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地域の活気はあなたの手で取り戻す。地方創生をビジネスで実現しませんか?

地方創生総合職!
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on 2026-03-19

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地域の活気はあなたの手で取り戻す。地方創生をビジネスで実現しませんか?

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津田 翔平

1993年生まれ。2016年ソウルドアウト株式会社に入社。SEMの広告運用、分析を経験。 2019年に営業部長に就任、SMB企業様へ注力してご支援する部門を立ち上げ。並行してアンドデジタルのカシカ事業の立ち上げを担う。2021年にアンドデジタル株式会社の立ち上げに参画、デジタルプランニング本部長に就任。2023年1月に同社取締役兼CCOに就任し、2023年4月より現職。

Chisato Kurumi

ー1993年ー 神奈川県横浜市生まれ、AB型末っ子長女としてのびのびと育つ ー2007年ー 高校時代、背骨の病気がきっかけで出会った医師の「幸せかどうかは自分が決める」の教えに感銘を受け、”世界中を幸せにするキャリアコンサルタント”になることを決意。 ー2012年ー 夢を叶えるため、法政大学キャリアデザイン学部に進学。大学時代は他人の人生への好奇心から、様々なジャンルの学生団体やNPOに所属。新規学生団体の立ちあげ・代表も経験。 ー2016年ー 新卒で入社した会社で、まさかの秘書配属。自身のキャラクターとはかけ離れた仕事に戸惑いながらも、「秘書の仕事に線引きはない」というスパルタ社長のもとで育てられ、ハイヒールで走り回る生活を送る。 ー2017年ー 夢への一歩である国家資格キャリアコンサルタントを取得すべく、平日は仕事、休日は学校に通いつめる生活を送る。くじけそうになり、ひとり晩酌生活が始まる。 ー2018年ー キャリアコンサルタントとしての活躍の幅を広げるため、人材コンサルティング企業に転職。転職支援相談や学生面談、面接代行などの経験を積む。 プライベートで、キャリアコンサルタントのイメージを前向きで若者向けに変えたいと思い、キャリアを考えるイベント「Adds Lab」を計9回実施。多くの成功と失敗を学ぶ。 ー2019年ー 北海道一人旅で、「あなたの好きな人を紹介してください!」をきっかけに人脈をたどり、知らない人20人に会う旅を実施。その後、祖父の他界もあり、自身のキャリアコンサルタントとしての生き方を見つめ直す。 知人の相談から、地域ごとに異なるキャリアの悩みに興味を持ち、北海道と新潟でキャリア支援のイベントを実施。 ー2020年ー コロナ禍で自分の当たり前を見つめ直す。 地元に根ざした小さい不動産屋の社長と意気投合、副業を始める。 はじめての営業に戸惑いながらも、お客さまのタイミングをじっくり待つスタンスで、キャリアコンサルタントのスキルを活かして明るく傾聴。 大変より、ワクワクが勝る副業生活が始まる。 ー2021年ー 本業でキャリアコンサルティングサービスを運営する社団法人の事務局として奮闘、お客さまに選ばれるサービスを目指して、未経験で未熟ながらも日々アイデアを出しながらディスカッションを重ねる日々を送る。

ソウルドアウト株式会社(アンドデジタル株式会社)'s members

1993年生まれ。2016年ソウルドアウト株式会社に入社。SEMの広告運用、分析を経験。 2019年に営業部長に就任、SMB企業様へ注力してご支援する部門を立ち上げ。並行してアンドデジタルのカシカ事業の立ち上げを担う。2021年にアンドデジタル株式会社の立ち上げに参画、デジタルプランニング本部長に就任。2023年1月に同社取締役兼CCOに就任し、2023年4月より現職。

