境です！ ■職場の雰囲気と働く環境■ 全社的に風通しがよく、自由な社風です。まだ出社メンバーも10名前後と小さい組織のため、楽しくフラットな環境のもと、モチベーションの高いメンバーによって事業を牽引しています。

As a new team member

【ポジション】 WEBマーケティング【雇用形態】アルバイト・インターン【出勤】週2回～、1日4時間以上 ※基本的に本社オフィス（三田駅,赤羽橋駅から徒歩）に出勤いただきます ※業務になれたらリモートでの作業も可【業務内容】・サイト運用：SEO対策やHP設計、サイト分析やユーザビリティの向上戦略など・SNS運用：サービス内容の広報、認知度向上のための運用・新規事業立ち上げの集客：新規クリニックのWEBページの設計・戦略作成・広告運用：Google広告などを利用した導線設計・試行・運用【身につくスキルと経験】 ◆マーケティングの基礎知識 ◆ビジネスコミュニケーションスキル ◆SEOライティング・コンテンツ企画力 ◆データ分析・PDCAサイクル実践力 ◆事業拡大に携わる実戦的な経験【必須要件】・PCの基本操作ができること・WEBマーケティングについて学びたい！という強い意欲があること【好ましい条件】・明るく素直・成長欲求が高い・週4日/週24時間以上勤務可能【Emostyleでインターン生として働く魅力】経営者として事業を0から立ち上げた代表や、コンサル・大手企業など様々なバックグラウンドのメンバーが揃うEmostyle。日々の業務の中で、各分野のプロから直接フィードバックをもらえるのは、今の規模だからこそ得られる環境です。「精神医療をITで変える」というミッションに本気で向き合う組織なので、インターン生だからといって簡単な雑務だけを任せることはありません。入社後はわからないことは聞ける環境を作りながらも、仕事のアウトプットは正社員と同じ基準で評価します。その分、短期間で驚くほど実力がつきます。代表との距離が近く、経営判断の場面にも関わりやすいのもEmostyleの特徴。就活を控えた方には他社と差がつく実績と思考力を、すでに内定がある方には入社前の実戦経験の場を提供します。皆様からのご応募お待ちしております！！

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