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経験がなくてもOK|経営者のパートナーに。店舗ビジネスを支える提案営業

店舗支援サービス
Mid-career

on 2026-02-10

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経験がなくてもOK|経営者のパートナーに。店舗ビジネスを支える提案営業

Mid-career
Mid-career

渡辺 左京

小売業から未経験で転職し、現在はS-COURTで採用広報を担当しています。 Wantedlyの運用や会社のプロモーション用デザインなど、「会社の魅力を伝えること」に関わる仕事をしています。

村田 弦

小林 葉月

tatsuhiko shimizu

S-COURT株式会社's members

小売業から未経験で転職し、現在はS-COURTで採用広報を担当しています。 Wantedlyの運用や会社のプロモーション用デザインなど、「会社の魅力を伝えること」に関わる仕事をしています。

What we do

私たち、S-COURT株式会社は、多くの中小企業や店舗型ビジネスが抱えるリアルな課題に寄り添い、経営に関わるさまざまな「困りごと」に対して伴走型で支援しています。 私たちが大切にしているのは、単なる支援ではなく、“つながり”から新しい可能性を生み出すことです。 現場の状況を丁寧に理解し、制度や仕組みを活かした具体的な解決策へと導くことで、事業者の次の一歩を一緒につくっていきます。 【事業領域】 ◆ ソリューション事業(支援サービス) 中小企業・店舗型ビジネスに対して、補助金・助成金など公的資金の活用支援や、経営に役立つ情報をワンストップで提供しています。複雑な制度を丁寧に整理し、資金面の不安を軽減する役割を担っています。 ◆ マーケティング事業(集客支援) MEO対策、ホームページやLP制作、広告運用などを通じて、店舗の集客力向上を支援します。データやトレンドを活かした戦略立案により、成果につながるマーケティングを設計します。 ◆ パートナー事業(営業支援) 提携企業との連携や商材紹介、営業活動サポート等を通じて、企業同士のつながりを形にします。信頼できるパートナーとして、継続的に価値を届ける関係構築を大切にしています。 私たちは人と人、人と制度の“確かなつながり”をデザインし、サービスや仕組みを通じて、関わる人々や企業の次の一歩のきっかけをつくっています。
昨年ホームページをリニューアルしました!
福利厚生のひとつとしてオフィス内に設置しています!

What we do

昨年ホームページをリニューアルしました!

私たち、S-COURT株式会社は、多くの中小企業や店舗型ビジネスが抱えるリアルな課題に寄り添い、経営に関わるさまざまな「困りごと」に対して伴走型で支援しています。 私たちが大切にしているのは、単なる支援ではなく、“つながり”から新しい可能性を生み出すことです。 現場の状況を丁寧に理解し、制度や仕組みを活かした具体的な解決策へと導くことで、事業者の次の一歩を一緒につくっていきます。 【事業領域】 ◆ ソリューション事業(支援サービス) 中小企業・店舗型ビジネスに対して、補助金・助成金など公的資金の活用支援や、経営に役立つ情報をワンストップで提供しています。複雑な制度を丁寧に整理し、資金面の不安を軽減する役割を担っています。 ◆ マーケティング事業(集客支援) MEO対策、ホームページやLP制作、広告運用などを通じて、店舗の集客力向上を支援します。データやトレンドを活かした戦略立案により、成果につながるマーケティングを設計します。 ◆ パートナー事業(営業支援) 提携企業との連携や商材紹介、営業活動サポート等を通じて、企業同士のつながりを形にします。信頼できるパートナーとして、継続的に価値を届ける関係構築を大切にしています。 私たちは人と人、人と制度の“確かなつながり”をデザインし、サービスや仕組みを通じて、関わる人々や企業の次の一歩のきっかけをつくっています。

Why we do

「たずさわった人にとっての『起点』になりたい」 これが、代表をはじめとする私たちの想いです。お客様はもちろん、共に働くメンバーや周りの人々にとって、何かが「始まる」、あるいは何かが「変わる」。そんなポジティブな変化の「きっかけ」になる会社でありたいと考えています。 ■代表メッセージ 『挑戦を愉しみ、理想を現実へ導く』 S‑COURTは「人と人をつなぎ、新たな未来を創造する」という想いから生まれました。 私たちが目指すのは、終わりを前提とする現実ではなく、始まりが続いていく社会です。 中小企業が孤立せず、互いに支え合いながら経営を続けられる環境を築くことこそ、私たちの使命だと考えています。 創業以来、経営者の声に耳を傾け、WEBマーケティングによる集客支援、補助金や助成金など公的資金の活用支援、パートナー企業の営業支援をする仕組みを整えてきました。根底には「三方良し」の考えがあります。 ”お客様・社会・仲間”にとってwin-winとなる関係性を育み、持続可能な成長を実現することが私たちの誇りです。 一人ひとりの可能性を感じ、理想を現実へと変えていく。 その過程で生まれる挑戦や努力は決して一過性ではなく、文化として根付き、未来を支える力となります。私たちは常に挑戦を愉しみ、誠実に歩みを進める仲間とともに、社会に新しい価値を届け続けます。 これからも皆さまと共に成長し、未来を切り拓いていく存在でありたいと願っています。 代表取締役 清水 達彦

How we do

福利厚生のひとつとしてオフィス内に設置しています!

