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企業の文化も事業も作り変える。経営課題に深く入り込む、HRコンサルタント

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on 2026-02-05

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企業の文化も事業も作り変える。経営課題に深く入り込む、HRコンサルタント

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小山 宏明

ITやWebのことは何も知らない状態から、2024年4月にウェブスタッフに新卒で入社いたしました。新しいことを知り、成長し続けたいという貪欲さで常に走り続けるエンターテイナーです!

Tomonori Ishikawa

15年以上の企業の採用支援を通して培ってきたノウハウと人脈を活かし、クリエイター専門のキャリア支援まで担当領域を拡張。転職支援やその先のサポート実績は1,000名超。ポートフォリオを見るのが三度の飯より好き。 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE, Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー \𝕏でキャリアアレコレを発信中/ https://x.com/tomonorix0805

「Web Designing 2024年10月号」にキャリアカウンセラーのインタビュー記事が掲載されました!

Tomonori Ishikawa's story

ウェブスタッフ株式会社's members

ITやWebのことは何も知らない状態から、2024年4月にウェブスタッフに新卒で入社いたしました。新しいことを知り、成長し続けたいという貪欲さで常に走り続けるエンターテイナーです!

What we do

【当社について】 IT・web専門の人材サービスのパイオニアとして、人材支援だけでなく、定着や教育まで幅広く支援をしており、これまで5000社を超える官庁、企業と取引をさせていただいています。 昨今、専門職の人材不足や人材の定着が社会全体の課題となっており、当社も更なる課題解決に向けて、事業の拡大期を迎えています。 拡大期だからこそ1人1人が裁量権を持って業務を推し進めていただくことが出来る、そんな当社でキャリアアップを目指してみませんか?
キャリアコンサルティング会社として人材のご紹介にとどまらない多様な提案が可能です。
求職者の方と信頼関係を大事にして長期的なキャリア支援をしています。
「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!
子育てをしながらチームを統括して活躍している女性もいます!

What we do

キャリアコンサルティング会社として人材のご紹介にとどまらない多様な提案が可能です。

求職者の方と信頼関係を大事にして長期的なキャリア支援をしています。

【当社について】 IT・web専門の人材サービスのパイオニアとして、人材支援だけでなく、定着や教育まで幅広く支援をしており、これまで5000社を超える官庁、企業と取引をさせていただいています。 昨今、専門職の人材不足や人材の定着が社会全体の課題となっており、当社も更なる課題解決に向けて、事業の拡大期を迎えています。 拡大期だからこそ1人1人が裁量権を持って業務を推し進めていただくことが出来る、そんな当社でキャリアアップを目指してみませんか?

Why we do

🌎世界中の人々へ教育を そして、その先を🌎 **Education for everyone. And to the next.** ウェブスタッフは 学び、 成長し続ける環境で働きたいと願う人を支援しています。 個人と企業を繋ぐことはもちろん、学び、 成長につながる情報を共有し、より多くのWebクリエイター・エンジニアが活躍できる環境づくりを目指しています。

How we do

「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!

子育てをしながらチームを統括して活躍している女性もいます!

