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不動産AX/DX事業のビジネス職を募集 | 事業開発・営業・マーケティング

不動産AX/DX事業のセールス
Mid-career
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on 2026-02-13

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不動産AX/DX事業のビジネス職を募集 | 事業開発・営業・マーケティング

Mid-career
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高城 有輝

慶應義塾大学卒。MS&ADグループのエンジニアとしてキャリアをスタートし、基幹システムのデータベース構築、運用等に従事。 その後に不動産ベンチャーの株式会社トランスリアルに参画。システム部門の責任者として、WEBサービス開発のプロジェクトマネジメント、デジタルマーケティング、データベースの再構築など、システム開発と情報管理全般を統括。 現在は不動産テックスタートアップ、TranceTECH Capitalで挑戦しています。 COOとして、家賃債務保証事業の統括と、不動産DXサービス「prop form」の事業開発を担当しています。

Jumpei Yamanishi

企画担当。 トランスリアルでセールス、コーポレートチームを経て企画チームリーダー。 愛媛生まれ。慶応義塾大学SFCにて映像制作を学ぶ。

Yuki Tatsuguchi

セールスチーム。 立教大学を卒業後、出版社でライフスタイル誌の企画、取材、撮影などに従事。同誌のウェブマガジン立ち上げ、コンテンツ制作を経てトランスリアルに参画。不動産営業8年。趣味は映画と音楽とトレーニング。

株式会社トランスリアル's members

慶應義塾大学卒。MS&ADグループのエンジニアとしてキャリアをスタートし、基幹システムのデータベース構築、運用等に従事。 その後に不動産ベンチャーの株式会社トランスリアルに参画。システム部門の責任者として、WEBサービス開発のプロジェクトマネジメント、デジタルマーケティング、データベースの再構築など、システム開発と情報管理全般を統括。 現在は不動産テックスタートアップ、TranceTECH Capitalで挑戦しています。 COOとして、家賃債務保証事業の統括と、不動産DXサービス「prop form」の事業開発を担当しています。

What we do

TRANCEグループは、17年以上にわたり数千社のスタートアップの「創業」と「拡大」を最前線で支えてきました。 その中で、私たちはある課題に直面し続けました——決算書が少ないスタートアップは、どれだけ将来性があっても入居審査を通らない。紙とFAXが残る不動産業界は、デジタル化が大幅に遅れている。 この課題を解決するために、私たちは17年以上蓄積した不動産ノウハウとデータを「Tech」と「金融」に実装する挑戦を始めました。 現在、不動産DX事業と家賃保証事業を中核として、挑戦と投資をつなげるエコシステムをつくる新規事業を展開しています。 主な事業内容 DX事業 -不動産業界のアナログ業務をデジタル化し、オーナー・管理会社・入居者の三者をつなぐプラットフォームを構築しています。 ・不動産DXサービス「Prop Form」の開発・展開(https://prop-form.com/) ・物件情報・顧客情報の共通データ基盤構築 ・AI・データ活用による業務効率化ツール ・不動産オーナー・管理会社向けSaaSプロダクト ビジネスサポート事業 スタートアップ特化型の家賃債務保証と保険サービスで、新しい挑戦を支えます。 -オフィス特化型家賃債務保証事業(スタートアップ特化) https://trancetechcapital.co.jp/guarantee/ -オフィス特化型損害保険代理業 今回の募集は、DX事業・ビジネスサポート事業を中心としたポジションです。

What we do

TRANCEグループは、17年以上にわたり数千社のスタートアップの「創業」と「拡大」を最前線で支えてきました。 その中で、私たちはある課題に直面し続けました——決算書が少ないスタートアップは、どれだけ将来性があっても入居審査を通らない。紙とFAXが残る不動産業界は、デジタル化が大幅に遅れている。 この課題を解決するために、私たちは17年以上蓄積した不動産ノウハウとデータを「Tech」と「金融」に実装する挑戦を始めました。 現在、不動産DX事業と家賃保証事業を中核として、挑戦と投資をつなげるエコシステムをつくる新規事業を展開しています。 主な事業内容 DX事業 -不動産業界のアナログ業務をデジタル化し、オーナー・管理会社・入居者の三者をつなぐプラットフォームを構築しています。 ・不動産DXサービス「Prop Form」の開発・展開(https://prop-form.com/) ・物件情報・顧客情報の共通データ基盤構築 ・AI・データ活用による業務効率化ツール ・不動産オーナー・管理会社向けSaaSプロダクト ビジネスサポート事業 スタートアップ特化型の家賃債務保証と保険サービスで、新しい挑戦を支えます。 -オフィス特化型家賃債務保証事業(スタートアップ特化) https://trancetechcapital.co.jp/guarantee/ -オフィス特化型損害保険代理業 今回の募集は、DX事業・ビジネスサポート事業を中心としたポジションです。

