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新卒採用!仕事を青春に。部活のように本気で向き合える場所がここにはある!

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on 2026-02-09

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Akinobu Carlos Ito

株式会社BeyondCafe 代表取締役 2014年4月 某教育ベンチャー入社 2015年7月 株式会社Terrace設立 執行役員COO 2016年9月 株式会社BeyondCafe設立 取締役COO 2018年8月 同社代表取締役社長就任 日本のキャリア教育をアップデートさせ、多くの若者の"じりつ"を促進し続けます。

【代表インタビュー】創業5年。25歳のサラリーマンが起業家になるまでの物語。キャリア教育に対する想いを語るーー伊藤朗誠

Akinobu Carlos Ito's story

Yuri Mizoguchi

新卒を捨ててオーストラリアへ🇦🇺現地の中高一貫校で日本語教師サポートや個別指導、放課後キャリアアドバイザーなど行う。その後食文化×教育のベンチャー会社に就職し、マネージャーとして組織作りに奮闘。コロナ禍で帰国後1年ほどフルリモートで働くも、やりがいや自分のキャリアを考え転職を決意。現在はBeyondCafeのイベント事業部で人生初の営業に挑戦中!

私たちは、キャリア教育にこだわって就活イベントを作るーーBEYOND CAFEイベントリーダーの譲れぬ思い【前編】

Yuri Mizoguchi's story

吉田 有輝

1995年生まれ、千葉県出身。 学生時代にインフルエンサー(総fw数2万人)として活動。発信活動を通して、クリエイティブ及びマーケティング領域に心を奪われる。 大学卒業後、都内ベンチャー企業に入社し、広告営業としてBtoBのインサイドセールス及びフィールドセールスに従事。美容ホールディングスに転職後、マーケティングプランナーとして、業界No.1医療脱毛クリニックの広告運用を中心としたマーケティング戦略の全般を担う。

 2020年7月、個人事業主として創業。SNSを基点に複数社のITベンチャーにてセールス、マーケティング、ディレクション、プロデュース、人事などを担う。 Beyond Cafeでは、人事として採用領域及び組織開発を中心に事業推進を担う。

奥村 渚

2022年にソウルドアウト株式会社に入社。1年間のWEB広告運用を経て、クライアントの課題解決により深く関わりたいという想いから、既存営業へとキャリアをシフト。クライアントのマーケティング課題に対し、広告戦略の提案から運用改善まで一貫してサポート。 2025年1月よりBeyondCafeに入社。営業スキルをさらに高めるとともに、心から共感できるサービスを届けたいという想いから、人材支援の領域へ初挑戦。 企業経営において重要な「人・モノ・金・情報」の中の、「人」に深く関わる仕事だからこそ、大きなやりがいを感じています。 企業の成長を支える「人」の可能性を広げ、企業と学生の双方にとって価値ある出会いを生み出せるよう、営業として日々挑戦を続けています! -------------------- ◇ MBTI:ENFP(広報運動家) ◇性格:好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジするのが大好きです。人との出会いや経験を通じて成長することに喜びを感じます!

株式会社Beyond Cafe's members

株式会社BeyondCafe 代表取締役 2014年4月 某教育ベンチャー入社 2015年7月 株式会社Terrace設立 執行役員COO 2016年9月 株式会社BeyondCafe設立 取締役COO 2018年8月 同社代表取締役社長就任 日本のキャリア教育をアップデートさせ、多くの若者の"じりつ"を促進し続けます。
【代表インタビュー】創業5年。25歳のサラリーマンが起業家になるまでの物語。キャリア教育に対する想いを語るーー伊藤朗誠