【ここも当社求人のポイント!】 現在当社は40名規模ですが、社内ではメンバー同士が活発に意見を交換しています。 そんな仲間とアイデアを出し合い、事業を盛り上げていただきながら、ご自身も営業マネージャーや企画業務、育成担当など幅広いキャリアアップを目指すことが可能です。 国際色豊かな環境でお仕事をすることが可能です。 【教育体制】Web及びITに関する知識はグループ会社「インターネット・アカデミー株式会社」の約280コマの授業を受講し、習得していただくことが可能です。 資格取得支援も充実しており、ITパスポート、MOS、統計などについては取得時に試験受験料を支給しています。 当社の社員は20代と40代がボリュームゾーン。 経験豊富なベテラン社員から若手まで、幅広い世代が活躍しています。 ベテラン社員の持つ知識やノウハウが惜しみなく共有されるため、若手の成長スピードも速く、早い段階から大きな裁量を持って仕事に取り組んでいます。 あなたの法人営業経験を活かしつつ、リーダーやマネージャーとしてさらにステップアップができる環境があります。 ●働きやすさも◎ ∟年休120日/土日祝休/時短勤務もOK。 女性比率6割、育休取得も多数でライフステージが変わっても安心 当社の営業職は、原則として転勤がなく、腰を据えて東京でキャリアを築くことが可能です。 家族との時間やプライベートを大切にしながら、長期的な視点で自身のキャリアプランを描ける環境がここにあります。 ご希望があれば国内外各拠点に転勤も可能です。 「とりあえず」の就業ではなく、「長いスパンで」自身のキャリアを描いていきたいとお考えの方にとって、多様なライフステージに合わせて働き方を変えていける当社は、理想的な職場ではありませんか? 具体的な社内メンバーのお話はカジュアル面談でお伝えできます! 私たちが大切にする「C4C」の精神と3つの行動指針 ウェブスタッフでは、“Compete, Cooperate, Create, and Challenge for the Change” という「C4C」の精神を大切にしています。 『競争しよう、協力しよう、創造しよう、挑戦しよう、その先に成長が待っている』 この精神のもと、私たちは常に以下の3つのことを胸に働いています。 |思いやり お客様に対してはもちろん、社内メンバーに対しても「思いやり」を大切にしています。しかし、相手の成長につながらない場合は、きちんと向き合い、伝えることも重要だと考えています。 |提案できる環境 全てが完璧に整っているわけではありません。だからこそ、どの部署においても、足りないものを見つけ、改善策を考え、より良くするための提案を歓迎する環境があります。自ら積極的に発言する姿勢を高く評価します。 |成長志向 変化の速いIT業界では、経験の有無に関わらず、日々新しい知識を習得していく必要があります。私たちは常に成長を止めないことを大切にし、各自が必要とする資格の勉強やスキル向上のために日々自己研鑽に励んでいます。もちろん、資格取得支援制度も充実しています。 ■喫煙環境:屋内全面禁煙

As a new team member

職種:人材ソリューション法人営業 「ただの人材紹介」で終わらせない。企業のDXと働く人の一生を支援する。 人材不足に悩む企業に対し、採用支援だけでなく、グループの教育リソースを活用した「リスキリング(再教育)」を組み合わせた複合的な提案を行います。 🎯変革期のリーダーシップ: 社長交代に伴い、「これまでのやり方に縛られない挑戦」を推奨する文化へと激変しています。 あなたの入社を機に、コミュニケーションが活発で活気あふれる組織へとアップデートしていく中心メンバーとなってください。 【入社後の成長・専門性】 「ITがわからない」まま営業することはありません。 グループ会社「インターネット・アカデミー」の講座(約280コマ)を無料で受講可能。 Web制作の構造やデザインの基礎を学ぶことで、クリエイターのポートフォリオをプロの視点で評価できる専門性が身につきます。 「専門知識があるからこそ、企業や求職者から真に頼られる」――そんな営業としての本質的な市場価値を高められます。 【魅力・やりがい】 変革を自ら作る経験: 仕組みが完成された組織ではなく、今まさに「文化も事業も作り変えている」最中です。 リスキリングの第一人者へ: 人材紹介+教育という、市場価値が急上昇している「リスキリング支援」の経験が積めます。 【変更の範囲】会社の定める業務 📌 応募条件 【必須】何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人材業界での就業経験、法人営業経験、ソリューション営業経験 ■意欲重視で未経験者も歓迎 【魅力】 ■つくるフェーズで"再現性"を生み出す経験が積める →仕組みや教育体制を整え、組織の成長をつくるフェーズに関われます ■キャリアアップ:マネージャーや企画、育成など多様なパス →急成長中の企業だからこそ、自身の強みを活かしてキャリアを描けます ■やりがい:幅広いソリューションを提案 →IBJグループの各種サービスを、企業課題に応じて複合的に活用できます 🤝 カジュアル面談のご案内 「まずは話してみませんか?」 選考の前に、まずはお互いを知るためのカジュアル面談をご用意しています。 所要時間:30分〜45分程度(オンライン) 志望動機は不要です。これまでのキャリアや今後の展望について、リラックスしてお話ししましょう。 【選考ステップ】 カジュアル面談(まずはここから!) 書類提出・本選考(面談後に進むかどうか判断いただけます) 面接(相互理解を深める場として、数回実施) 内定・入社(内定後のフォロー面談も実施します) エントリーにあたってのお願い お互いにとって有意義な時間とするため、プロフィール欄をご記入の上ご応募いただけますと幸いです。あなたのこれまでの歩みを詳しく知った上で、お話しできることを楽しみにしています。
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