◆採用×マーケティングの最前線で戦う「RPOディレクター」 ◇青天井の報酬と経営者との人脈を手にする「事業責任者候補」 あなたはどっちを選ぶ？ トルトル事業部での関わり方は、大きく分けて二つ。 【RPOディレクター（プロフェッショナル枠）】 年功序列や「売りたくないものを売る」営業に疲れたあなたへ。 クライアントは急成長ベンチャーから従業員1,000名超の大手企業まで。 単なる「面接日程調整」のような事務作業はAI（ChatGPT等）に任せ、あなたは「どうすれば採用できるか？」という戦略設計と実行の司令塔（ディレクター）を担います。 「採用単価を半分にする」 「欲しい人材からの応募を倍増させる」 あなたの戦略が数字としてダイレクトに返ってくるため、PDCAサイクルが圧倒的に早く、最短で「採用×マーケティング」のプロになりたい人におすすめです。 入社する際に必須なスキルは「採用支援・実務経験」のみですが、 「AIを使い倒して、泥臭い作業をゼロにし、思考する時間を最大化したい」 というスマートな働き方を求めています。 3年以内に「採用代行といえばトルトル」と言われるスタンダードを創るので、業界の最前線でスキルを磨きたい人は是非！ 【事業責任者候補（ハイレイヤー枠）】 もっとも早く「経営者としての視座」と「圧倒的な資産」を作る方法の一つです。 StockSunは「フリーランスの王」が集まる実力主義の組織。 成果を出せば、報酬は青天井です。 実際に、現在のトルトル事業部には、 ・月収200万円以上：2名 ・月収150万円以上：1名 ・月収100万円以上：複数名 という、一般的な会社員では到達困難な報酬を手にしているメンバーがゴロゴロいます。 案件獲得や組織マネジメントなど、事業を拡大させる動きができれば、その分リターンは跳ね上がります。 「自分の実力が、正当に金額として評価される世界に行きたい」人におすすめです。 現在、サービスへの問い合わせが月間100件を超える「確変モード」に入っています。 このタイミングで参画することで、 ・入社1ヶ月で大手クライアントのプロジェクト責任者へ抜擢 ・「月収100万円超え」を当たり前に実現 ・AIオペレーションを構築し、生産性を劇的に向上させる経験 上記の経験を出来る可能性が大きく広がっています。 また、StockSunには年商億超えの猛者たちが集まっています。 ここで得られる人脈と視座は、一生モノの財産になります。 普通の会社員で終わるか、突き抜けたプロフェッショナルになるか。選ぶのはあなたです。 私たちStockSun・トルトル事業部は、本気で業界構造を変えようとしています。それは、ひとえにメンバー全員が「顧客にとっての正義」を追求しているから。元々リクルートや人材会社でモヤモヤしていたメンバーが、ここでは水を得た魚のように活躍しています。 ・社会人生活の中で、今まで見えなかった「年収」や「働き方」の選択肢を垣間見たい方 ・本気で顧客のために熱中したい方 ・どこよりも高密度な成長と、それに見合う報酬求めている方 是非話を聞きに来てください。 ◆社風 ・「顧客への提供価値向上が正義」。 　社内政治や無駄な会議は一切ありません。 ・フルリモート・フルフレックス。 世界中どこにいても、結果さえ出せば自由です。副業もOKですが、平日日中のクライアントワーク（商談・MTG）は必須となるため、プロとしてコミットできる方を求めています。 ・仕事の裁量に関して、年齢や経歴は一切関係ありません。 手を挙げた人、意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 ◆メンバー 事業責任者（元リクルート新人賞・東大卒）をはじめ、Indeed Japan、サイバーエージェント出身のエリートから、広告代理業で年商一億を越すメンバー、副業で4店舗経営する実業家まで、多種多様な「怪物級」のメンバーが在籍しています。 「朱に交われば赤くなる」の通り、この環境に身を置くだけでビジネスマンとしての基準値が劇的に上がります。 興味のある方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！ YouTubeでも雰囲気を公開中！：https://www.youtube.com/watch?v=h8vphf77qd4&;list=PLLGxfLclOED4fVZ37tKwtp717dKSBvT3U