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広告の先、へ。クリエイティブ×インフルエンサーで事業をつくるBizDev

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Mid-career

on 2026-04-14

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広告の先、へ。クリエイティブ×インフルエンサーで事業をつくるBizDev

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大平 伊吹

Yoshino Oka

CafeGroup株式会社's members

大平 伊吹 コーポレート室 / マネージャー

What we do

CafeGroupは、CG制作・アニメーション・システム開発・IP企画・投資まで横断する「Creative Tech Company」です。 そのCafeGroupが今、新たな事業領域として本格参入しているのがインフルエンサービジネス。 グループ会社には、Z世代を代表するインフルエンサーが複数在籍しており、総フォロワーは1,000万人を超えています。 チャンネル登録者数100万人超。再生回数は億を超える。 SNSで社会現象を起こしてきた、本物のクリエイターたちです。 そのインフルエンサーたちの影響力を「広告枠」として消費するのではなく、IP(知的財産)として育て、企業の課題解決やブランド価値向上に直結させる事業をつくる。 それがこのプロジェクトであり、BizDevというポジションです。

What we do

CafeGroupは、CG制作・アニメーション・システム開発・IP企画・投資まで横断する「Creative Tech Company」です。 そのCafeGroupが今、新たな事業領域として本格参入しているのがインフルエンサービジネス。 グループ会社には、Z世代を代表するインフルエンサーが複数在籍しており、総フォロワーは1,000万人を超えています。 チャンネル登録者数100万人超。再生回数は億を超える。 SNSで社会現象を起こしてきた、本物のクリエイターたちです。 そのインフルエンサーたちの影響力を「広告枠」として消費するのではなく、IP(知的財産)として育て、企業の課題解決やブランド価値向上に直結させる事業をつくる。 それがこのプロジェクトであり、BizDevというポジションです。

Why we do

タイアップ広告を流して終わり、じゃない。 インフルエンサーをキャスティングして、動画を1本出して、レポートを送って終わり──そういうビジネスは、もう誰でもできる。 CafeGroupがやりたいのは、その先です。 インフルエンサーのIPを起点に、 ブランドをつくる。 商品をつくる。 共同事業を立ち上げる。 クリエイターとクライアントが本当の意味でつながることで、どちらにとっても一過性ではない価値が生まれる。 CafeGroupのMISSIONは「クリエイティブの力で世界を変える」こと。 インフルエンサーもまた、クリエイティブの力を持つ存在です。 その力をビジネスの文脈で最大化することが、このポジションの仕事。 「広告会社ではなく、クリエイティブの会社がやるインフルエンサービジネス」──そのユニークさに、可能性を感じる人に来てほしい。

How we do

「全員が挑戦者になる」「スピードファースト」「仕組みで強くなる」──CafeGroupの3つのVALUEです。 本事業はまだ立ち上げ直後の、少数精鋭フェーズ。 つまり、今入ったあなたが事業の形をつくる人になれます。 意思決定のスピードが速い。 トップとの距離が近い。 「やってみよう」がすぐ動き出す。 提案したアイデアが翌週にはクライアントへのプレゼン資料になっていることも珍しくありません。 CafeGroupはクリエイティブの会社だから、インフルエンサーの世界観や感性を深く理解している。 左脳(数字・ロジック)と右脳(クリエイティブ・熱量)を両立した提案ができる環境が、ここにはあります。 それが他のインフルエンサーマーケティング会社との、決定的な差です。

As a new team member

\ 1,000万人の影響力を、事業の武器に変える / 総フォロワー1,000万人超のインフルエンサーIPを活用した事業立案・推進を担うポジションです。 単なる案件仲介ではなく、クリエイターとクライアントの共創を通じて、新しい価値を生み出すビジネスの設計者として動いていただきます。 ▼ 主な業務 ・ブランド・企業へのインフルエンサー活用提案・受注 ・アライアンスを活用した共同事業の立案・推進 ・インフルエンサーIPを起点とした新規事業開発(グッズ・ブランド・体験型コンテンツ等) ・パートナー・クライアントとの関係構築・折衝 ・クリエイターとクライアント間の調整・ディレクション ▼ このポジションで得られること ・100万フォロワー超のインフルエンサーを資産として動かす、事業開発の実践経験 ・「広告の先」の新しいインフルエンサービジネスモデルを、立ち上げ期から設計できる希少な経験 ・左脳(数字・ロジック)と右脳(クリエイティブ・熱量)を両立した、唯一無二の提案力 ・少数精鋭の環境で、優秀なマネジメント層と密に連携しながら裁量を持って動ける 「Z世代の文化の最前線で、ビジネスとクリエイティブの両輪を回したい」──その言葉がしっくりくる人を待っています。 まずはカジュアルにお話ししませんか? 私たちは、いきなり選考という形ではなく、お互いを知るところから始めたいと考えています。 ◆選考フロー Wantedlyから応募 ↓ 人事と10分程のカジュアル面談 ↓ 正式応募 ↓ 担当者面談 ↓ 役員面談 カジュアル面談では、 ・今どんなことを考えているか ・どんなキャリアを描いているか ・会社の雰囲気や実際の働き方 などを、フラットにお話しできればと思っています。
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大平 伊吹さんの性格タイプは「コマンダー」
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大平 伊吹コーポレート室 / マネージャー
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