Why we do

TRANCEグループは2008年に創業しました。 創業直後、私たちがオフィスを借りようとした際、賃貸オフィスに関する情報がインターネット上でほとんど得られず、さらに入居審査に2度も落ちるという経験をしました。 この非常に悔しい経験から生まれたのが、ベンチャー・スタートアップのためのオフィス事業「SOHO東京」でした。 これから挑戦しようという起業家が、私たちのようにオフィス探しで躓かないようにしたい—— この想いで始めた事業を通じて、ビジネスとは、誰かを幸せにしたい、誰かの課題を解決したいという強い思いと、高い専門性によって、現状を変革することである、と強く実感しました。 それから17年以上が経った今、私たちは不動産事業に加えて、AX(AIトランスフォーメーション)事業や家賃債務保証事業へと展開を進めています。 長く事業用不動産ビジネスに携わる中で、私たちは業界全体に残る古い商慣習や不透明な入居審査といった、構造的な課題に直面してきました。 未だに決算書3期分を求める慣習が続き、新しい挑戦をする起業家を支える仕組みが不足しています。 この根本的な解決策となるのが、私たちが展開するAX事業と保証事業です。 これらの事業は、事業家の信用を補完し、投資家のリスクを回避することで事業機会と投資機会を結びつけます。 私たちのビジョン 挑戦と投資をつなげるエコシステムをつくる 私たちは創造的変革、トランスフォーメーションによって、社会全体の持続的な成長を目指し、現在の事業領域に留まらないインパクトのある挑戦を続けてまいります。 この志を共有し、一緒にインパクトのある価値を創造していく仲間を募集しています。

How we do

TRANCEグループは、事業ごとに専門性を持ったチームと、 全社横断で事業を支えるチームによって構成されています。 組織体制 ・ワークプレイス事業部 ・レンタルスペース事業部 ・経営企画チーム ・コーポレートチーム ・不動産DX事業部 ・保証事業部 ・損害保険代理事業部 それぞれの事業部が専門領域を持ちながらも、 部門を横断して連携し、事業を推進しています。 ⸻ 仕事の進め方 例えばワークプレイス事業部では、 ベンチャー・スタートアップ向けに、オフィスに関するサービスを総合的に提供しています。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・デザインオフィスサイトのコンテンツ制作 ・テナントレップ業務 ・Webマーケティング ・SNS運用 さまざまなキャリアを持つメンバーが在籍しており、 社内外の専門家のサポートを受けながら、それぞれの強みを活かして業務を行っています。 ⸻ 個人の役割と成長 TRANCEグループでは、メインの担当業務に加えて、 多くのメンバーが複数の役割を担っています。 現在は、 メディア運営、新規事業企画、営業企画、HR、社内イベント運営などを、 メンバーそれぞれが手を挙げて担当しています。 さまざまな仕事に触れることで、 自分が本当にやりたいこと、得意なことを見つけ、 「好きと得意」を育てながら活躍してもらうための仕組みです。 ⸻ コミュニケーションとカルチャー 社内コミュニケーションを大切にしており、 定期的に社内イベントを開催するなど、 部署や役割を越えて交流できる機会を設けています。 日常の業務だけでなく、人とのつながりを通じて、 チームとしてより良いアウトプットを生み出せる環境づくりを意識しています。

As a new team member

オフィス事業者・不動産会社向けのDXサービス「プロップフォーム」や事業用不動産特化の「家賃保証サービス」のセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただきます。経営課題を解決するソリューションセールスを募集します。 具体的な業務内容 ・事業開発・アライアンス ・営業戦略設計 ・セールスパイプラインの構築 ・不動産オーナー・管理会社への新規開拓〜クロージング ・顧客の声(VoC)を拾い上げ、開発チームと連携してプロダクトを改善 ・パートナー企業との提携スキーム構築 ポジションの魅力・キャリアパス ・スタートアップで新規事業の1→10に携わることができます。 ・自身の提案や行動が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ・各部門と密接に連携し、プロダクト開発から顧客導入まで一貫して関与できます。 ・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定に、オーナーシップを持って取り組むことが可能です。工夫余地・事業インパクトが大きい分、大小様々な意思決定経験を積むことができます。 ・数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。 ・リーダー、マネージャーへのアサイン ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、事業開発、プロダクトマネージャー、その他新設プロジェクト・チームへのアサイン 募集ポジション 事業開発・セールス(リーダー候補 / メンバー) ※COO候補、事業責任者候補としての参画も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での実務経験(管理・仲介・保証など) ・SaaS / ITソリューションの営業経験 ・金融機関(銀行・保険・リース等)での法人営業経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案できる方 【求める人物像】 ・ビジョン「挑戦と投資をつなげるエコシステムをつくる」に共感する方 ・職種の垣根を超え、チームと一体となって目標達成に取り組める方 ・未知の領域を楽しむ好奇心がある方 私たちが目指す世界 「挑戦と投資をつなげるエコシステムをつくる」 未だにFAXや紙文化が色濃く残る不動産業界。 決算書だけで判断される旧態依然とした審査フロー。 私たちは、テクノロジーと金融の力でこれらの「壁」を壊し、スタートアップの志を保証するインフラを作ります。 15年の実績という安定基盤と、スタートアップの機動力を併せ持つユニークな環境で、プロップテックの未来を一緒に創りませんか? 不動産業界の経験者、事業開発、新規事業の経験者だけではない寛容なチームを想定しています。 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。
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    高城 有輝経営企画室
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