Business social network with 4M professionals

  • ブリッジエンジニア
  • NEW

日本と海外の架け橋となるバイリンガルエンジニアを募集

ブリッジエンジニア
New Graduate
NEW

on 2026-02-13

24 views

0 requested to visit

日本と海外の架け橋となるバイリンガルエンジニアを募集

New Graduate
Business trips abroad
New Graduate
Business trips abroad

KUBENDRAN APPAN

私はVE-TRIを創業する時、「日本とインドがテクノロジーと信頼で新しい価値をつくる会社をつくりたい」という強い思いを持っていました。 単に会社をつくるのではなく、人が成長し、挑戦でき、社会に貢献できる“エコシステム”をつくることを目指しました。 創業者であると同時に役員として参画した理由は、まさにこの原点にあります。 長期的な価値を生む会社、地域と人の未来を支える会社をつくるためです。

川勝振一郎

何のために仕事をしているのか・・去年は自分の動機の源を自身に問いかける日々がありました。 前職では副社長として経営に携わっていましたが、VE-TRIへ転職しました。 その理由は、会社とは単に売上や利益を追求する組織ではなく、価値観を共有しながらお互いに成長できる環境であることが、何よりも大切だと確信したからです。 自分らしく、充実した人生を送るための環境と役割があるかどうか。VE-TRIは、まさにその答えを与えてくれる場所でした。

ラーティカー ベールチャーミ

株式会社VE-TRIの代表取締役社長として、信頼・チームワーク・そして革新を大切にする企業を率いることができ、大変光栄に思っております。 創業以来、私たちは「日本とインドをテクノロジーと人材でつなぎ、長期的なパートナーシップを築く」という明確なビジョンを掲げてまいりました。現在、そのビジョンは、価値創造への情熱を共有する多くの仲間に支えられ、力強く成長を続けています。 VE-TRIは「Smart work and innovation lead to victory」という理念を基盤とし、Salesforce・SAP・各種アプリ開発・AIによる業務支援・国際トレードコーディネーションなど、幅広い領域で信頼性の高いソリューションを提供しています。私たちの目標は、単なる課題解決にとどまらず、お客様と社会が持続的に成長できる未来を創り出すことです。 また、VE-TRIの大きな強みは、日印の文化と専門性が融合した多様性あるチームにあります。日本の「品質」とインドの「スピード・創造性」が組み合わさることで、より効率的かつ高品質なサービスを提供できるだけでなく、メンバー一人ひとりが学び、成長し、価値を発揮できる環境を実現しています。 これからもVE-TRIは、コーポレートガバナンスの強化、グローバルパートナーシップの拡大、人材育成への投資を進めてまいります。社員が働きがいを感じ、自身の可能性を広げ、未来に向けて成長できる企業であり続けるとともに、コンサルティング、デジタルトランスフォーメーション、クラウド技術、日印間の戦略的なトレード支援において新たな価値創造を目指します。 最後に、これまで温かいご支援と信頼をお寄せいただいたお客様、パートナーの皆様、そして共に歩むチームメンバーの皆様に、心より感謝申し上げます。皆様の信頼こそが、VE-TRIの歩みを支える原動力です。 これからも挑戦を恐れず、新しい価値の創造に取り組み、より明るい未来を共に築いてまいります。

Kamei Satsuki

株式会社VE-TRI's members

私はVE-TRIを創業する時、「日本とインドがテクノロジーと信頼で新しい価値をつくる会社をつくりたい」という強い思いを持っていました。 単に会社をつくるのではなく、人が成長し、挑戦でき、社会に貢献できる“エコシステム”をつくることを目指しました。 創業者であると同時に役員として参画した理由は、まさにこの原点にあります。 長期的な価値を生む会社、地域と人の未来を支える会社をつくるためです。

What we do

VE-TRIは、グローバルに事業を展開する企業の業務課題を解決するために、業務プロセスの改善からシステム導入・運用支援までを一気通貫で支援している会社です。 経理・営業・購買などのバックオフィス領域を中心に、現場に寄り添いながら「業務が回る仕組み」をつくることを強みとしています。 単なる作業代行ではなく、課題の整理・改善提案・運用定着まで伴走することで、クライアントの成長を支えるパートナーとして価値提供を行っています。 変化の早い環境でも柔軟に対応し、スピード感を持って成果を出すことを大切にしています。

What we do

VE-TRIは、グローバルに事業を展開する企業の業務課題を解決するために、業務プロセスの改善からシステム導入・運用支援までを一気通貫で支援している会社です。 経理・営業・購買などのバックオフィス領域を中心に、現場に寄り添いながら「業務が回る仕組み」をつくることを強みとしています。 単なる作業代行ではなく、課題の整理・改善提案・運用定着まで伴走することで、クライアントの成長を支えるパートナーとして価値提供を行っています。 変化の早い環境でも柔軟に対応し、スピード感を持って成果を出すことを大切にしています。

