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支社拡大を牽引するチームワークを大切にしているインフラエンジニア募集!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社 members

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  • シアトルコンサルティング株式会社 営業 兼 総務担当。
    1988年生まれ。
    東京工科大学メディア学部を卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
    大規模給与・人事システムの新規機能の開発並びに既存システムの保守業務に従事。
    担当は、独立行政法人・自治体向けの認定業務システムや給与計算内の社会保険料の計算システムをメインとし、パッケージシステムとして、汎用性の高いシステムの開発を行っていた。

    2013年1月より、SES業務に強みを持ちベストベンチャー100にも選出されているシアトルコンサルティング株式会社へ入社し、自社サービスの機能改善、ならびに複数社でのアプリ開発を...

  • Nobuta Hiroyuki

  • 高校まではバレー漬けの日々を送り、大学では生産者向けの肥料成分分析の簡易ツールを卒業研究として発表しました。
    シアトルコンサルティングには新卒で入社し、エンジニア1期生として開発現場で経験を積んだのち人事へキャリアチェンジし、現在は採用チームのリーダーを任されています。キャリアについてだけでなく、プライべートなことなど何でもざっくばらんにお話ししましょう!

  • シアトルコンサルティング株式会社 代表取締役
    「チーム・シアトル」の新しい仲間をお待ちしております!!

What we do

  • E9823412 d265 48d5 bbf2 8d606535ffe9?1534929701 シアトルの特徴はチームワークの良さと、チームで開発を行っている事です。
  • 0395c0a0 8644 474c ad13 224db1eac056?1534929703 上流工程から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。

「チームワーク×IT」(TeamTech)を用いた4つの事業を行っております。

◇ITコンサルティング/SI事業
チーム体制に特化したITコンサル/SIサービス。
金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの業界で利用されている
Webアプリの設計、開発、コンサルティングを行っています。
日本を代表する大手企業のクライアント実績も年々増加し、
提案から開発まで幅広くお声がけいただいております。
内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリやiPhone、Androidアプリを中心に
お客様先常駐型、ニアショア開発、オフショア開発、請負開発と様々な方法で、
若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。
【直近開発事例】
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発

◇自社サービス事業
チームワークを可視化、改善できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービス
セキュリティ教育アプリ[SecuoNeo]や
様々な業界でのITコンサル/SIサービスの開発ノウハウを活かし、
チームワークがどのような状態なのか可視化、分析できるサービスを開発。
分析結果をもとにコンサルティングを行い、
世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを展開していきます。

◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

◇TeamTechメディア事業
チームワークの重要性、チームワークを高める成功事例などの
紹介やインタビュー記事を発信するメディア。
これから必要とされるチームワークの文化づくりを行っていきます。

Why we do

  • Ec31a29a 1b75 4436 89fb 14efcd0895e2?1534929702 「チーム・シアトル」の考えを大切に、社員同士の仲の良さがシアトルの特徴!
  • 6ad4308f b910 43ea 9899 c7d21b1ca87e?1534929704 今後の更なる発展に向けて、社員が一丸となって事業拡大に取り組んでいきます!

2006年の創業以来黒字経営を実現する安定した経営のもと、今後も更なる成長を続けていくため、2020年までの中期経営計画において三つのテーマを掲げました。

【1】事業の確立
シアトルコンサルティングが創業以来重視していた「チームワーク」を柱にした事業展開を行っていきます。
「チームワーク×IT」という基軸で他に類を見ないサービスを作り上げ、日本を代表する「チームワーク」カンパニーを作り上げ、グローバル体制も構築していく事を目標としています。

【2】従業員300名体制
日本を代表する「チームワーク」カンパニーを目指していくために、安易な増員をするつもりはありません。
理念や文化に共感してもらえたり、シアトルコンサルティングだから実現できる事を求めているような、カルチャーマッチングやマインドを重視した採用を行っています。

人事制度もコンサルファームに入ってもらい2年に渡って再構築し、企業理念やミッションの再設計によるマインドの浸透や、マネジメント層育成プロジェクトやチームビルディング技術開発など、会社として組織体制の強化に向けた様々な取り組みを行っています。

【3】マザーズ上場
シアトルコンサルティングの目指すビジョンは「世界に冠するITサービス企業」です。
上場はあくまでも通過点に過ぎませんが、上場する事で得られる社会的信用や企業ブランドの向上、資金調達のしやすさや優秀な人材の採用などを主目的としています。

これら三つのテーマは誰か一人だけでできる事ではなく、文字通りチーム一丸となって実現していきます。

How we do

  • D80b056c 287a 4d10 b21a 83c3f4f1f758?1534929702 年度末のシアトル会(全社会)では、社員表彰が行われます。Engine賞を受賞したのは2016,2017年度の新卒コンビ!
  • Dc6effb9 45df 4a61 a9d5 fca0fe75d391?1534929782 グループワークでは、チームの結束力を高めます!

