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杉本 友太
2030年、米国進出へ。Headsの「顔」となる一人目営業を求めています。 わたしたちHeadsは、2030年にアメリカ市場で選ばれるチームになるという目標に向け、事業拡大を加速させています。 現在、新規案件の獲得はディレクターが制作業務と兼任しています。 ディレクターが営業を兼務する今の体制では、世界を見据えた成長スピードに対して明らかに限界があります。 今回募集する一人目営業に、決まったマニュアルはありません。 むしろ、あなたの営業スタイルそのものをHeadsのスタンダードにしてほしいと考えています。 自らがエンジンとなって組織を動かし事業をデカくしていく事にワクワクする方と出会えると嬉しいです。
3分で知る!Headsで働くメンバー紹介【Heads社長・杉本友太編】
杉本 友太's story
Tsubasa Iizuka
ディレクターの飯塚です。 一刻も早くディレクターの「兼任営業業務」を手放したいと考えています。 今、AIをはじめとするIT業界の進化は凄まじく、ディレクターとしてインプットすべきことは山積みです。 しかし、営業との兼務でその時間が削られているのが現状。 これは、会社の目標を達成するための大きな足かせになっています。 デジタルマーケティングに詳しく、僕の代わりに(というか僕以上に)Headsを引っ張ってくれる営業のプロを探しています。 よろしくお願いします!
Headsが目指すところ / Vision - Headsの会社紹介 vol.8
Tsubasa Iizuka's story
今野 美郷
私は、大手企業に勤務していた時、「まあ自分の代わりなんていくらでもいるし」と思っていました。 でもHeadsでは、私の判断ひとつでプロジェクトの行方が変わり、会社の成長スピードが変わります。 特に今回の一人目営業は、Headsの未来をダイレクトに左右するポジションです。 誰かに用意されたやり方でやるのではなく、自分で考えて進める事が好きな方、ぜひ一緒に働きましょう!
大企業から社員9人のベンチャーへ転職!SNSプランナー今野 美郷にインタビュー - Heads Talk vol.3
今野 美郷's story
Arisa Higashibata
HeadsのWantedly担当、東畑です。 この度は募集をご覧いただきありがとうございます! エントリーいただいた方には、まず代表の杉本とオンラインでお話しする「カジュアル面談」をご案内しています。 選考ではなく、お互いのビジョンや相性を確かめるフラットな場にしたいと考えています。 「いきなり社長と面談はハードルが高い…」 「これって選考なの? 何を話すの?」 そんな疑問を解消するために、「カジュアル面談って何?」を解説した記事も書きました。 ぜひ、あわせて読んでみてくださいね! 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。 あなたとお話しできるのを、楽しみに待っています!
【話を聞きに行きたい!】カジュアル面談って何?選考なの?という疑問に採用担当が全力で解説します!
Arisa Higashibata's story
杉本 友太
代表取締役
Tsubasa Iizuka
東京オフィス - Webディレクター
今野 美郷
東京オフィス - SNSプランナー
Arisa Higashibata
名古屋オフィス - Supervisor
3分で知る!Headsで働くメンバー紹介【Heads社長・杉本友太編】
杉本 友太's story
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