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グローバル T&S・サービス改善責任者 | US市場立ち上げ

CS/BPOマネジメント
Mid-career

on 2026-06-22

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グローバル T&S・サービス改善責任者 | US市場立ち上げ

Mid-career
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白石 早希

Fantia株式会社 採用担当 最近Vtuberにはまっています…☆彡

柴田 直子

Fantia株式会社's members

Fantia株式会社 採用担当 最近Vtuberにはまっています…☆彡

What we do

*Fantiaとは クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォームです。 私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供していきます。 クリエイターは様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができ、ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。 ”ファンクラブを通じてクリエイターとファンをつなぐプラットフォーム”というサービス環境だけでなく、作品販売以外の機能等も充実した「高い利便性を提供できるWEBサイト」としても拡充を進めていきたいと思っています。

What we do

*Fantiaとは クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォームです。 私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供していきます。 クリエイターは様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができ、ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。 ”ファンクラブを通じてクリエイターとファンをつなぐプラットフォーム”というサービス環境だけでなく、作品販売以外の機能等も充実した「高い利便性を提供できるWEBサイト」としても拡充を進めていきたいと思っています。

Why we do

我々の目指すビジョンは「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援します。

How we do

★リモートワーク コロナ禍を境にクライアントとのオンラインコミュニケーションも増えてきました。メンバーの働きやすい環境づくりのためにも、現在はリモートワークが中心です。社内規定によりリモートワーク手当も支給されます。ただ、訪問での商談やイベント参加などもありますので、その場合は出社いただくことはご了承ください。 ★残業時間 月平均残業時間は7時間とかなり少なめです。「時間内で成果を出すこと」を意識しているメンバーも多く、ワークライフバランスは整っている環境です。

As a new team member

★仕事内容 Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、Trust & Safety(T&S)領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ポリシー・判断基準の設計: US市場の法律や商習慣に合わせたコンテンツ審査基準、モデレーションルールの策定および継続的なアップデート ・グレーケース対応とエスカレーション管理: 既存のルールでは判断が難しいグレーケースへの対応方針の決定 ・プロダクトフィードバックとUI/UX改善 UGCやT&Sに関わるユーザー動向を分析し、エンジニアチームと連携してサービス仕様やUI/UXの改善を推進 ・委託先(BPO)の業務設計とコントロール 現場オペレーションを担うBPOの品質基準策定、SLA設計、運用フロー構築を通じたベンダーコントロール ★チーム構成 海外向けのT&S部門として新設する独立部署のコアメンバーとなります。 ・管理者(本ポジション・正社員):1名 ・現場監督者(BPO/委託): 現場オペレーターの指揮・育成を担当 ・現場対応者(BPO/委託): 審査や問い合わせ対応の実務を担当 ※本ポジションは「プラットフォーム側の正社員」として、外部委託チームの品質管理や業務設計を行い、プロダクト改善にフォーカスする立ち位置です。 ★仕事のやりがい ■0→1のポリシー設計とルールメイク: 出来上がった組織に入るのではなく、US市場に向けた審査基準やグレーケースの判断基準をゼロからご自身の手で作り上げる面白さがあります。 ■サービス改善へのダイレクトな貢献: 単なる運用管理にとどまらず、不正対策やリスク審査の知見を元に、UI/UX改善やプロダクトの仕様変更を提案・実施できます。エンジニア部署との距離も近いため、スピーディーな改善が可能です。 ■グローバル事業の「守り」の要 プラットフォームの安全性を担保し、クリエイターが安心して活動できる環境を作る、事業の健全な成長に不可欠なポジションです。 ★必須要件 ・北米(US)市場向けサービス、または北米ユーザーを対象としたカスタマーサポート(CS)、T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査などの実務経験 ・既存の枠組みにとらわれず、自ら課題を発見し、運用ルールや判断基準を設計・変更した経験 ・現場からエスカレーションされた難易度の高い案件やグレーケースに対し、責任を持って処理方針を決定できる高い判断力 ・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力(読み・書き・会話) 英語が母国語の方:日本語能力試験(JLPT)N1 それ以外の方:TOEIC 800点、かつ TOEIC® Speaking Test 130点以上 または Versant 47点以上 ※チャットやメール等でのテキストコミュニケーションに加え、海外ベンダーやステークホルダーとの朝会・会議・交渉等において、口頭で円滑な議論・調整ができる実践的なスピーキング力(英会話力) ※受託側(コールセンター専業・BPO受託運営のみ)ではなく、事業会社側でのご経験を重視します。 ★歓迎要件 ・UGCサービスやコンテンツプラットフォームでの実務経験 ・カスタマーサポート(CS)部門のマネジメント経験 ・BPOの業務設計、SLA設計、品質管理など高度なベンダーコントロール経験 ・エンジニアや他部署と連携したUI/UX改善、プロダクト開発・改善の経験 ・米国法規制(インターネット関連)に関する基礎的な知見やリサーチ経験 ★働き方 リモートワークをメインとした働き方が可能!月平均残業時間は10hと プライベートと仕事どちらも充実させることができ、働きやすい環境です✨ ※イベント等の開催や、業務都合で出社がございます 少しでも興味があればお気軽にエントリーください!
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