【代表インタビュー】創業5年。25歳のサラリーマンが起業家になるまでの物語。キャリア教育に対する想いを語るーー伊藤朗誠

What we do

──────── どんな会社か ──────── “ 働くを、夢中に。” 株式会社Beyond Cafeは、創業10年目のキャリア教育系スタートアップです。 ◆ 事業内容 ・新卒人材紹介やコーチング「BEYOND CAFE」 ・キャリアイベントやコミュニティ運営「BEYOND CAFE」 ・U23を対象とする若手起業家育成事業「JOBS CAMP」 ・20代で事業づくりを目指すBizDev人材向けのメディアやコミュニティ運営「BizDev就活」 ・はじめての転職を志す20代向けの中途事業「BEYOND BAR」 など、様々な角度から若者に向けたキャリア教育事業を展開しています。 BEYOND CAFEは、サービス利用を通してユーザーが「Meet Yourself」し、自分さえも知らなかった本当の自分に出会うことを大切にしています。己が何者であり、どうありたいかをキャリアデザイナーからただ問いかけるだけでなく、共に考え共につくることで、今はまだ本当の自分に出会えていない方がご自身の意思で意義を形作るまで併走する。また、イベントやコミュニティの参加は、偶然の出会いから生まれる人生の広がりを紡ぎます。 キャリア支援に留まらずユーザーと共にキャリアをデザインし、自分らしい意義を手にする瞬間を創出します。 ▷3分でわかる! Beyond Cafe https://youtu.be/AK1LvdmeU8g ▷テレビ東京「 全力イノベーターズ~SDGsに挑むZ世代〜」にBeyond Cafe代表の伊藤が出演|2023年10月放送 https://youtu.be/HfD8zjpqHhU 「教育=国力」であり、VUCAの時代を生き抜くためには、一人でも多くの若者が「人生に夢中になれるキャリア教育」が非常に重要だと我々は考えています。しかし、現状は学生時代と社会人時代の間には大きな分断があり、「働くとは何か」「本当にやりたいと思える仕事は何か」を知り、経験する術もないまま社会人生活を迎える若者が数多く存在します。その結果、働くことはもちろん、人生に夢中になれず路頭に迷ってしまうのです。株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくチャレンジしています。 既存事業の拡大を目指すだけではなく、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行く予定です。 これらの事業を通して、
日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。 ▷HP https://beyond-cafe.com/ ──────── メディア掲載実績 ──────── ・代表 伊藤が「日テレNEWS 24」出演(https://www.news24.jp/articles/2019/06/20/06454037.html) ・代表 伊藤が BS12「why not?〜私たちの働き方〜」に出演(https://note.com/why_not_tv/n/na01afc7c793a) ・代表 伊藤が テレビ東京「 全力イノベーターズ~SDGsに挑むZ世代〜」に出演(https://www.tv-tokyo.co.jp/zenryoku-innovators/backnumber/index.html?trgt=20231014) ・NEWS 23 放送 ・Tech Crunch Japan 掲載(https://jp.techcrunch.com/2021/07/27/beyondcafe-murata-naona/) ・日経ビジネス 掲載 ・NewsPicks「【図解】20サービスを徹底比較。本当に役立つ「就活サイト」一覧」選出 ・「2019Charming Chairmen CHAMPIONSHIP」選出 ・月刊人材ビジネス掲載 ほか多数 ──────── 他社コラボ実績 ──────── ・株式会社村田製作所さま(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000026066.html) ・東急不動産株式会社さま(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000026066.html) ・株式会社サイバーエージェントキャピタルさま(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000026066.html) ・株式会社タイミーさま(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000026066.html) ほか複数
" Meet Yourself " を合言葉に自分のキャリアを自分らしくデザインするための「場所」と「機会」を提供しています
就活ロックフェス「BEYOND FESTIVAL」など全国どこからでも参加可能なキャリアイベントを開催しています
「THE CAREER DESIGN COMPANY.」キャリア支援に留まらず、ユーザーと共にキャリアをデザインし、自分らしい人生の意義を手にする瞬間を創出することで、 " 働くを、夢中に。" を実現します。
フルリモートでの活動も可能。日本全国、海外からも個性豊かなメンバーが参画しています。
ミッション「働くを、夢中に。」のもと、日本のキャリア教育をアップデートすべく事業を展開しています。
「キャリア教育をアップデートする」が私たちのビジョンです。

