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移動の未来を、現場から一緒につくる事業開発メンバーを募集!

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on 2026-02-05

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移動の未来を、現場から一緒につくる事業開発メンバーを募集!

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Haruna Nochi

好きな言葉は、「明るければ強し / Optimistic Leadership」です。 朗らかに粘り強くできる可能性を模索し続けること、ドメイン知識と経験値を獲得し問題解決の引き出しを多く持つ人になること、オープンでフェアネスがあること。

Yusuke Sasaki

2009年、新卒でアクセンチュア株式会社(SCMグループ)に経営コンサルタントとして入社。所属。その後、社内の組織再編で製造流通本部所属になり、マネージャー職。小売り、流通業を中心に戦略策定、サプライチェーン変革(配送・倉庫最適化、需要予測精緻化、需給調整、コスト削減)、組織構造改革、マーケティング戦略立案、ビッグデータ分析など数多くのプロジェクトに従事。在籍中に育児休業1年間取得。 アクセンチュア退職後、医療系スタートアップに入社。正社員一人目としてBiz-dev、WEBディレクター、マーケティング、開発PM、採用などを幅広く担当。 2017年、働くヒトのライフスタイルを豊かにするという株式会社OKANのミッションに共感し、入社。セールス、カスタマーサクセス、MD、物流と幅広くバリューチェーン全体の業務を担い、オフィスおかんの事業責任者を経て2018年11月より取締役COO。 2024年10月よりnewmo株式会社入社。 人材事業の立ち上げを行っています。 プライベートでは食べることとワイン、クラフトビールが好きなので、ふらっと1人でお店に入って飲食を楽しむことが生きがいです。

Hana Kato

Ryosuke Hayato

newmo株式会社's members

好きな言葉は、「明るければ強し / Optimistic Leadership」です。 朗らかに粘り強くできる可能性を模索し続けること、ドメイン知識と経験値を獲得し問題解決の引き出しを多く持つ人になること、オープンでフェアネスがあること。

What we do

◆◆ 当社のMission ◆◆ ~ 移動で地域をカラフルに ~ 私たちは「好きなときに、好きな場所へ」安心して移動できる社会を目指し、便利・安心・快適な次世代モビリティの選択肢を社会実装することに挑戦しています。地域経済の活性化、さらには日本経済の活性化を目指していきます。 たとえば─ ・高齢者や子育て世代の「足」となる地域密着のサービス ・観光需要に対応したフレキシブルな移動手段の提供 ・ドライバーの労働環境改善と業務効率の最適化 \🚙自動運転タクシーへ本格参入!タクシー×ライドシェア×自動運転の新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで急成長中!🚙/ 2024年の創業以来、私たちはタクシー事業者3社をグループに迎え、各社の採用支援を通じて業界が抱えるドライバー不足の解消に取り組んできました。

What we do

◆◆ 当社のMission ◆◆ ~ 移動で地域をカラフルに ~ 私たちは「好きなときに、好きな場所へ」安心して移動できる社会を目指し、便利・安心・快適な次世代モビリティの選択肢を社会実装することに挑戦しています。地域経済の活性化、さらには日本経済の活性化を目指していきます。 たとえば─ ・高齢者や子育て世代の「足」となる地域密着のサービス ・観光需要に対応したフレキシブルな移動手段の提供 ・ドライバーの労働環境改善と業務効率の最適化 \🚙自動運転タクシーへ本格参入!タクシー×ライドシェア×自動運転の新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで急成長中!🚙/ 2024年の創業以来、私たちはタクシー事業者3社をグループに迎え、各社の採用支援を通じて業界が抱えるドライバー不足の解消に取り組んできました。

Why we do

子育て世代や高齢者、買い物難民、インバウンド観光客といった様々なニーズに対し、便利/安心/快適な移動手段を提供することを通じて、新しいモビリティの会社を作りたいと思っています。 誰もが好きなときに好きな場所に行き、自分らしく生きられるサービスを目指しています。 人は移動して買い物に行きお金を使ったり、移動して働きに行きお金を稼いだり、移動先で多様な価値の交換を生み出します。移動のたびに繰り返し支払いを行う手段や、新しい働き方から生まれる信用など、fintechとしての側面もあります。 地域交通を地域の人たちの手で作ることで、地域経済の活性化にも寄与できると信じています。さらには日本経済の活性化を目指していきます。 より深刻なドライバー不足に直面する地域では、自動運転技術の導入を進め、その解決にも取り組んでいきます!自動運転タクシーへも本格参入!

How we do

◆◆ そうそうたる面々が創業メンバーとして参画! ◆◆ ・元メルカリ日本事業の統括: CEO青柳 ・Uber Eats の日本展開を牽引: CBO野地 ・サイバーエージェントにて子会社社長/本体取締役を歴任: CBO宮崎 ・コミュニティファクトリー創業後、ヤフーへ同社売却、メルカリへ参画し元ソウゾウCEO/元メルペイCPO: CXO松本 ・元メルペイ取締役CTOや元メルカリCISO: CTO曾川 ・ココナラ創業者/新明  ・Qiita創業者/海野 など 様々な経験を積んできた優秀なシニアメンバーの近くで、新規事業、M&A、自治体連携、現場改善など、多様なテーマに挑戦できるタイミングは、今しかありません!

As a new team member

このポジションでは、営業所の立ち上げ、新たなモビリティサービスの企画・実装など、地域に根ざした変革の現場で行動することが求められます。 社会課題に向き合いながら、サービスをゼロから立ち上げ、当たり前をつくっていくーーそれが私たちの仕事です。 「移動の常識」を変えたい。 「意味のある仕事」をしたい。 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 そんな想いを抱えてきた方にとって、ここはその想いを“かたち”にできる場所です。 【業務内容】 役割を限定せず、経営・現場双方と連携しながら、幅広く事業を前に進めていただきます。先輩と伴走しながらも、自ら提案し動ける機会の多い環境です。 ◆ 拠点立ち上げ・事業推進支援 ・営業所立ち上げに伴う市場調査、許認可対応、採用・オペレーション支援 ・拠点別の収支分析や改善施策の立案・実行 ・本社と現場のハブ役としての調整・プロジェクト推進 ◆ サービス実装・ユースケース開発 ・ハイヤー、オンデマンド交通などの新規事業の現場実装 ・ユーザー起点でのユースケース開発、サービス改善提案 ・各種PoC(概念実証)の実行支援 ◆ アライアンス/自治体連携の推進補佐 ・地方自治体・交通事業者との折衝、連携施策の実務 ・社内プロダクト・オペレーション・経営陣との協業 少しでもご関心お持ちいただけましたら、カジュアル面談にて詳細もお伝えしますのでぜひお気軽にご応募ください!
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