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Yoshinori Ogura
「ピンチはチャンス」 困った時・悩んだ時は、おまじないのように「ピンチはチャンス」を唱えます(笑) するといつのまにかピンチに感じていたことが”成長の伸びしろ”に感じるようになります。 そしてそのことを愚直に進めていくとチャンスに変わっていきます。 これまの人生の中で修羅場はたくさんありましたが、修羅場のおかげで今の自分があります。
岡本 一志
はじめまして、KECの岡本です! 2017年に新卒でKECに入社し集団指導部に配属。 講師→教室長→ブロック長を経て教務部へ異動し、現在は教務部の責任者として仕事をしています。 仕事において大切にしていることは「戦力の最大化」です。 人によって得意・不得意は異なります。 不得意を得意にするには多大な労力がかかります。 ひとりひとりの得意を活かし、教室運営やマネジメントを行っています!
藤本 喜生
こんにちは! KEC Groupで人事部採用課で課長を務めている藤本です! 社内では「ふじもん」で通っていますので、お見知りおきいただけると嬉しいです笑 私は、KECに入社した1年目から、新設拠点の教室長という大役を任せていただきました。「自らの手で道を切り拓きたい」という強い想いでがむしゃらに走り続け、京都エリアの展開やエリア長としてのマネジメントなど、多くの挑戦の機会をいただいてきました。 しかし、現場のリーダーとして経験を積む中で、ひとつの確信に至りました。 「一人のリーダーの情熱だけで動かせる組織には、限界がある」ということです。 どんなに高い目標も、リーダー一人の力ではなく、メンバー全員が同じ熱量を持ち、自走することでしか達成できない景色がある。そう痛感したことが、私の今の原動力になっています。 現在は人事部採用課長として、新しいステージに挑んでいます。 当時のように「個人の力」に頼るのではなく、メンバー一人ひとりが自分で考え、失敗を恐れずにチャレンジし、自らアップデートし続けられる組織文化をデザインすること。 私の役割は、自分がピッチで点を取ることではなく、メンバーが最高のパフォーマンスを出せるようにメンバーのモチベーションを上げ、イキイキと働ける環境を作ることだと思っています。 そして、 「仕事が人生の生きがいになる」 そう本気で思える仲間を、採用という入り口から増やしていきたい。それが、私の今のワクワクの源です。
谷本茉優
誰もがもつその人の力を引き出す人に、誰もが自身の人生を輝かせるような世の中を創りたい。 ■将来したいこと 「誰もが自分にしか咲かせられない花を咲かせる社会を創る」 障がいの有無や家庭環境に関わらず、すべての子どもたちが多様な体験を通じて自分の強みを発見し、夢に向かってイキイキと歩める社会を実現したい。 教育×福祉×体験 の融合で、まだ世の中にない革新的なサービスを生み出し、一人ひとりの笑顔と幸せを創造していきます! ■経歴 ●1社目 株式会社MyDO企画(コンビニシステムベンチャー) コンビニを地域コミュニティの拠点に変えるビジョンに共感し参画。 売上管理、マネジメント、世界で一番の店舗づくりに貢献。 ●2社目 株式会社総合プランニング(大手調査会社) グローバル視点でのマーケティング力向上を目指し、世界各国の市場調査業務を担当。 様々な大手企業の調査にジョイン。企業の成長のサポートを行う。 ●3社目 未知株式会社(ITベンチャー) 世のポテンシャルを飛躍させる。という理念に共感し入社。 未経験ながらも採用(新卒・中途・アルバイト・業務委託)なども行いならが、秘書業務や広報などといった様々なバックオフィスをひとりで担当する。 ●4社目 株式会社ケーイーシー ■休日は何している? ・音楽活動 (A-YAN) →フラッシュモブ(企画・運営含む) →音楽イベント企画・開催・運営 ・音楽鑑賞 →ライブ、フェス ・資格勉強 小学校英語指導者資格、食膳コーディネーター、食育実践プランナー、カラーセラピスト、幼児安全法指導員、褒め達3級、現在は社会福祉士の資格勉強中 ・ボランティア活動 →被災地、ラグビーワールドカップ、老人ホーム、NPO法人 ■SNS-------------------------- ・Twitter →https://twitter.com/mchsmayu ・note →https://note.com/ma_ayuyu8739(
採用コンセプトは「My life is like a movie」KECという舞台で自分の人生を活かしていくことを大切にしております!
従業員モチベーション調査においても全国9位。また日本経営品質賞でも「優秀賞」を受賞しております。
一人ひとりの人生にスポットライトを当てて、人を輝かすことを大切にしています
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Founded on 09/1982
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