シアトルコンサルティングには「チーム・シアトル」という文化があり、「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味を込めています。

社員は家族と考え、部門間をまたいだミーティングや、花見・BBQなどの季節イベント、野球やフットサルなどの部活動、配属グループでの飲み会などを会社から支援しています。

また、2か月に一度シアトル会という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進しています。

シアトルコンサルティングが「チーム」にこだわる理由は、「チームワーク×IT」を独自の強みとして自社事業を確立していくためです。

チーム体制に特化してITコンサルからシステム開発・運用保守までワンストップで提供できる体制づくりを行い、高度なチームワークを駆使してコンサルティング型(課題解決型)エンジニアリングを実施する事、これが「チームワーク×IT」です。

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

「和」を重んじる組織文化がありますので、人柄の良いメンバーが多く、アットホームな環境で仲間と協力・競争しながらしっかりと成長していくことが可能です。

Description

◆仕事内容

サーバの設計・構築業務をお任せします。

プロジェクト数が豊富にある当社だからこそ、それぞれの希望する多様なキャリアパスに対応できます。

[プロジェクトの例]
◎クラウド基盤構築・運用
Hypervisor:VMware vSphere Hypervisor(ESXi)
NW機器:Ciscoシリーズ
その他サービス:BIND、NTP、Postfix、Sendmail、ActiveDirectory、WSUSなど
業務範囲:仮想環境(サーバ/NW)の構築、運用、ユーザ提供用サービス(DNS/NTP/FW/MAIL/AD/WSUSなど)の構築、運用

◎航空会社向けDaaSのDC移転に伴うリプレイス
環境:仮想化基盤:Hyper-V(WindowsServer2012R2) 
   デスクトップ仮想化アプライアンス:Citrix Xen Desktop
その他サービス:ActiveDirectory、vSphere、vCenter、ESXi、VMware Horizon、XenDesktop、XenApp
業務範囲:WindowsServer標準化設計、WindowsServer構築、各種試験〔単体、結合、シナリオ試験〕

◎太陽光発電監視システムのIoTセンサー構築
環境:Linuxサーバ
NW機器:Ciscoシリーズ
業務範囲:IoTセンサー(Linux)構築、導入済み機器の障害対応、IoTセンサー(Linux)のアプリケーション不具合調査、ベンダへの修正依頼、テスト

◎大手情報サービス企業インフラ構築・運用支援
OS:仮想環境(ESXi) 仮想上OS:Linux系/Windows系混在
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL
Web/AP:Apache/Tomcat、Nginx
構成管理:Chef、ansible、Puppet
業務範囲:現行環境サーバ構成の調査、現行環境(オンプレミス)からクラウド(AWS)への移行計画及び実施支援、各種ミドルウェアのバージョンアップ対応とそれに伴う部署間の調整

◆募集背景

近年ではBtoCのWebサービスを中心に、
プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。

2014年には海外戦略実現に向け、ミャンマーへ子会社を設立。
2018年には、更なる国内展開の実現に向け
弊社初の地方拠点として、大阪支社の本格稼働を開始。

正直に申し上げて、東京本社150名に対し、
大阪拠点のメンバーは現状わずか5名です。

既にお客様から沢山のお引き合いをいただいており、
ご要望にお応えするため今期中に大阪支社で10名、サーバエンジニアで3名の増員を
目指し、インフラエンジニアを募集しています!

◆この仕事で得られるもの

★「開発+α」でコアメンバーに!

2018年4月から本格稼働した大阪支社のスタートアップメンバーになれるのは、まさに今だけのチャンス。また、「エンジニアの採用面接もしてみたい」など人事・総務などに携わることも可能。組織づくりも経験できます。

★チームマネジメントスキルが身につく!

九州大学との産学連携で独自のチームワーク理論を研究・構築。今年1月にはその成果を「TeamTech」として商標登録しました。何をしたら「生産性が上がるか」「メンバーの信頼性・コミュニケーションが高まるか」を共有。孤独を感じず成長でき、チームマネジメントのノウハウも身につきます。

◆応募資格

[必須スキル]
・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方
・コミュニケーションを重視されている方
・Linux/UNIX/Winサーバいずれかを用いた運用または保守経験

[尚可スキル]
・サーバの設計・構築の実務経験(Linux/UNIX/Win)
・リーダー、サブリーダー経験

[下記どれかにピンと来る方歓迎]
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・全力で物事に取り組んだ事がある
・他責ではなく自責思考である
・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
・温かさのある企業で働きたい
・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい
・チームで連携して品質を高めていきたい
・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい

※学歴不問
※経験の浅い方も歓迎です、お気軽にご相談下さい

※本募集は、当社の直接雇用の募集です。
※尚、勤務場所は当社のクライアント先に常駐となる場合がございます。

Highlighted posts

Basic info
Looking for 大阪 / インフラエンジニア
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 京和 将史
Founded on May, 2006
Headcount 160 members
Industries IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Media / Publishing

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Location

大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ 27F

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