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人事労務に関わる事務スタッフ/事務スキルを身に着けたい方募集!

人事労務の事務
Mid-career

on 2026-02-18

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人事労務に関わる事務スタッフ/事務スキルを身に着けたい方募集!

Mid-career
Mid-career

奥山 佳祐

営業職よりキャリアをスタートをして、企業人事内の教育部として活動をおこなってきました。 現在は人事部の部長として、採用、教育、制度設計、労務対応など様々な人事領域を担当しております。 様々な機会(チャンス)は突如として来る時が多いと思っております。 自身の想定していない時に巡ってくることが多いと感じております。 その機会(チャンス)を自身のものにするための大勝負をおこなえるかがとても大事だと思っております。

高島 香里

土方 佑起

株式会社BOD's members

営業職よりキャリアをスタートをして、企業人事内の教育部として活動をおこなってきました。 現在は人事部の部長として、採用、教育、制度設計、労務対応など様々な人事領域を担当しております。 様々な機会(チャンス)は突如として来る時が多いと思っております。 自身の想定していない時に巡ってくることが多いと感じております。 その機会(チャンス)を自身のものにするための大勝負をおこなえるかがとても大事だと思っております。

What we do

株式会社BODは、「従業員と家族、株主、お客様に愛され、喜ばれる会社」を企業理念として掲げるBPO事業会社です。 総合アウトソーシング事業を展開する当社では、お客様のニーズをしっかり把握し、充実したサービス内容でお客様の課題に寄り添った最適なご提案をしています。 ❚事業内容 ・アウトソーシング事業 ∟DX支援 ∟コールセンター ∟システム開発 ∟人事労務 ∟物流・倉庫 ∟事務代行 ▼提供サービス一覧 https://www.bod-grp.com/service/ ❚事業所 本社:東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル7F 池袋第一BPOセンター:東京都豊島区南池袋2-49-7池袋パークビル3F 青海物流センター:東京都江東区青海3-4-19青海流通センター1号棟 仙台BPOセンター:宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F 大阪BPOセンター:大阪府大阪市中央区博労町1-9-8堺筋MS第2ビル10F 高松BPOセンター:香川県高松市寿町1-4-3高松中央通りビル3F・9F ❚各種SNS ▼Facebook https://www.facebook.com/bod.promotion/ ▼X https://twitter.com/BOD_official_JP
「えるぼし」認定を取得しました。
「健康経営優良法人」に2年連続認定されました。
働く社員のワークライフバランスを大切にし、部署によって時短勤務やフレックスタイム制などの取組を実施しています。
基礎研修やスキルアップ研修といった研修制度が充実しています。
代表取締役社長/田中 大善
東京の本社以外にも、仙台・大阪・高松の営業所があります。

What we do

「えるぼし」認定を取得しました。

「健康経営優良法人」に2年連続認定されました。

株式会社BODは、「従業員と家族、株主、お客様に愛され、喜ばれる会社」を企業理念として掲げるBPO事業会社です。 総合アウトソーシング事業を展開する当社では、お客様のニーズをしっかり把握し、充実したサービス内容でお客様の課題に寄り添った最適なご提案をしています。 ❚事業内容 ・アウトソーシング事業 ∟DX支援 ∟コールセンター ∟システム開発 ∟人事労務 ∟物流・倉庫 ∟事務代行 ▼提供サービス一覧 https://www.bod-grp.com/service/ ❚事業所 本社:東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル7F 池袋第一BPOセンター:東京都豊島区南池袋2-49-7池袋パークビル3F 青海物流センター:東京都江東区青海3-4-19青海流通センター1号棟 仙台BPOセンター:宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F 大阪BPOセンター:大阪府大阪市中央区博労町1-9-8堺筋MS第2ビル10F 高松BPOセンター:香川県高松市寿町1-4-3高松中央通りビル3F・9F ❚各種SNS ▼Facebook https://www.facebook.com/bod.promotion/ ▼X https://twitter.com/BOD_official_JP

Why we do

代表取締役社長/田中 大善

東京の本社以外にも、仙台・大阪・高松の営業所があります。

❚Mission ・すべての労働力をコア事業へ ・日本の労働生産性をグローバル基準へ ・グローバルリソースを活用し、社会の発展を目指す ・人×テクノロジーの無限の可能性を追求する ・企業と人を豊かにする ❚Vision 「人×テクノロジーで社会の原動力となる」 ❚Value ①誰かのために ②誠実に行動する ③現実と向き合う ④変化を恐れない ⑤好奇心で動く ⑥技能を磨く ⑦改善を続ける ⑧余力を創り出す ⑨競争を楽しむ ⑩仲間を信じる

How we do

働く社員のワークライフバランスを大切にし、部署によって時短勤務やフレックスタイム制などの取組を実施しています。

基礎研修やスキルアップ研修といった研修制度が充実しています。

❚えるぼし認定を取得 当社の従業員は6割が女性です。全職員が能力を十分に発揮し、男女問わず結婚、出産、育児と両立しながら働けるような企業を目指します。当社では多くの女性が役職に就任しており、産休・育休からの復職率も95%を誇ります。 ❚研修制度 ・基礎研修 入社時の情報セキュリティ研修 など ・階層別研修 マネジメント/リーダーシップ/コーチング(OJT) など ・e-learning研修 コンプライアンス/情報セキュリティ など ・スキルアップ研修 FM資格認定プログラム(外部講師)/給与計算実務業務検定プログラム(外部講師)/経営幹部候補育成プログラム(外部講師) など ❚その他制度 ・水曜日はノー残業デー ・テレワーク勤務支援制度 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ▼人事部長インタビューもぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_3517229/post_articles/954342

As a new team member

「従業員と家族、株主、お客様に愛され、喜ばれる会社」 働く従業員が幸せで、家族が安心でき、株主が誇れる企業であり、そして何よりお客様に選ばれ続ける存在であること。 これが私たちの理念です。 BODは、“業務改善から運用まで一気通貫で任せられる幅広い業務領域”を強みとした総合アウトソーシング企業です。 あなたには、人事・給与・勤怠システムの設定代行業務をお任せします! 具体的には・・・ 人事・給与・勤怠システムを新たに導入される企業様に代わって、 各システムの初期設定を代行するお仕事です。 まずは、あらかじめ用意された設定指示書に沿って、 システム画面上で項目を入力・設定していく作業からスタート。 手順が決まっているため、 人事・労務の専門知識や実務経験は不要です◎ 業務を通じてシステムや業務理解が深まった後は、 クライアント様との打ち合わせや、 設定内容の確認・調整なども担当していただきます! ◆ここがPoint  \こんな方におすすめ/ ・未経験から事務スキルを身につけたい ・ルーティンだけでなく、段階的に業務の幅を広げたい ・人事・労務/バックオフィス領域に興味がある ・お客様との対話が苦ではない方 自身のスキルアップを目指している方は是非ご応募ください! ★働き方について★ 出社が可能な方はテレワークでの勤務がメインで、出社は月8日程度です。
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