“ 風通しの良いチームで、本質的な価値を追求します ” ◆ 共通する価値観 S-COURTのメンバーは、共通の価値観を大事にしながら日々の業務に取り組んでいます。 「成功を考える」「夢を否定しない」「多様性をもって行動する」「Always Update(常に進化する)」など、個々の成長とチームとしての力を結びつける文化を大切にしています。 ◆ 少数精鋭だからできるフラットな文化 小さな組織だからこそ、コミュニケーションが密接にでき、立場に関係なく意見を言い合える環境です。スピード感を持って意思決定され、挑戦や改善の提案が歓迎されます。  ◆ 学びの機会と成長支援 業界・制度知識、マーケティング・営業スキルなど、日々の業務から得られる実践的な学びに加えて、資格取得支援や勉強会など成長を後押しする制度も整っています。未経験からでも丁寧なOJTを通じてステップアップできる環境です。 ◆ 働く環境(一部抜粋) ・密なコミュニケーション ・年間休日125日以上 ・残業少なめ(平均20時間以内) ・オフィスは池袋駅から徒歩圏内(アクセス良好)

As a new team member

補助金・助成金の提案営業とは? 店舗ビジネス(飲食店・美容サロンなど)を中心に、 補助金・助成金の活用支援を行う営業ポジションです。 お客様の課題をヒアリングし、最適な制度のご提案から契約後のサポートチームへの引き継ぎまでを担当します。 \具体的な仕事内容/ ■業務課題や経営課題のヒアリング ■補助金・助成金制度推進サービスプランナーのご提案 ■契約締結クロージング、CS部門への引継ぎ 下記業務は過去の経験や適性・希望に応じて、お任せさせていただきます。 ■クライアント向けのセミナー等イベントの企画・運営 ■各種キャンペーンの企画、実行 ■未経験でも大丈夫?どのように仕事を進めますか? スキルに合わせてスタート可能◎ 未経験から活躍しているメンバーも在籍しています! STEP①:研修(OJTメイン) まずは OJT研修(2週間〜1ヶ月) を通して、 ・業界知識 ・営業手法 ・商材理解 を基礎から習得していただきます。 STEP②:アポイント獲得 テレアポ業務を行った後、営業活動に進んでいただきます。 ※現状リード・案件獲得はアポインターが行っていますが、 後の営業活動においてスムーズに理解を深めるため最初に挑戦をしていただきます! STEP③:営業活動・ミーティング参加 ・お客様へのヒアリング・提案 ・契約後のCSチームへの引き継ぎ など、段階的に業務をお任せします。 ■インサイドセールス オフィスで電話やオンラインを活用した「在社型」の営業です。 ■フィールドセールス 営業先の店舗や事務所に出向く「訪問型」の営業です。 ※営業手法は、個人の希望と適性を見て判断いたします。 未経験から活躍しているメンバーも多く、 20〜30代が中心のフラットで相談しやすいチームです。 ■業務内容 経験に合わせて、できることからお任せします! 電話・オンラインでのアポイント取得  店舗の課題ヒアリング 補助金・助成金を活用した集客支援の提案 契約後のCSチームへの引き継ぎ 必要に応じて店舗訪問での商談 社内ミーティング・営業活動の改善提案 など ■必須スキル・経験 以下のいずれかに該当する方 ① テレアポ・インサイドセールス経験 ② 営業経験2年以上(業界不問) ③ コールセンター・カスタマーサポート経験 ④ 接客・販売など顧客折衝経験 ■歓迎スキル 法人営業経験 店舗ビジネス向けサービスの営業経験 コミュニケーションが好きな方 数字を追うことに抵抗がない方 新しい知識を吸収することが好きな方 ※未経験でも、成長意欲があれば大歓迎です! ■こんな人が向いています 会社の成長を一緒に楽しめる方 自分の成果が事業に直結する環境で働きたい方 個性を活かしながらスキルアップしたい方 補助金・助成金など社会的意義のある領域に興味がある方 ■配属部門 営業チーム(20〜30代中心) ■雇用形態 正社員 ■就業環境 勤務時間:10:00~19:00(実働7時間50分/休憩1時間) 原則出社(池袋オフィス) 完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日以上 残業ほぼなし(平均20時間以内) アクセス JR池袋駅 徒歩7分 西武池袋線 池袋駅 徒歩3分 <働く環境> ■学びの機会が豊富 営業手法や業界知識はもちろん、 補助金・助成金の最新情報をキャッチアップするための勉強会も定期開催。 未経験でも成長できる環境です。 ■社員の成長に投資する文化 資格取得支援 書籍購入 セミナー参加費 など 成長につながる費用は会社が全額負担。 社員の挑戦を後押しする風土があります。 ■「個性の尊重」と「責任ある自由」 一人ひとりの強みを活かし、 得意な営業スタイルやアプローチ方法を尊重します。 自由度が高い一方で、お客様に対しては誠実に向き合う文化です。 ■社内の雰囲気 とてもフランクで風通しの良い職場です。 仕事終わりに「ちょっと行く?」と声がかかることも多々ある明るいチームです。 ■少しでも興味を持っていただけたら ぜひ一度お話しましょう! まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください。 お会いできることを楽しみにしています。
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