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原田 道信
株式会社ZIGで人事を担当しています。 現在ZIGは、生成AIという革新的なテクノロジーを武器に、リアルとバーチャルが融合した新しいエンターテインメントの形を模索しています。前例のない領域に挑むクリエイティブな組織だからこそ、人事である私の役割は、メンバーが安心して背中を預け、最大限のパフォーマンスを発揮できる「盤石な基盤」を築くことだと考えています。 私はこれまで、採用を軸に、安全衛生、組織開発、人事制度設計といった多岐にわたる人事領域に携わってきました。ZIGにおいては、ただ人を集めるだけでなく、一人ひとりが心身ともに健やかに、かつ刺激的に働ける環境をデザインすることに注力しています。 エンターテインメントの現場は常に変化し、スピードが求められます。しかし、その熱狂を支えるのは、働くメンバー一人ひとりの日常です。私は「攻めの採用」で新しい才能を迎え入れる一方で、「守りの安全衛生・制度設計」を通じて、持続可能なクリエイティブ環境を整えることを信条としています。 「どうすれば新しい技術を楽しみながら、プロフェッショナルとして成長し続けられるか」 「自由な発想を妨げず、かつ組織としての一体感をどう醸成するか」 こうした問いに向き合い、現場のクリエイターに寄り添ったアジャイルな組織づくりを推進しています。 ZIGは今、まさに新しい文化が生まれる瞬間に立ち会っています。完璧に整った環境ではありませんが、だからこそ人事という立場から組織を自らの手でアップデートしていく面白さがあります。 「最先端の技術に関わりたい」という好奇心はもちろん、「どんな組織なら人はもっと自由に、もっと創造的になれるか」を共に考え、実践していける仲間を探しています。 私たちのビジョンや、ZIGが目指す「新しい働き方」に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか。あなたが描きたい未来と、ZIGの目指す場所がどこで重なるか、ゆっくりとお話しできるのを楽しみにしています。
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