弊社は、「優れた技術」と「人材」でトータルソリューションを提供し世界中の技術者の「雇用機会」を創出するというスローガンを体現するためにクライアントに対して価値を提供し続けるために日々前進しております。 外国籍のエンジニア派遣に特化した我々は、緻密なサポートや長年のノウハウを活かし、働き方や価値観、文化に対する理解を浸透させることで日本企業にてスムーズに働ける仕組みづくりに成功しました。 日本の生産労働人口を増加させるためには、日本国内における人材流動ではなく海外からの人材調達が必要です。弊社ではグループ会社のチャネルを通じて世界中のエンジニアと企業のマッチングを行い、新規性の高い提案をすることができ、結果として外国籍エンジニアの受け入れに前向きな企業も増え、売上も設立当初の6000万円程度から、現在では約35億円まで成長することができ日本のグローバル化に貢献することができております。 また、既存の事業に加えて外国籍の方が日本で活躍できる環境づくりにも着手しております。 自国の経験を日本で活かしてこそ、エンジニアとしてのキャリアアップにつながり、日本社会における活躍になると考えております。語学を理由に活躍ができないという事を減らすべく国内外に日本語学校を設立し、人材教育を行うことで、既にスキルを持った人材の獲得のみならず、「日本で活躍できるエンジニアを育てる」事にも力を注いでおります。 そうすることで外国籍の方にとって、働きやすい国となり、選ばれる国「日本」を実現できると考えております。