■ インターンの目的 ・事業のリアル ・成果を出す難しさ ・フィードバックの厳しさ すべてを開示します。 そして私たちも、あなたの強み・弱み・可能性を本気で見ます。 表面的な相性ではなく、「この会社で本気になれるか」をお互いに確認する時間です。 ------------------------------------------------- ◆大切にしている考え方 「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう。」 それが、私たちリジョブの信念です。 良い事業も、良い組織も、自然には生まれません。 一人ひとりの意識や姿勢次第で、未来は大きく変わっていきます。 その過程で生まれる挑戦や葛藤、喜びのひとつひとつが、事業や組織の個性を育み、 やがてそれは、メンバー一人ひとりの人生にとっても“価値あるもの”になっていくよう取り組んでいます。 以下、メンバーのコミュニケーションを育み、一人ひとりの成長を後押しする社内制度「Blooming！」の取り組みを紹介します。 💬コミュニケーション支援💬 ■ 委員会制度「REJOIN」 「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに自発的な委員会活動でコミュニケーションを活発に ■ 全社キックオフ＆表彰式（四半期開催） 事業方針共有と活躍人材の表彰、新メンバー紹介など、立場を越えた交流の場 ■ 咲くらバル（毎週金曜開催） 社内の「SAKURAラウンジ」がBarに変身。部署や雇用形態を越えてフランクに語り合う ■ 年に一度の大運動会（創立記念日開催） 全拠点からメンバーが集まり、全社運動会を開催！部署や立場を超え死闘が繰り広げられます(笑) 🤸‍♂️健康サポート🤸‍♂️ ■ ひらりじょぶ（社内マッサージ制度） プロの施術を通常の半額で受けられる制度 ■ 咲くらヨガ（月1開催） プロ講師によるヨガプログラムを社内芝生エリアで開催 ありがたいことにそんな会社づくりが評価され、以下の賞を頂いております。 🏆受賞歴 ● GPTW 働きがいのある会社 ベストカンパニー100　2021～2022年受賞 ● リンク＆モチベーション モチベーションチームアワード　2021～2022年受賞 ● ウーマンズバリューアワード【企業部門】【個人部門】　2022年受賞 ● ホワイト企業大賞　第9回LOVE＆POWER賞（2023年）、第10回心の豊かさ創造経営賞（2024年）