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AGI時代こそリアル!国内最大級イベントDXプロダクトのPM/Dir

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on 2026-01-23

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AGI時代こそリアル!国内最大級イベントDXプロダクトのPM/Dir

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Imeji Aoki

bravesoft株式会社 取締役 COO 兼 CDO(最高デザイン責任者) 💎Creative Direction 📱UI/UX Design 🇯🇵Japan Tokyo

MAI ITO

▽これまでの経歴 高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため上京しました。 株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援/学生様の就活支援にそれぞれ携わりました。 コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至ります。 ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中です。採用・広報を主に担当しております! 2023年6月に第二種衛生管理者試験に合格しました💮 採用だけでなく、人事領域でプロフェッショナルな人材になれるよう奮闘中です!

まいまいの突撃部署レポート#03 Co-Creation事業部

MAI ITO's story

大山 夏実 (bravesoft)

株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア)MSA統括部にて求人媒体「an」の原稿制作、営業アシスタントから人材系のキャリアをスタート。お客様を通じて人事担当になりたいと志し思い切って転職。 監査法人・コンサルティングファームの通年採用チームにて通年(中途)採用担当に抜擢され、会計士、米国公認会計士、バックオフィス系職種全般、ITコンサルなど数多くの職種の方々を中途採用することに成功。 早期退職防止を目的に、退職チームと連携し採用フォローを立ち上げ、オンボーディングからコンディション面談を導入。 2019年より事業会社へ転職し、1人で採用〜労務を担当。 入社3ヶ月で衛生管理者を取得後、コロナ渦に入り安全衛生の導入、在宅勤務手当の導入、コロナ助成金の申請、人事制度システム導入、給与計算システムの導入などを経験。メンタルヘルスに注力するため社内保健室「オンライン保健室」を開設し、休職から復帰までをサポート。 2022年10月にbravesoftにジョインし、労務担当からキャリアスタート。 上司と共に二人三脚で数々のアイディアを出して賞を受賞し、その後は自分たちで給与計算の内製化にも成功。 人事部内では第二種衛生管理者 勉強会の講師を務め、結果2名が3ヶ月で合格しました。 また、外国籍メンバー向けの日本語勉強会も12回開催、子会社向けにも実施し大変好評でした。 労務・給与計算のほか、採用、オンボーディングの設計、カルチャー醸成、人事制度運用など、様々な業務に幅広く挑戦中です!

毎日が変化の連続!?"労務"の枠を超え、カルチャー醸成に挑戦する彼女の軌跡と展望とは【社員インタビュー#18】

大山 夏実 (bravesoft)'s story

Zhang Jing

2001年以来、金融機関での不動産ファイナンス経験からキャリアをスタート。その後、新規事業責任者、貿易系ベンチャーのバックオフィス統括責任者、上場企業の経営・経理・財務マネージャーを歴任し、企業の「成長」と「変革期」を支えるキャリアを一貫して構築。2019年12月にbravesoftへ入社し、現在はコーポレート本部を統括。IPO推進、資金戦略の立案・実行に加え、強固な組織基盤の設計と人材戦略の確立を通じて、全社の成長基盤の構築と強化を推進しています。

bravesoft株式会社's members

bravesoft株式会社 取締役 COO 兼 CDO(最高デザイン責任者) 💎Creative Direction 📱UI/UX Design 🇯🇵Japan Tokyo

As a new team member

■ 私たちのミッション:「あしたをオモシロク」 生成AIが進化した先の「AGI時代」。 単なるコーディングや業務効率化のエンジニアリングは、AIに代替され、価値を失っていくかもしれません。 そんな時代に、これからも変わらない確かな価値。それは、「人間にしか出来ない仕事=人の心を動かすこと」です。 人が集まり、熱狂し、意識が変わり、人生が変わる――。 そんなイベント・体験の力は、どれだけAIが進化しても変わることはありません。 そういう想いで、私たちは10年以上前から「体験」をテクノロジーで豊かに、そして新しい価値を創造することに取り組んできました。 最強のものづくりで、人類の「あした」をもっと面白くする。 そんな未来に一緒に挑戦したいPM・PdM・ディレクターを募集します! ■ プロダクト:イベントのOS「eventos」 bravesoftが開発する「eventos」は、国内最大級の実績を誇るイベントDXプラットフォームです。 eventosの由来は「イベントのOS」 ノーコードでイベントシステム・公式アプリを構築することができ、イベントに必要な様々な機能セットが含まれています。カスタマイズ性も高く、多様なニーズに応えることが出来ます。 これまで数千件のイベントに採用され、数百万人の体験を創り出してきました。日本を代表するイベント=大阪万博や、ジャパンモビリティショー、SusHi Tech Tokyoなどに採用されています。 ■ そんなイベントDXを推進するPM/ディレクター/PdMを募集! eventosを活用した開発プロジェクトを推進するPM/ディレクター、またはプロダクト自体の進化を担うPdMを募集します。 私たちは、数万人、数十万人が参加する大型イベントを数多く手掛けています。 特殊な要件、絶対に止まってはならないシステム、ずらせない開催日へのコミットメント。 難易度は極めて高いですが、その分、「自分の仕事がニュースになり、目の前で数万人が笑顔になる」という、圧倒的な充実感があります。 【具体的な業務内容】 企画・要件定義: クライアント(主催者)の想いを技術でどう実現するかを設計 プロジェクトマネジメント: 予算・品質・納期・チームの管理 ディレクション:プロジェクト推進、開発進行、仕様作成、品質確認 プロダクト開発: eventos本体の新機能企画(PdM候補) 現地対応: イベント当日の熱気を肌で感じながらのサポート などなど、イベントDXを推進するための幅広い業務全般から、これまでのご経験や適性をもとにあなたに最適な役割をご提案します。 ■ 応募資格 【必須・歓迎要件】 PM/ディレクター経験(3年以上目安) SIerでの受託開発、または自社プロダクト開発の経験 スタートアップ、ベンチャーでのスピード感ある開発経験 【こんな方にオススメ】 AGI・AI時代の新しいエンジニアリングに興味がある方 「作って終わり」ではなく、その先のユーザーの「体験」にこだわりたい方 難易度の高いプロジェクトをチームで乗り越えることに喜びを感じる方 経営視点やリーダーシップを磨きたい方 【配属部署】 取締役直下の幹部候補。 経営幹部・役員候補 開発チームの責任者 開発チームのメンバー などなど、柔軟に相談・提案します! スキルが足りなくても「テクノロジーで人を感動させたい」「ものづくりが好き」というビジョンと情熱さえあれば、可能性を検討します。 AIが台頭する時代だからこそ、人間臭い「熱狂」を一緒に作りませんか? あなたの挑戦をお待ちしています!
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    Imeji Aokiさんの性格タイプは「マスター」
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    Imeji Aoki取締役 COO 兼 CDO
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    Founded on 04/2005

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