What we do

▪️データを武器に、地域の100億企業を生み出す アンドデジタルのメインビジネスは、データを用いた売り上げ向上支援です。多くの地方企業や中小企業が抱える「IT人材の不在」、「デジタルの使いこなし」という課題に対し、戦略立案から実装、運用までを一気通貫でサポート。マーケティングオートメーション(MA)や営業支援システム(SFA)を活用したデジタル活用支援をおこなっています。顧客データプラットフォーム(CDP)やビジネスインテリジェンス(BI)ツールを用いて、バラバラだったデータを統合・可視化。勘や経験に頼らない、科学的なマーケティング・営業活動への変革を促し、効率的に売上を上げる仕組みを提供します。 ▪️HubSpot Platinum Partnerとしての高度な実装力 私たちは「HubSpot」の国内トップクラスのパートナーとして、セールス・マーケティング・カスタマーサポートを一括管理する体制を構築します。さらに、自社開発の補助ツール「LobPot(ロブポット)シリーズ」を組み合わせることで、かゆいところに手が届く柔軟な支援を実現。大手コンサルティング会社以上の機動力と専門性を、中小企業が持続可能な形で活用できるよう最適化しています。 ▪️生成AIによる業務プロセス改革(BPR)の急先鋒 現在、最も注力しているのが「生成AI導入支援」です。自社開発の「& MAICO(アンドマイコ)」を軸に、企業の生産性を劇的に向上させるBPR(業務改革)を推進しています。 「何から手をつけていいか分からない」という顧客に対し、独自の「AIビジネス診断」を提供。どの業務がAIで代替でき、どの程度のコスト削減が見込めるかを可視化します。地域企業の現場を知り尽くしているからこそ、単なるツール導入に留まらない、実利に直結するAI活用を提案できます。 ▪️少数精鋭のベンチャーとして、市場を創る 私たちは、独自の専門性と「地域を救いたい」という熱意を持った15名規模の精鋭組織です。自分たちでサービスを磨き、自分たちの足で顧客を開拓する。後ろ盾に甘えるのではなく、自分たちの力が市場でどう試されるかを楽しみながら、日本の生産性を底上げしていく。そんな「本物の挑戦」を続けています。

What we do

▪️データを武器に、地域の100億企業を生み出す アンドデジタルのメインビジネスは、データを用いた売り上げ向上支援です。多くの地方企業や中小企業が抱える「IT人材の不在」、「デジタルの使いこなし」という課題に対し、戦略立案から実装、運用までを一気通貫でサポート。マーケティングオートメーション(MA)や営業支援システム(SFA)を活用したデジタル活用支援をおこなっています。顧客データプラットフォーム(CDP)やビジネスインテリジェンス(BI)ツールを用いて、バラバラだったデータを統合・可視化。勘や経験に頼らない、科学的なマーケティング・営業活動への変革を促し、効率的に売上を上げる仕組みを提供します。 ▪️HubSpot Platinum Partnerとしての高度な実装力 私たちは「HubSpot」の国内トップクラスのパートナーとして、セールス・マーケティング・カスタマーサポートを一括管理する体制を構築します。さらに、自社開発の補助ツール「LobPot(ロブポット)シリーズ」を組み合わせることで、かゆいところに手が届く柔軟な支援を実現。大手コンサルティング会社以上の機動力と専門性を、中小企業が持続可能な形で活用できるよう最適化しています。 ▪️生成AIによる業務プロセス改革(BPR)の急先鋒 現在、最も注力しているのが「生成AI導入支援」です。自社開発の「& MAICO(アンドマイコ)」を軸に、企業の生産性を劇的に向上させるBPR(業務改革)を推進しています。 「何から手をつけていいか分からない」という顧客に対し、独自の「AIビジネス診断」を提供。どの業務がAIで代替でき、どの程度のコスト削減が見込めるかを可視化します。地域企業の現場を知り尽くしているからこそ、単なるツール導入に留まらない、実利に直結するAI活用を提案できます。 ▪️少数精鋭のベンチャーとして、市場を創る 私たちは、独自の専門性と「地域を救いたい」という熱意を持った15名規模の精鋭組織です。自分たちでサービスを磨き、自分たちの足で顧客を開拓する。後ろ盾に甘えるのではなく、自分たちの力が市場でどう試されるかを楽しみながら、日本の生産性を底上げしていく。そんな「本物の挑戦」を続けています。

Why we do

▪️中小企業の挑戦を、この国の成長エンジンへ 日本の企業の99.7%を占める中小企業。そこには一代では果たせない壮大な夢や、何度つまずいても諦めきれない情熱が眠っています。しかし、デジタル活用の遅れがその歩みを止めている。私たちは、AIやテクノロジーによって「人口がいないと成り立たなかった地域ビジネス」を成立させ、中小企業が次の日本を成長させるいちばんのエンジン、そしてアクセルになる世界を目指しています。 ▪️「3年で辞める」と公言した新人が、社長になるまで 代表の津田は、母子家庭で育ち「早く自立して成功したい」という強い渇望を持ってキャリアをスタートさせました。新卒入社時、あえて「3年で辞める」と公言したのは、自らの腕一本で生き抜くスキルを最短で身につけるため。しかし、現場で多くの中小企業の切実な課題に直面する中で、「困っている人を仕組みで救いたい」という志が芽生えました。既存の枠組みを超えたビジネスモデルを自ら役員会議で提案し、29歳で社長の座を掴み取った。この「自ら機会を創り出し、運命を変える」姿勢こそが、アンドデジタルの原点です。 ▪️眠っているデータの声をつぶさに翻訳する 私たちの使命は、ボランティアではありません。ビジネスとして地域経済を回し、100億企業を生み出すことです。眠っているデータを発掘し、世界基準のノウハウで整え、挑むための地図をつくる。パートナーやライバルさえも歓迎するこの大きな挑戦を通じて、Made in Japanが再びおもしろがって挑戦できる時代を、私たちは創り上げます。

