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一人目募集|広告運用の知識を武器に、クライアントの売上最大化を目指す営業職

WEB広告代理店の深耕営業職
Mid-career
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on 2026-02-02

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一人目募集|広告運用の知識を武器に、クライアントの売上最大化を目指す営業職

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Matsushita Tomoki

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「新たな価値で、”こうなりたい未来”に変える。」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告と自社プロダクト開発の2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業6期目、Slayersの歴史を創ってくれるメンバーを募集中です。 ・価値あるものを世の中に届けたい ・失敗を恐れず新しいことに挑戦していきたい ・同じ志の仲間と共に成長したい 共感できる方、一緒に働きましょう!

スレイヤーズ初のDtoC事業に密着取材!本格的電子シーシャ「CHILL HABIT」開発に踏み切った理由とその苦悩とは…

Matsushita Tomoki's story

工藤 朝拓

1994年 東京生まれ 株Slayers AD.DIVゼネラルマネージャー 前職は建設業で電気工事の仕事をしながら副業としてYOUTUBEで収益を上げておりました。 その後、自分の強み”アイデア力”を生かせるWEBマーケティングを本業にしたいと思いキャリアチェンジを決意。 現職場で広告運用職、ディレクション業務、動画作成チームリーダーを経験した後、 2024年部署のゼネラルマネージャーに就任。 就任後に前年比で部署AD広告での利益120%以上、動画広告を4倍以上に成長させることができました。 日々変化する業界の中でSlayersの強みを活かしミッションにある”プロフェッショナルマーケティング集団”を体現するために奮闘しております。 トレーニングと仕事の成果は比例すると考えており、週5の筋トレも継続中🔥 〇趣味 筋トレ フィジーク大会 HIPHOPを聴く 〇最近ハマっている事 タイ旅行

岩崎 隼康

1989年に埼玉で生まれ、その後ずっと埼玉県で暮らしている生粋の埼玉人です。 新卒で某カフェチェーンにて店長を経験し、コーヒースクールの講師も経験。豆やグッズなど、商品の魅力をお客様に直接伝えることに楽しさややりがいを感じるようになりました。 ブラックコーヒーが飲めなかった自分が、気づけばスクール実施数エリア1位、新卒社員にコーヒー研修を担当するほどにのめり込みました。 その経験から、商品の魅力を調べ・考え・伝えるWEBライターに憧れ、今のキャリアがスタートしました。 その後は記事制作をはじめ、各媒体でのグロースハッカー職も経験し、クライアントとのフロント担当もするようになって… 気がつけばデジタルマーケティングの世界にどっぷりつかっていました(笑) 今は株式会社Slayersで、人事をメインにデジタルマーケティングの可能性や魅力を伝える仕事をしています。 選ばれる会社であるために、培ってきたマーケディング思考を生かして業務に取り組んでいます。

Mai Hasegawa

前職ではグルメサイトの営業として日々飲食店様と向き合い、ニーズに合ったサービスを提案していました。 働いていく中でSNSを用いたプロモーションに興味を持ち始め、SNSマーケティングを志望し、Slayersへ入社。 SNS Marketing Div.として、インフルエンサーマーケティングのフロントを担当しつつ、現在は採用周りも担当しております。 〈趣味〉 ●サウナ  毎月1度は必ず、多い時には毎週サウナに行きます!整った後のラーメンが至福です🍜 ●旅行   行き先は国内温泉街が多いですが、今後海外旅行もたくさん行きたいです✈️

株式会社Slayers's members

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「新たな価値で、”こうなりたい未来”に変える。」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告と自社プロダクト開発の2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業6期目、Slayersの歴史を創ってくれるメンバーを募集中で...
スレイヤーズ初のDtoC事業に密着取材!本格的電子シーシャ「CHILL HABIT」開発に踏み切った理由とその苦悩とは…

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What we do

◤ web広告を武器に、顧客の未来を支える ◢ 私たちSlayersは 「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」 プロのWEBマーケティング集団です。 マーケティング思考✖️課題解決思考により、 本質的かつ効果的なマーケティング支援を行っています。 --------------------------------------------------------------- ◆公式HP https://slayers.co.jp/ ◆公式インスタグラム https://www.instagram.com/slayers_info/ ◆注目のストーリー記事 - SNSで「ハッピーの連鎖」を作る!1年目新人マーケターが急成長したワケ… https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/885539 - 『苦悩』と『情熱』… 事業立ち上げから半年で軌道に乗せたエース社員が語る、新規事業成功までの舞台裏 https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/959958 - 「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/890026 --------------------------------------------------------------- Web広告という手法や、卓越したアイデアを通じ、 クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供する。 それこそが、Slayersの使命です。
圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。
独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。
社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。医療法もカバーできるKTAAも取得しリテラシーの高い広告を制作します。
代表取締役の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。
ゼネラルマネージャーの工藤と経営戦略室の椎野は共に入社2年ほどの若手メンバー!若手が大活躍中の組織です。

