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再エネ×施工管理。これから20年、市場が放っておかないスキルを今。

太陽光発電所のCM・PM
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on 2026-02-13

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再エネ×施工管理。これから20年、市場が放っておかないスキルを今。

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風野 梓緒里

大学では心理学を学び、新卒で地元の地銀に入行。姿勢とお辞儀は綺麗と褒められる。 その後憧れだけを頼りに突然業種も職種も異なる都内のエンタメ系専門学校に入職。(入学じゃないよ) 夢にときめく学生たちを支えながら、卒業後の彼らを支えるコーポレート部門の存在に魅了されていく。 今は再び地元に戻り、つくばで就業中。 会社が・人が・何かが私を必要としてくれるなら、そのために何でも頑張りたくなる。 そんなメンヘラ社員。

コスモエネルギーHDさんのグループ会社と長期オフサイトPPAを締結! ~営農型太陽光発電の電力供給により、農業とエネルギーの共存で地域振興を実現~

風野 梓緒里's story

瀬﨑 匠

「Happy wife happy life」 EGグループ代表のリオさんから教えてもらった言葉です。 妻が幸せであれば人生は豊かになる。 現状に満足せずに常に様々な幸せを与えられるように努めてます!

大阪ガスさんとエネグローバルによるFIP太陽光発電所(14ヵ所)の開発について、プレスリリースされました!

瀬﨑 匠's story

加木 啓太

エネグローバル株式会社's members

大学では心理学を学び、新卒で地元の地銀に入行。姿勢とお辞儀は綺麗と褒められる。 その後憧れだけを頼りに突然業種も職種も異なる都内のエンタメ系専門学校に入職。(入学じゃないよ) 夢にときめく学生たちを支えながら、卒業後の彼らを支えるコーポレート部門の存在に魅了されていく。 今は再び地元に戻り、つくばで就業中。 会社が・人が・何かが私を必要としてくれるなら、そのために何でも頑張りたくなる。 そんなメンヘラ社員。
コスモエネルギーHDさんのグループ会社と長期オフサイトPPAを締結! ~営農型太陽光発電の電力供給により、農業とエネルギーの共存で地域振興を実現~

コスモエネルギーHDさんのグループ会社と長期オフサイトPPAを締結! ~営農型太陽光発電の電力供給により、農業とエネルギーの共存で地域振興を実現~

What we do

私たちエネグローバルは、再生可能エネルギーの総合ディベロッパーとして、太陽光発電所の開発から運営までを一貫して手がけています。 2030年度末までに「原発1基分」に相当する100万kWの発電所開発を目標に掲げ、高効率なエネルギーづくりに挑戦中。茨城県中心に事業を拡大しています。 日本のエネルギーのあり方を、本気で変えにいっています。 用地選定、開発申請、設計、施工管理、運用、売電スキーム構築、保守までグループ内で完結する体制を構築し、コストや品質も自分たちでコントロール。再エネ業界の中でも“現場に強い唯一無二のディベロッパー”として成長中です。
これまで茨城県を中心に太陽光発電所を200基以上開発してきました。
実際の営農型太陽光発電所の様子。気候変動に悩まされる農業。しかしパネルの下だからこそ、立派に作物が育ちます。
私たちは発電所開発の川上から川下まで一気通貫・全工程を自社で担うプロ集団です。
オフィス内での会議の様子。
次世代のためのエネルギーシステムを創るために。
かなり難しいと言われている麦のソーラーシェアリングに絶賛挑戦中!発電所下で無事、元気に黄金色に姿を変えはじめてくれました。

What we do

これまで茨城県を中心に太陽光発電所を200基以上開発してきました。

実際の営農型太陽光発電所の様子。気候変動に悩まされる農業。しかしパネルの下だからこそ、立派に作物が育ちます。

私たちエネグローバルは、再生可能エネルギーの総合ディベロッパーとして、太陽光発電所の開発から運営までを一貫して手がけています。 2030年度末までに「原発1基分」に相当する100万kWの発電所開発を目標に掲げ、高効率なエネルギーづくりに挑戦中。茨城県中心に事業を拡大しています。 日本のエネルギーのあり方を、本気で変えにいっています。 用地選定、開発申請、設計、施工管理、運用、売電スキーム構築、保守までグループ内で完結する体制を構築し、コストや品質も自分たちでコントロール。再エネ業界の中でも“現場に強い唯一無二のディベロッパー”として成長中です。