How we do

▪️代表直下で圧倒的な「自分事化」組織 私たちのコアチームは15名弱。16新卒で入社し、29歳で社長に就任した津田をはじめ、全員が「自分がこの会社を動かしている」という強い当事者意識を持っています。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行する。このスピード感が、アンドデジタルの日常です。 ▪️「成果」と「自律」を重んじるプロフェッショナルな連携 Slackやメタライフをフル活用し、部署の垣根を超えた相談がスピーディーにおこなわれています。形式的な会議で時間を浪費するのではなく、個々の自律的な判断と、チームでの目標達成を最優先。全員が「地域から100億企業を生み出す」という高い目標に向かって最短距離で突き進む、緊張感と活気のある組織です。 ▪️「仕事の本質」を学ぶ、代表直下の超・濃密研修 入社後、まずは1ヶ月間の座学研修があります。ここでは代表の津田や役員から、単なるマーケティング手法ではない「仕事で成果を出すための本質」を伝授します。どう思考し、どう動けば市場価値を上げられるのか。その「勝てる地図」を共有した上で現場へ。半年での独り立ちを目指す、本気の成長環境を用意しています。 ▪️必要なのは「志」と「覚悟」 AIのプロである必要はありません。求めているのは、経営者の隣で「何ができるか」を考え抜き、泥臭く動ける覚悟です。嘘をつかない、小さな約束を守る。そんな「誠実さ」をベースに、自分たちで道を切り拓く。勢いだけではなく、成果に対して真摯に向き合う文化が根付いています。 ▪️個の研鑽が、地域の変革を加速させる 私たちは自ら機会を創り出し、成果で道を切り拓く姿勢を求めます。自らの足で立ち、自らのスキルで顧客の運命を変える。大手グループの看板に頼るのではなく、自分の腕一本で勝負したい。そんな気概を持つメンバーが、互いの背中を預け合いながら、今日も難題に立ち向かっています。

As a new team member

地方から、100億円の未来を創り出す。その地図を一緒に描きませんか? 「誰もやったことがないことに、挑戦したい」 私たちは、そんな純粋な好奇心と情熱を何よりも大切にしています。29歳で社長に就任した津田をはじめ、アンドデジタルには、自ら手を挙げた若手にチャンスを託す文化があります。 今回、募集するのはAIやDXという最先端の武器を使い、地方企業の未来を支える総合職(営業)です。 ▪️具体的な業務内容(例) ・アポイント獲得 ・地方の中堅・中小企業の経営課題を直接ヒアリングし、解決策を提案 ・HubSpotや生成AIを駆使したデータ活用、およびBPR(業務改革)の実装 ・自社プロダクトを活用したデータ基盤やAIの仕組み構築 ・セミナー企画や新規事業の立ち上げなど、組織を成長させるための挑戦全般 ▪️このポジションで得られるもの ・代表と近い距離感で、ビジネスを創る楽しさとスピード感を学べる ・AIという強力な武器を使いこなし、どこでも通用する一級品のスキルが身につく ・「これ、やってみたい」が尊重される、入社1年目でプロジェクトを動かす刺激的な日々 ・自分の介在によって、地域の企業の活気が戻り、街が動く確かな手応え ▪️求める人物像 ・地方創生や中小企業支援に、ビジネスの力で貢献することにワクワクする ・「まずはやってみる」という軽やかなフットワークと、成長への意欲がある ・将来、自分でも事業を創ってみたい、世の中にインパクトを与えたいという野望がある ・誰かの役に立つために、まずは自分自身を圧倒的にアップデートしたい ・代表と近い距離感で一緒に楽しみながら、日本の未来を創っていく仲間になりたい 私たちが知りたいのは、あなたがこれからどんなことに挑戦し、どんな自分になりたいか、です。 「安定よりも、変化を楽しみたい」 「自分の力で、誰かを驚かせたい」 そんな想いを持っているなら、ぜひ1度カジュアルにお話ししましょう。あなたの挑戦したいことを、ぜひ聞かせてください!
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