RPO事業部は、採用にお困りの企業を支援し続けてきました。 しかし、より深く企業や求職者に関わるには、もっと良いサービスが生み出せるのではないか…？ そんな試行錯誤の日々を繰り返しています。 ★新サービス（人材事業コンサルティング） ■人材紹介事業の新規立ち上げ支援 　└事業計画、法務・採用プロセスの構築 ■営業モデル設計、採用戦略の企画・提案 ★既存業務（求人媒体代理店） ■求人媒体（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行 ■採用KPI（CVR、CPA）の設計・改善提案 ■募集原稿の改善ディレクション ■Web広告（求人媒体、SNS等）の運用・マーケティング ※商談は8割がリモートです。 法人営業×採用コンサルという新たな切り口で、人材業界に風穴を開ける仲間をWANTED！！ 少しでも気になった方は、まずはカジュアルにお話ししましょう！ 【歓迎するご経験・志向】 ◆求人広告代理店（リクルート／マイナビ／エン・ジャパン等）での営業経験（2年以上） ◆採用コンサル／HR業界の法人営業としての実務経験 ◆「営業」だけで終わらせたくない、もっと上流や事業づくりに関わりたい方 ◆0→1フェーズの企画や立ち上げに関心がある方 ◆将来的に経営や事業責任者を目指している方 【環境・カルチャー】 ◆平均年齢28歳。元SaaS／M&A／証券／海外起業経験者など多様なバックグラウンド！ ◆メンバーがお互いに尊敬し、日々の当たり前にも感謝を忘れない文化！ ◆リモートワークは相談可能！ 　┗フルリモート案件ではございません。（出社先：大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階）