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未来のManager候補募集!自社ECサイトでのWEBマーケティング業務

マーケティング
Mid-career

on 2026-03-04

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未来のManager候補募集!自社ECサイトでのWEBマーケティング業務

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Hayato Inoue

1994年生まれ。香川県出身。2018年にクルーズ㈱に入社後『Shoplist(旧SHOPLIST.com by CROOZ)』のCSや営業に従事し、2年目より子会社管理・IR・PR/広報・採用・M&A等の幅広い業務を担当。23年より、販促/マーケ部にて、サイト内販促やユーザー分析、CRM配信などを行う。現在は、SHOPLIST㈱のバックオフィスとして、主に経営企画職を実施しながら、人事、法務、総務、経理なども複数担当。 ◆24~25年|SHOPLIST㈱ ・営業部にて、『SHOPLIST』への出店のサポートから、既存クライアントの売上最大化への貢献に尽力 ・バックオフィス部門にて、主に経営企画職を担当。 ◆23年|CROOZ SHOPLIST㈱ ・販促/マーケティング部にて、『SHOPLIST.com by CROOZ』のサイト内販促や、ユーザー分析などに従事 ◆19年~22年|クルーズ㈱ ・社長特命執行部にて、子会社管理・IR・広報・PR・採用・M&A等のグループ経営に尽力 ◆18年|CROOZ SHOPLIST㈱ ・カスタマーサポート部にて、ユーザーからの問い合わせからのサービス改善に従事 ・ブランドセールス部にて、既存クライアントの売上最大化と新規営業に従事 ◆学生時代 ・地域課題を解決する合宿型ビジネスプランコンテスト『BIZ CAMP(ビズキャンプ』の企画・運営 ・NPO法人チャリティーサンタ香川支部の運営スタッフ ・NPO法人エンカレッジ香川支部 支部長 ・都内ベンチャー企業のインターンに参加

田中 かづ美

新卒で求人広告の営業を経験したのち、 「もっと身近な人に寄り添い、直接的に貢献したい」という強い想いから、老舗メーカーの人事職へキャリアチェンジ。 採用の枠を超えて、社員の定着や活躍を支える仕組みづくりにも関わりたいという想いが強まり、 制度設計や評価の見直しなど、より深く組織づくりに携われる環境を求めて、SHOPLISTへ転職しました。 現在は、変革期にある組織で総務・人事・労務を幅広く担当。 「仕組みがないなら、つくる。迷いがあるなら、まず動く。」をモットーに、 バックオフィスから会社を支える存在として、日々奮闘しています!

SHOPLIST株式会社's members

1994年生まれ。香川県出身。2018年にクルーズ㈱に入社後『Shoplist(旧SHOPLIST.com by CROOZ)』のCSや営業に従事し、2年目より子会社管理・IR・PR/広報・採用・M&A等の幅広い業務を担当。23年より、販促/マーケ部にて、サイト内販促やユーザー分析、CRM配信などを行う。現在は、SHOPLIST㈱のバックオフィスとして、主に経営企画職を実施しながら、人事、法務、総務、経理なども複数担当。 ◆24~25年|SHOPLIST㈱ ・営業部にて、『SHOPLIST』への出店のサポートから、既存クライアントの売上最大化への貢献に尽力 ・バックオフィス部門にて、主に経...

What we do

私たちSHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「Shoplist」の企画・開発・運営を中心とした会社です。 ファッションだけでなくコスメやライフスタイル雑貨など、幅広い商品を扱っています。 ■事業内容 #ファッション通販サイトShoplistの企画・開発・運営(https://shop-list.com/) ■事業内容の特徴 #レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト #コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能 #気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性 #10年間で売上高200億円 #年間ユニーク購入者数186万人 #年間出荷件数492万件 #アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望 #売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中 #年間ユニーク購入者数500万人 #1人あたり年間購入金額2万円 #ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います
部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪
スタンディングミーティングができるスペースも!
オフィスの風景
オフィスの風景

What we do

私たちSHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「Shoplist」の企画・開発・運営を中心とした会社です。 ファッションだけでなくコスメやライフスタイル雑貨など、幅広い商品を扱っています。 ■事業内容 #ファッション通販サイトShoplistの企画・開発・運営(https://shop-list.com/) ■事業内容の特徴 #レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト #コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能 #気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性 #10年間で売上高200億円 #年間ユニーク購入者数186万人 #年間出荷件数492万件 #アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望 #売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中 #年間ユニーク購入者数500万人 #1人あたり年間購入金額2万円 #ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います