Why we do

世の中のビジネス環境は急速に変化しており、企業にはスピード感を持った意思決定と柔軟な対応が求められています。 しかし現場では、日々の業務に追われながら「本当にやるべき改善」や「仕組みづくり」に手が回らないケースも少なくありません。 VE-TRIは、そうした企業の課題に対して、業務の効率化だけでなく、現場が継続的に成長できる仕組みをつくることを目的に支援しています。 私たちが目指しているのは、単なるシステム導入や運用代行ではなく、業務そのものを整え、働く人が本来の価値ある仕事に集中できる環境をつくることです。 変化を前向きに捉え、挑戦する企業や人を支えることで、より良い未来の働き方を実現していきます。

How we do

VE-TRIでは、クライアントの業務課題を「見える化」し、改善提案から実行・運用定着までを一貫して支援しています。 現場のリアルな業務フローを丁寧に理解し、課題の本質を捉えたうえで、最適なプロセス設計・仕組み化を行うことを大切にしています。 また、スピードと品質を両立するために、以下のような姿勢を徹底しています。 現場に寄り添うコミュニケーション クライアントと同じ目線で課題を整理し、納得感のある形で改善を進めます。 業務×ITの両面からアプローチ 業務改善だけではなく、システム導入・運用まで含めて支援することで、成果につながる仕組みを作ります。 変化を前提とした柔軟な運用設計 成長企業の変化に対応できるよう、運用後も改善を続けられる形を意識します。 チームでの支援体制 個人任せにせず、チームで知見を共有しながらプロジェクトを推進します。 VE-TRIは、変化の多い環境を楽しみながら、クライアントと一緒に前進していく会社です。

As a new team member

日本と海外の架け橋となる“バイリンガルブリッジエンジニア候補”を募集します。” 留学していて就職時期を逃した!2026年3月に卒業予定の方など専攻学部は問いません。 入社後は以下の業務に従事していただきます: ・IT基礎の学習および参画するプロジェクトに必要なIT技術の学習 ・日本および海外拠点との技術調整・コミュニケーション ・プロジェクト資料の多言語対応(日本語/英語) ・クライアントの課題ヒアリングおよび海外エンジニアへの連携 ・技術の習熟度合により一部システム設定、動作確認、テストサポートを実施 VE-TRIは、グローバル市場を見据えた事業展開を強みに、日本・インドの企業とともに事業を拡大しています。 多国籍メンバーが共に働く環境の中で、語学力 を活かし、国境を越えた価値を生み出すエンジニアを目指しませんか? 世界中のエンジニアと協力しながらITシステム構築を進めるには、 文化の違いを受け入れるマインドや、AIに頼り過ぎず自分の言葉でコミュニケーションできる力が重要です。 また、今後は生成AIの発展により、ゼロからコードを書くのではなく、ノーコード/ローコードで開発を進める時代へとシフトしていきます。 VE-TRIでは、こうした新しい働き方に適応し、グローバルに活躍できるエンジニアを目指す方を歓迎します。 実はVE-TRIの役員の中には、留学前はIT知識ゼロだった人がいます。 大学3〜4年のあいだに基礎を身につけ、その後は働きながらスキルを磨き、いまではグローバル案件を任されるITコンサルタントとして活躍しています。 つまり、未経験スタートでも、本気で取り組めば2年で世界を舞台に活躍できるエンジニアになれるということです。 あなたの意志、情熱、行動で、未来は大きく変わります。 あなたのキャリアは、日本だけにとどまりません。 グローバル展開していくVE-TRIでは海外出張・海外派遣・国際プロジェクト参画など、世界で挑戦できる可能性は無限大です!
0 recommendations

    Team Personality Types

    KUBENDRAN APPANさんの性格タイプは「モチベーター」
    KUBENDRAN APPANさんのアバター
    KUBENDRAN APPAN創設者 & 取締役執行役員兼事業部長
    川勝振一郎さんの性格タイプは「ライザー」
    川勝振一郎さんのアバター
    川勝振一郎グローバルビジネス事業部取締役執行役員兼事業部長
    KUBENDRAN APPANさんの性格タイプは「モチベーター」
    KUBENDRAN APPANさんのアバター
    KUBENDRAN APPAN創設者 & 取締役執行役員兼事業部長
    川勝振一郎さんの性格タイプは「ライザー」
    川勝振一郎さんのアバター
    川勝振一郎グローバルビジネス事業部取締役執行役員兼事業部長

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 02/2023

    10 members

    • Expanding business abroad/

    神奈川県横浜市緑区霧が丘3丁目1-14