【募集背景】 当社が運営に関わる「TAKANAWA GATEWAY Link Scholars’ Hub（LiSH）」にて、コミュニティづくりと拠点運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。 LiSHは、高輪ゲートウェイ駅直結の「THE LINKPILLAR」内に2025年5月に開業した会員制ビジネス創造施設で、スタートアップ・大企業・自治体・アカデミアなど多様なプレイヤーが集い、新たなビジネス創出を目指しています。ワークスペースの提供にとどまらず、イベント開催や企業同士のマッチング、実証実験支援などを通じて、会員の事業成長を後押ししています。 当社は、①施設の維持管理や契約・請求対応などの施設運営、②コミュニティ形成施策の企画・実行の2領域を担っており、チームで両方に関わりながら運営を行っています。 今回のポジションでは、施設運営・管理を主担当として、アルバイト・派遣スタッフと連携しながら、会員が安心して快適に利用できる環境を支える役割をお任せします。加えて、日々のコミュニケーションを通じた関係構築やマッチング創出など、コミュニティ形成にも携わっていただきます。 これまでのバックオフィス業務や店舗運営の経験を活かしながら、ビジネス支援やコミュニティづくりに挑戦したい方、ぜひご応募ください！ ▷LiSHのHPはこちら https://www.takanawagateway-lish.com/ 【業務内容】 LiSHに集う多様な人々の共創を実現するために、コミュニティづくりに関わる施設運営を行うことがミッションです。 施設運営メイン_コミュニティマネージャーの具体的な業務 ①施設運営・管理 ②コミュニティ活性施策の実行 ①施設運営・管理 ▷日々の施設運営業務の管理・監督 ▷アルバイトメンバーの管理/育成 ▷施設運営ルール・業務フロー設計： ▷契約事務（新規入居社の契約締結、既存企業との契約更新に伴う各種事務作業など） ▷経理事務（月次での会員企業への請求金額の確定、請求書発行に伴う各種事務作業やご案内） ※施設のオープン・クローズ作業、受付対応、美化活動などはアルバイトスタッフが実施しています。遂行状況の確認やイレギュラー対応、スタッフの管理監督を行います ※契約・経理関連業務は、専任の派遣スタッフと共に対応します ※日常業務はメンバーと分担しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、業務が滞りなく回っているかを確認・調整する役割も担っていただきます。 ②コミュニティ活性化施策の実行 ▷利用者の方々との日々のコミュニケーション ▷ステークホルダー同士のマッチング創出に向けた、運営事業者間での情報連 ▷コミュニティ活性に向けた掲示物や日々の施策の企画・実施 ▷イベント・ワークショップの対応 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者：LiSHに入居する企業の方々、アカデミア関係者 施設の運営：東日本旅客鉄道株式会社（JR 東日本）、株式会社ジェイアール東日本企画、ATOMica 本部メンバー 【募集要件】 □必須スキル ・基礎的な ITスキル（Google Workspace、Slack、Canvaなどを使用します） ・社会人として、クライアント（個人・法人問わず）とのビジネスコミュニケーションのご経験 ・複数のスタッフを取りまとめる立場で業務に取り組んだご経験 （飲食店店長、チームリーダーやスーパーバイザー、アルバイトリーダーなどを含みます） □歓迎スキル ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わったご経験 ・店舗運営や施設運営のご経験 ・アルバイトメンバーの教育やシフトの管理経験 ※いずれも必須ではございません □求める人物像 ・人とコミュニケーションを取ることが好きで、周囲の人の意見に素直に耳を傾けることができる方 ・好奇心旺盛で、あらゆる人の事業や活動・背景にある価値観に興味を持てる方 ・事業や活動のコラボレーションを生み出すことにワクワクする方 ・あらゆる関係者に対して、クイックなレスポンスができ、臨機応変に振る舞える方 ・組織の中で一緒に働くメンバーと連携して、積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 【どんな人が活躍しているか】 業界の経験者よりも異業種から参画した方が多く、多様なバックボーンの人たちが活躍しています。 これまでにクライアントの課題解決をしてきた方、社内で組織づくりに従事してきた方、営業企画をしてきた方など。 課題を自分ごととして捉え、解決のために実行までしてきた経験を活かしていくことができます。 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！