What we do

" Meet Yourself " を合言葉に自分のキャリアを自分らしくデザインするための「場所」と「機会」を提供しています

就活ロックフェス「BEYOND FESTIVAL」など全国どこからでも参加可能なキャリアイベントを開催しています

──────── どんな会社か ──────── “ 働くを、夢中に。” 株式会社Beyond Cafeは、創業10年目のキャリア教育系スタートアップです。 ◆ 事業内容 ・新卒人材紹介やコーチング「BEYOND CAFE」 ・キャリアイベントやコミュニティ運営「BEYOND CAFE」 ・U23を対象とする若手起業家育成事業「JOBS CAMP」 ・20代で事業づくりを目指すBizDev人材向けのメディアやコミュニティ運営「BizDev就活」 ・はじめての転職を志す20代向けの中途事業「BEYOND BAR」 など、様々な角度から若者に向けたキャリア教育事業を展開しています。 BEYOND CAFEは、サービス利用を通してユーザーが「Meet Yourself」し、自分さえも知らなかった本当の自分に出会うことを大切にしています。己が何者であり、どうありたいかをキャリアデザイナーからただ問いかけるだけでなく、共に考え共につくることで、今はまだ本当の自分に出会えていない方がご自身の意思で意義を形作るまで併走する。また、イベントやコミュニティの参加は、偶然の出会いから生まれる人生の広がりを紡ぎます。 キャリア支援に留まらずユーザーと共にキャリアをデザインし、自分らしい意義を手にする瞬間を創出します。 ▷3分でわかる! Beyond Cafe https://youtu.be/AK1LvdmeU8g ▷テレビ東京「 全力イノベーターズ~SDGsに挑むZ世代〜」にBeyond Cafe代表の伊藤が出演|2023年10月放送 https://youtu.be/HfD8zjpqHhU 「教育=国力」であり、VUCAの時代を生き抜くためには、一人でも多くの若者が「人生に夢中になれるキャリア教育」が非常に重要だと我々は考えています。しかし、現状は学生時代と社会人時代の間には大きな分断があり、「働くとは何か」「本当にやりたいと思える仕事は何か」を知り、経験する術もないまま社会人生活を迎える若者が数多く存在します。その結果、働くことはもちろん、人生に夢中になれず路頭に迷ってしまうのです。株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくチャレンジしています。 既存事業の拡大を目指すだけではなく、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行く予定です。 これらの事業を通して、
日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。 ▷HP https://beyond-cafe.com/ ──────── メディア掲載実績 ──────── ・代表 伊藤が「日テレNEWS 24」出演(https://www.news24.jp/articles/2019/06/20/06454037.html) ・代表 伊藤が BS12「why not?〜私たちの働き方〜」に出演(https://note.com/why_not_tv/n/na01afc7c793a) ・代表 伊藤が テレビ東京「 全力イノベーターズ~SDGsに挑むZ世代〜」に出演(https://www.tv-tokyo.co.jp/zenryoku-innovators/backnumber/index.html?trgt=20231014) ・NEWS 23 放送 ・Tech Crunch Japan 掲載(https://jp.techcrunch.com/2021/07/27/beyondcafe-murata-naona/) ・日経ビジネス 掲載 ・NewsPicks「【図解】20サービスを徹底比較。本当に役立つ「就活サイト」一覧」選出 ・「2019Charming Chairmen CHAMPIONSHIP」選出 ・月刊人材ビジネス掲載 ほか多数 ──────── 他社コラボ実績 ──────── ・株式会社村田製作所さま(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000026066.html) ・東急不動産株式会社さま(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000026066.html) ・株式会社サイバーエージェントキャピタルさま(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000026066.html) ・株式会社タイミーさま(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000026066.html) ほか複数

