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Yuya Tanji
データを活用した戦略策定やマーケティング、システム構築を大手企業(売上数百億〜数千億規模中心)向けにサービス提供しています。 また、スポーツ業界向けにSpohabiというBtoBとBtoCの側面をもった自社サービスをプロダクトオーナーとして、事業推進しています。 これまでの経歴は、Web広告業界にてWeb広告全般の運用コンサルタントを行い、SEMの事業部立ち上げを経験。その後、ITコンサルティングファームにて業務改革、グローバルを巻き込んだシステム導入を行った。前職およびCREFILでは、デジタルマーケティングのプロデュースや大規模CMS導入プロジェクト、ビッグデータ構築をコンサルタントとして手がけた。Salesforce案件ではコア側~MAまで全体構想を鑑みたシステム構想~実装まで手掛けている。
「新たな挑戦の土台をつくる」──CREFIL代表が語る“やりたい”に全力で応える組織に込めた想い
Yuya Tanji's story
Emi Shirai
何事も新しいことには足踏みしがちですが、ほんのちょっと背伸びを"毎日やる"ことがモットーです。 現職CREFILは「HRという職種にとらわれず会社の運営に関わるすべてに挑戦できる」という募集に惹かれ、1人目のHRとして入社。 人事採用にとどまらず広報/労務/法務/総務/経理/会計とマルチに動いています。 経歴 1. 不動産業界:レンタルオフィス/コワーキングスペース運営、営業事務 2. 人材業界 :派遣スタッフの管理、採用 3. IT業界 :HR/Corporate全体の統括(現在)
Misa Yasuzato
【マインド:決断を「正解」に変えていく】 「なんとかなるし、なんとかする」「選んだ道は後から正解にする」が私のモットーです。不確実なことばかりの世の中ですが、自分の意志で動けば、どんな道も正解にできると信じています。 【私たちのチームについて】 成果にはこだわりますが、それ以上に「人柄」と「コミュニケーション」を大切にする文化です。 フラットな成果主義: 年功序列は一切なし。出した成果を正当に評価します。 チームの力: 「個」の力だけでなく、対話を通じてチームで勝つことを目指します。 多様な活躍: 活躍の形は一つではありません。多種多様な個性が混ざり合う組織です。 【キャリアへのスタンス】 「やりたいこと」の実現を全力でサポートします。まだやりたいことが明確でなくても、「ここで働きながら探す」という選択も大歓迎。あなたのキャリアが「正解」になるよう、背中を押す環境が整っています。 【最後に】 まずはカジュアルにお話ししませんか? 今のスキルよりも、「これからどうなりたいか」というあなたの想いを聞かせてください。
Toru Takei
Emi Shirai
HR General Manager
Misa Yasuzato
Sales & Marketing Leader
Toru Takei
Sales & Marketing Manager
「新たな挑戦の土台をつくる」──CREFIL代表が語る“やりたい”に全力で応える組織に込めた想い
Yuya Tanji's story
システム開発における「コンサルティング・開発・マーケティング」を一気通貫で手掛ける
チームで人と一緒に働きたい!という想いでスタートした会社のため、孤立しがちな客先常駐はなし。自社内開発&チーム推進がモットー。
休むときはとことん休む!1か月休暇制度をつくるなど、ワークライフバランスを大切にすることでもCreate Fieldを実践。海外で過ごすメンバーが多いです!
社長(左)は社長と呼ばれることが苦手なのでメンバーはみんな「丹治さん」呼び。フラットな関係性が好み。組織もフラットでありたい!
稀に1-2時間だけお客様先での会議があったりしますが、ほとんど【リモートと出社を自由に選べる】環境です。それぞれがパフォーマンスを出しやすい環境で働いてほしい!
服装や髪色など、無駄な縛りは一切なし。似合っていればOK!個性を大事にしています。
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Company info
Founded on 01/2019
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東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A