What we do

圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。

独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。

◤ web広告を武器に、顧客の未来を支える ◢ 私たちSlayersは 「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」 プロのWEBマーケティング集団です。 マーケティング思考✖️課題解決思考により、 本質的かつ効果的なマーケティング支援を行っています。 --------------------------------------------------------------- ◆公式HP https://slayers.co.jp/ ◆公式インスタグラム https://www.instagram.com/slayers_info/ ◆注目のストーリー記事 - SNSで「ハッピーの連鎖」を作る!1年目新人マーケターが急成長したワケ… https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/885539 - 『苦悩』と『情熱』… 事業立ち上げから半年で軌道に乗せたエース社員が語る、新規事業成功までの舞台裏 https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/959958 - 「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/890026 --------------------------------------------------------------- Web広告という手法や、卓越したアイデアを通じ、 クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供する。 それこそが、Slayersの使命です。

Why we do

代表取締役の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。

ゼネラルマネージャーの工藤と経営戦略室の椎野は共に入社2年ほどの若手メンバー!若手が大活躍中の組織です。

◆ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 新たな価値で、"こうなりたい未来”に変える 】 - これがSlayersのミッションです。 私たちは、Web広告という手法を通じて クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供しています。 企業が抱える課題や目標を深く理解し、 「こうなりたい」という未来を共に描きながら、 デジタルマーケティングのプロとして、 その実現に向けた最適な解決策を提案します。 私たちが大切にしているのは、 「クライアント課題」に主体的に関わり、 自らの手で新しい価値を生み出すこと。 単なる広告運用に留まらず、 その先にある「未来の変化」に責任を持って伴走します。 ◆バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ミッションを達成するための5つの行動指針】 1.ゼロイチ 変化を恐れず、常に新しい挑戦と工夫で「次」を生み出し続ける姿勢を大切にする。 2.夢中 時間を忘れるほど楽しみながら没頭し、その集中と熱意で大きな価値を生み出す。 3.主体性 誰かに任せるのではなく、自らが働きかけ、チームやクライアントの未来を良くする行動をとる。 4.結果 挑戦も、熱意も、思いやりも、すべて結果につなげてこそ意味がある。 5.思いやり 本音で向き合い、他者と他社の立場に立って考え、喜びや信頼を生む関係を築く。 Slayersのバリューはトップダウンではなくメンバーからのボトムアップで作成されました。 絵に描いた餅ではなく、実際に当社で活躍するためのエッセンスが詰まっています。

How we do

社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。医療法もカバーできるKTAAも取得しリテラシーの高い広告を制作します。

// 📣 どういったスキルが得られる? \\ ▍未経験でも短期間で一流マーケターへと急成長 実際、多くのメンバーが 半年以内に月商数千万円規模の広告を運用しています。 最初は初心者だった学生インターンが、 わずか数ヶ月で大規模案件の中心として活躍する事例が多数あります。 ▍クライアント支援 × 自社D2Cマーケティングで多角的なマーケティングスキルを獲得 私たちは、大手企業をはじめとするクライアントのビジネス支援と、 自社D2Cプロダクトの開発・運用を並行して行っています。 外部へのマーケ支援で培ったノウハウと、 自社プロダクト運用で得られるデータ・経験の相乗効果により、 最先端のマーケティング力を身につけることが可能です。 // 📣 組織の特徴は? \\ ▍マーケティングの精鋭集団と切磋琢磨 弊社は未経験からマーケターとして急成長を遂げたメンバーで構成され、 最新の広告状況やノウハウを常に共有し合う文化があります。 個人の成長とチームの成果を最大化するため、 互いに刺激を与え合い、新しい挑戦を推奨する環境が整っています。 ▍主体的な挑戦を推奨し、フラットな組織カルチャー 成果にコミットするために、試行錯誤と失敗は付きもの。 私たちは失敗を責めるのではなく、「なぜうまくいかなかったのか」 「どう改善すべきか」 にフォーカスした再チャレンジを重視しています。 社歴や年齢に関係なく、アイデアを即実行に移す 「フラットな組織カルチャー」があるため、 学生インターンでも遠慮なく挑戦できるのが大きな特長です。 // 📣 オフィス環境は? \\ ▍神田の一等地・高層階の“フレキシブルオフィス” クリエイティブな発想のために、オフィス環境はとても重要だと考えています。 開放的で遊び心豊かな空間で仕事をすることは、 マーケターのパフォーマンス最大化につながります。 ▍シェアラウンジ&フリードリンク 各フロアに用意されたシェアラウンジでは、 ハーブティやコーヒーなどを自由に楽しめます。 リフレッシュのひとときが新たな発想をもたらし、 大成功するマーケティング施策の源泉になるかもしれません。