Why we do

オフィスの風景

オフィスの風景

■企業理念 「一番お得、ここにしかない、商品の提供」 カジュアルブランドに特化したECサイトでNo1を目指し、 SHOPLISTでしか出会えない商品の提供をしていきます。 ●毎日の中の1つに、SHOPLIST ファッションを身近にすることで、すべての人がありたい自分でいられる。そんな社会を作りたいと思っています。そのために、大事にしていることは2つです。 #1つ目は「誰に対しても届けるということ」 #2つ目は「出会いを生み出すということ」 ●みんながファッションを安心して楽しめるように インターネットを使ってファッションアイテムを選んでいると、届いたときにサイズが合わなかったり、見た目が思っていたのと違ったりすることも起こります。 「沢山の商品からより良いものを選びたい」「自分に合ったサイズが一目でわかるようにして欲しい」など、ユーザーの声はもちろんのこと販売拡大につながるより良い写真の見せ方や配送期間の短縮化など、ブランド側の要望にも全社一丸となって取り組んでいます。

How we do

部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪

スタンディングミーティングができるスペースも!

■はたらく環境 オフィスは恵比寿駅、広尾駅からアクセス可能で、ランチに困らない立地です。 おしゃれな休憩スペースがあり、ちょっと一休みしたい時やメンバー同士の交流の場としても活用しています。オフィスコンビニ完備、ウォーターサーバーもあるので快適な環境で業務ができます。 ■充実の社内制度 福利厚生面では、一般的な休暇制度に加え「アニバーサリー休暇」や「生理休暇」も導入しています。ご自身やご家族の記念日などに利用可能です。また、勤続5年となった方には20日分の有給休暇をプレゼント。時短勤務もお子様が小学6年生になるまで可能です。

As a new team member

【業務内容】 ・過去の広告・販促実績に基づく改善行動の模索と新規施策の立案 。 ・広告管理画面の直接操作・設定を含む、現場での実務遂行。 ・上長や役員との密な連携(相談・提案)を通じたマーケティング戦略のブラッシュアップ。 ・1年後のマネージャー昇進を視野に入れた、チームへのナレッジ共有。 【このポジションの魅力】 ▶「圧倒的な裁量」で加速させるスピード感 施策の立案から、広告管理画面の直接設定、数値分析、振り返りまで、マーケティングの全工程を実施していただきます。上長や役員と直接ディスカッションしながら進めるため、経営に近い視点で早いうちから意思決定の最前線に立つことができます。 ▶「現場の解像度」が高いリーダーシップを 私たちは、戦略を描くだけでなく、自ら実行(運用)する力を何よりも重視しています。 ツールを自ら使いこなし、数字の動きをダイレクトに肌で感じているからこそ、メンバーに的確な指針を示せる「強いリーダー」になれると考えているからです。現場のリアリティを武器に、説得力のあるマネジメントスキルを磨ける環境です。 ▶1年で「マネージャー」を目指せるキャリアパス 成果と意欲次第で、入社から1年以内にマネージャーへの昇進を想定しています。 急成長を続ける「SHOPLIST」という巨大プラットフォームのマーケティング責任者として、組織全体の成長を牽引していくキャリアパスが用意されています。 ▶ 経営層直下で、マーケティングの本質を研ぎ澄ます 役員との距離が非常に近く、日常的な相談や提案から戦略がブラッシュアップされていきます。 「これ、私が仕掛けたんだ」と胸を張って言えるインパクトの大きな仕事を通じて、小手先のテクニックではない「事業を動かすための本質的なマーケティング」を習得できます。 【必須スキル・経験 】 ・WEBサービスまたはECサイトにおける広告運用・販促施策の立案・実行経験 ・広告管理画面の設定・操作まで「自ら手を動かせる」プレイングスキル ・Googleスプレッドシート等を用いた、数値に基づく論理的な分析能力 ・上長や役員層に対し、臆せず相談・提案ができる高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・ECサイト(特にファッション・ビューティー系)のマーケティング実務経験 。 ・CRMツールを用いたユーザーコミュニケーションの最適化経験 。 ・データ分析に基づき、事業部全体のP/Lを意識した施策立案経験 。 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自発的に課題を見つけ、改善案を提示できる方 ・スピード感を持ち、50%の完成度でも早期にリリースして改善を回せる方 ・1年程度の業務遂行を経て、マネジメント職へのキャリアアップに意欲がある方
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