Why we do

ミッション「働くを、夢中に。」のもと、日本のキャリア教育をアップデートすべく事業を展開しています。

「キャリア教育をアップデートする」が私たちのビジョンです。

──────── 創業ヒストリー ──────── 代表の伊藤は、新卒で教育×ITのベンチャー企業へ入社しました。時間と距離の制約を超えるITの力で、キャリア教育における情報格差の問題を解決しよう、と試みたのです。しかし、事業や顧客と深く携わるにつれ、キャリア教育の課題は「自立に必要な基盤となる能力や態度を育てる機会や体験に格差があるのでは」と感じるようになります。 「コミュニティの力で若者が働くを通じて人生に夢中になれるキッカケを創る」 この想いのもと、2016年に株式会社Beyond Cafeを創業しました。 ◆ CEOインタビュー記事 ▷【代表インタビュー】創業5年。25歳のサラリーマンが起業家になるまでの物語。キャリア教育に対する想いを語るーー伊藤朗誠 https://www.wantedly.com/companies/beyondcafe/post_articles/327790 ▷自分の信じる気持ちにうそはつかない 叩き上げの社長が信念にたどり着いた日 https://www.wantedly.com/companies/beyondcafe/post_articles/151025 ────────────────── 日本のキャリア教育をアップデートする ────────────────── 『教育=国力』です。時代の変化とともに教育のあり方も変化を遂げ、政府主導のもとSTEAM教育やアクティブラーニングの導入が推進されました。しかし、「キャリア教育」においては、学生時代と社会人時代の間にまだまだ大きな分断があり、この溝を埋める根本的な解決策は未だ手探りなのが現実です。 株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくHR領域から事業をスタートしました。今後は、全国に若者のキャリアコミュニティを創出し、テクノロジーの力やキャリア教育の仕組み化を通して、日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。

How we do

「THE CAREER DESIGN COMPANY.」キャリア支援に留まらず、ユーザーと共にキャリアをデザインし、自分らしい人生の意義を手にする瞬間を創出することで、 " 働くを、夢中に。" を実現します。

フルリモートでの活動も可能。日本全国、海外からも個性豊かなメンバーが参画しています。

────────────── 日本のキャリア教育を変革する ────────────── 日本のキャリア教育は先進国で最も遅れていると言われています。キャリア教育はいくつかのカテゴリーに分類されてますが、我々Beyond Cafeは、その中でも特に「自立性」に着目しています。現在は、新卒人材紹介やコーチング・イベントやコミュニティ運営、20代で事業づくりを目指すBizDev人材向けのメディアやコミュニティ運営、U23を対象とする若手起業家育成事業、はじめての転職を志す20代向けの中途事業など様々な角度から若者のキャリア教育にアプローチしていますが、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事など、多岐に渡り拡大して行くことを視野に入れており、本気で日本のキャリア教育をアップデートしようと考えています。 ────────────── CHANGE AGENTであり続ける ────────────── 人材エージェント業は、企業と求職者のマッチングによりFEE=ご紹介料が発生します。 そのため、中には求職者の希望に寄り添わず、とにかく無数の企業をご紹介する粗悪なサービスが存在することも事実です。その結果、世の中には人材エージェント業に対して負のイメージを持つ方も少なくありません。 しかし、我々は「人材エージェントこそ学業と仕事の分断を埋めるための教育が可能なキャリア教育の先生である」と考えており、世の中から業界に対する負のイメージやサービスの質を変革したいと本気で考えています。個人の人生をプラスに変えるエージェントであること、その積み重ねにより、世の中からエージェントに対するイメージを変化させた存在であることを意識し、世の中で最も愛されるサービスを目指します。 ▷代表note |この春人材業界に入社する学生と、エージェントを利用する全ての人に https://note.com/carlos_ito/n/n66469b5727bb ────────── 卒業生との深い繋がり ────────── Beyond Cafeの大きな特徴は、今までにない「縦と横の繋がり」ができることです。多くの夢中になって働く社会人と早くから繋がりができたり、ポジティブに就活を送っている仲間と出会えるため、サービスを利用した学生やインターン生の多くは、社会人になってからもたくさんの繋がりが残っています。社会人1〜2年目の時期を切磋琢磨しながら支え合える、同年代との出会いはもちろん、立ち止まるようなことがあればいつでも気軽に立ち寄れるHOMEのような場所として、日本のキャリア教育を支えていきます。 ──────────────────────────────────── 創業1年目から学生インターンを採用。日本全国、海外からフルリモートで参画 ──────────────────────────────────── Beyond Cafeでは6つのバリューを大切にしています。 ▷カルチャーブック https://speakerdeck.com/beyondcafe1/zhu-shi-hui-she-beyond-cafe-culture-book インターン生には著名ベンチャー企業の内定者が数多く在籍しているだけでなく、インターン卒業生からは、新卒MVPを獲得するメンバーを毎年輩出中。価値観や文化に共感したメンバーが揃っているからこそ、同じ方向を向いて高いレベルで議論を交わしつつ、スピード感を保ちつつ事業推進することを可能にしています。