As a new team member

Slayersはコスメや健康食品の広告運用を代行するWEBマーケティング会社です。 今回、会社の顔としてクライアントの「こうなりたい未来」を共に描く、WEB広告営業職を新たに募集します! 「数字だけを追う営業ではなく、本質的な提案で顧客に貢献したい」 「経営者と深く関わり、ビジネスを動かす手応えを感じたい」 「自分の介在価値を最大化し、市場価値の高いプロになりたい」 そんな熱い想いを持つ方を大歓迎します! あなたにしかない人間力と、Slayersで身につける専門知識を掛け合わせ、クライアントの事業成長を加速させてください。 地方への出張や会食を通じて築く深い信頼関係。 数千万、数億円の予算を動かすダイナミズム。 なによりも、クライアントの懐に入り「仲良くなる力」を重視しています。 Slayersなら、営業としてもマーケターとしても、一段上のステージへ挑戦可能です。 《こんな方が向いています》 ・マーケターとして数値を追ってきたが、よりクライアントの関係構築に注力したい ・販売や営業の経験があり、広告領域でさらに専門性を磨いていきたい ・フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションや関係構築が得意 ・主体的に動き、自分の力で組織の柱を作っていきたい ※デジタルマーケティング業界でのご経験がある方は大歓迎です。 経験に応じて、まずは半年間の「運用実務」からスタート! WEB広告のロジックを100%理解した上で、クライアントの課題解決に伴走する、 「WEBマーケティングができる営業」として、圧倒的な信頼を勝ち取るポジションです。 《具体的な業務内容》 お任せするのは、既存クライアントの深耕営業と新規提案! ただ予算を預かるのではなく、事業計画に踏み込んだ戦略立案から、マーケターと連携した施策の実行まで一貫して携わります。 現場を知っているからこそできる「本質的な提案力」で、クライアントと強固なパートナーシップを築いていきましょう! 《入社後の流れ》 ①マーケティング修行(3ヶ月〜半年) まずは広告運用の現場へ。 データの見方、管理画面の操作、勝てる広告クリエイティブのロジックを徹底的に叩き込みます。 現場の苦労と喜びを知ることが、最強の営業への第一歩です。 ②クライアントワーク同席 先輩メンバーと共に定例会や商談に同席。 Slayers流のクライアントへの向き合い方を肌で感じ、顔を覚えてもらいます。 ③関係構築・深耕営業 担当クライアントを持ち、定期的な訪問や出張、時には会食を通じて「何でも相談できるパートナー」を目指します。 数字の裏側にあるクライアントの熱量を社内に持ち帰り、運用チームの火をつけます。 ④戦略提案・アップセル 「次はSNSだけでなく、この媒体もやりましょう」「LPをこう変えればもっと伸びます」 現場知識に基づいた確かな提案で、クライアントの予算と信頼を最大化させていきます。 ⑤組織づくり 初の営業専任ポジションとして、営業フローの構築や仕組み化にも携わっていただきます。 あなたの成功事例が、今後のSlayersの営業スタンダードになります。 《選考のポイント》 ■ポテンシャルとスタンス重視の採用です! ■仕事に熱中できる、素直に吸収できる方を求めています。 ■自慢できる営業実績や、困難を乗り越えたエピソードがあるとGOOD! 《労働環境》 フレックスタイム制 →コアタイム11:00~18:00 (1日の標準実働8時間) 年間休日125日/完全週休二日制(土日祝) 夏季休業/年末年始休業 服装・髪型自由 ◤ 最後に… ◢ ここまで読んでくださりありがとうございます! Slayersではさらなる事業展開、事業拡大を視野に入れ採用強化中です。 私たちと一緒に創業7年目のSlayersを盛り上げていきませんか? 興味を持っていただけましたら、 ぜひカジュアル面談でお話ししましょう! みなさまからのご連絡をお待ちしております! ※こちらの求人は正社員・長期インターン生の募集となります。 業務委託やアウトソーシングは検討しておりませんのでご了承ください。 ※都内オフィスへの出社を前提としています。 リモートワークやハイブリッドワークは検討しておりませんのでご了承ください。
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