Why we do

次世代のためのエネルギーシステムを創るために。

かなり難しいと言われている麦のソーラーシェアリングに絶賛挑戦中!発電所下で無事、元気に黄金色に姿を変えはじめてくれました。

地球温暖化、異常気象、エネルギー自給率の低さ── これらは、誰かが向き合わなければいけない社会課題です。 再生可能エネルギーの普及は、その解決に直結します。 だからこそ私たちは、誰もやらないなら自分たちがやらずしてどうする、という覚悟でこの業界に飛び込みました。 太陽光発電の事業は、ノウハウがないと継続が難しい厳しい世界。だからこそ、私たちのような実行力のあるプレイヤーが挑み続ける意味があると信じています。 「次世代のための、エネルギーを創る」 そんな想いを胸に、私たちは“最後まで生き残れる会社”を目指しています。

How we do

私たちは発電所開発の川上から川下まで一気通貫・全工程を自社で担うプロ集団です。

オフィス内での会議の様子。

年齢・社歴に関係なく、裁量を持ってチャレンジできる環境があります。 平均年齢は35歳。若手が中心となり、アイディアが歓迎されるフラットな組織で活躍できます。 実力に応じてポジションや役割をどんどん任せる文化があるのは、成長企業ならでは。 新しいことに挑戦する姿勢を、会社全体で応援します。 営業・設計・施工管理・事務など、職種を問わず「自分の仕事が会社の成長に直結する感覚」が持てる環境です。 エネルギーのことをまだ知らなくても大丈夫。 必要なのは、興味・意欲・仲間と共に成長したいという気持ちです。 自分の仕事が未来のインフラになる喜びを、共に味わってほしい。 あなたの挑戦が、社会を動かす。 その実感を、ぜひここで。

As a new team member

「手に職をつけたい。でも、ずっと同じ場所で縛られるのは違う」 私たちが提案するのは、太陽光発電所の建設をコントロールする「プロジェクト管理」のポジションです。 土木・建築・再エネの知識、数千万規模の予算管理、そして現場のプロを動かす交渉力。 これらは、一度身につければどんな業界でも、どんな時代でも通用する「最強の武器」になります。 【あなたにお任せするミッション】 品質(Quality): 設計図通りに、安全な発電所ができているか。プロの視点で現場を確認します。 原価(Cost): 予算内で最高の結果を出すための、数字の管理と交渉。 工程(Delivery): 職人さんたちと連携し、納期までに「完成」というゴールへ導く段取り。 ※最初は先輩とのOJTからスタート。一つひとつの現場が、あなたの「実績」になります。 現場作業そのものではなく、あくまで発注者側として工事全体を動かす役割です。 私たちのスタイルは、現場の職人さんたちをリスペクトしつつ、デジタルの管理ツールや効率的なコミュニケーションを駆使する現代的なマネジメント。 異業種からの転職者が多いのは、この「調整力」や「段取り力」こそが一番の武器になる仕事だからです。 再生可能エネルギーの現場を知るマネージャーは、今、日本中で引く手あまたです。 また、年上の職人さんや協力会社と信頼を築く力は、AIには代替できない究極のスキル。 自分が管理した更地に、発電所が完成した時の爽快感。これはデスクワークだけでは味わえません。 「最初から完璧」なんて求めていません。 まずは先輩の横で、現場の空気感と「段取り」のコツを盗むところから。 半年から一年経つ頃には、自分一人でプロジェクトを回せる手応えを感じているはずです。 手に職はつけたいけど、自分に何が向いているか分からないという方も大歓迎。 社会貢献度の高い分野で、目に見える成果を残したい方。 この仕事があなたのキャリアにどう繋がるか、ざっくばらんにお話ししましょう!
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    Team Personality Types

    風野 梓緒里さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    風野 梓緒里人事総務部
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