As a new team member

【新卒】キャリアデザイナー/事業開発 Beyond Cafeでのスタートは「仕事に夢中になる」ことから始まります。 いきなり完璧を求めることはありません。ただし、本気で向き合う覚悟は求めます。 ① 学生の人生に、本気で向き合う Beyond Cafeの仕事の中心は、学生一人ひとりと深く向き合うことです。 具体的には・・・ 学生とのキャリア面談(最初は先輩同席)自己分析・価値観整理のサポート面接対策・就活の伴走内定承諾までのフォロー最初は、何を聞けばいいか分からない、うまく言葉にできないなどあるかと思いますが大丈夫です。面談後は必ずフィードバックがあり、少しずつ「人の人生に向き合う力」を身につけていきます。 ② 事業づくりの一歩目を担う Beyond Cafeでは、新卒でも事業を「回す側」ではなく「作る側」に立ちます。 事業の全体像を理解しながら、改善や挑戦にどんどん関わること。 具体的には・・・ キャリアイベントの企画・運営サポート施策の振り返り・改善アイデア出し代表・メンバーとの事業ディスカッション事業報告資料の作成補助「新卒の意見だから却下」そんなことはありません。良いアイデアは、年次関係なく採用されます。 ③ チームで勝つ経験を積む Beyond Cafeの仕事は、一人で完結する仕事ではありません。社員・社内インターン・企業・学生。多くの人と関わりながら、チームで成果を出す経験を積みます。 具体的には・・・ 学生インターン生との協働インターンの相談対応・サポートチームでの振り返りミーティング 部活と同じで、勝ったら全員で喜ぶ、失敗したら全員で悔しがる、次はどう勝つかを本気で考えるなどそんな文化があります。 ▍成長ステップのイメージ 入社〜1ヶ月 ・キャリア支援の基礎を学ぶ面談同席 ・イベント運営サポートBeyond Cafeの思想 ・文化を理解 1ヶ月〜半年後 ・学生を少しずつ担当小さな施策 ・イベントを任される自分の言葉で学生と向き合えるように 半年後 ・複数の学生を継続支援インターン生の相談役になる ・事業改善や数字にも関わり始める 将来的には ・事業の一部を任されるマネジメント ・事業責任者へ新規事業立ち上げにも挑戦 ▍応募要件 必須要件 ・2027年卒業予定の方 ・本気で仕事に向き合いたい気持ち 歓迎要件 ・部活・サークル・学生団体での活動経験 ・長期インターンの経験 ・誰かの成長に関わった経験(後輩指導など) ▍この仕事で得られるもの 人の人生に向き合う覚悟と視座仕事に夢中になる感覚事業づくりのリアルチームで勝つ経験「仕事が楽しい」と言える自分 ▍最後に Beyond Cafeは、楽な仕事を用意している会社ではありません。でも、本気で向き合えて、仲間がいて、成長を実感できるそんな場所です。少しでも心が動いたら、まずは 「話を聞きに行きたい」 を押してください!面接というより、部室に顔を出すくらいの気持ちで大丈夫です。
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