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大阪|キャリアチェンジ歓迎!イベントセールス

お客様サポート営業
Mid-career

on 2026-01-22

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大阪|キャリアチェンジ歓迎!イベントセールス

Mid-career
Mid-career

藤田 紗綾

こんにちは、株式会社エスコプロモーションの藤田と申します。 私が採用担当になってからのこの1年は、まさに「試行錯誤」の連続でした。 最初は「会社の魅力を伝えれば、優秀な人が集まってくれるはずだ」と楽観的に考えていました。 しかし、募集をかけてもなかなか応募が集まらない時期や、内定辞退が続いた時には、「何が足りないのか」と深く悩み、正直、壁にぶつかったと感じることも少なくありませんでした。 その壁を乗り越えるために始めたのが、「会社の魅力を社内から再発掘する」ことでした。 広報の経験を活かし、活躍している社員一人ひとりに丁寧にインタビューを実施。 表面的な条件ではなく、彼らがこの会社で働く「リアルな喜びや苦労、そして挑戦」を深掘りし、情報発信の軸に据え直しました。 結果として、「自社のカルチャーにフィットする人材」からの応募が増加。 採用活動は単に人を集めるだけでなく、「会社の価値観を定義し、未来の姿を言語化する」ことだと肌で感じました。

西田 夏生

現在採用を担当していて、キャリアコンサルタントの資格を取得し働く人のサポートもしています。 会社の未来を一緒につくってくれる仲間を探すため、採用活動全般と候補者の方との面談まで、幅広く担当しています。 単なる「採用する側・される側」ではなく、お互いの未来にとって最良の出会いとなるよう、日々全力で取り組んでいます。 キャリアコンサルタントの資格を取得したのも、『働く』ということを真剣に考え、悩む人の力になりたかったから。 だからこそ、面談・面接の場では、一人ひとりの『ありたい姿』や『大切にしたい価値観』にしっかりと耳を傾けたいと思っています。 『入社がゴール』ではなく、入社後もその人らしく輝き、活躍できる場所を提供することを目標にしています。

阪本 いずみ

新卒で入社し、アポイント取得からクロージングまでの一連の営業業務を経験し、現在は代行店担当として、他社の営業活動を支援するコンサルティング業務に取り組んでいます。 入社当初は営業未経験で右も左もわからない状態でしたが、当社には誰でも成果を出せるよう整備されたマニュアルや仕組みがあり、地道に取り組むことで着実にスキルを身につけることができました。 今は、自分が培ってきた知識・ノウハウを代行店様にも共有し、他社も巻き込みながらエスコプロモーション全体をさらに成長させていくことが目標です。

三谷 優斗

こんにちは。 株式会社エスコプロモーションの三谷と申します。 ​私は現在、省エネ商材(オール電化・太陽光・蓄電池・エアコン)から、リフォーム全般(屋根葺き替え・外壁塗装・内装)まで、住まいに関わる幅広い商材を扱っております。 ​営業マンとして走り出した当初は、お客様のご要望に対して提案の幅が狭く、悔しい思いをすることもありました。「もっとこうできたらいいのに」という悩みや葛藤があったからこそ、商材知識を深め、様々なパターンを模索し続けてきました。 ​その結果、今ではお客様一人ひとりのライフスタイルや課題に合わせ、省エネとリフォームを掛け合わせた**「唯一無二のプラン」**をご提案できるようになったと自負しています。 「三谷さんに頼んでよかった」と言っていただける機会や、幅広いお客様とのご縁をいただけることが、現在の私にとって一番のやりがいです。

株式会社エスコプロモーション's members

こんにちは、株式会社エスコプロモーションの藤田と申します。 私が採用担当になってからのこの1年は、まさに「試行錯誤」の連続でした。 最初は「会社の魅力を伝えれば、優秀な人が集まってくれるはずだ」と楽観的に考えていました。 しかし、募集をかけてもなかなか応募が集まらない時期や、内定辞退が続いた時には、「何が足りないのか」と深く悩み、正直、壁にぶつかったと感じることも少なくありませんでした。 その壁を乗り越えるために始めたのが、「会社の魅力を社内から再発掘する」ことでした。 広報の経験を活かし、活躍している社員一人ひとりに丁寧にインタビューを実施。 表面的な条件ではなく、彼らがこの会社で働く...

What we do

私たちは、 ・省エネ・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング営業事業 ・法人・個人向けに最適なエネルギーソリューションを提案する販売支援事業 ・人材育成と営業組織構築を強みとしたプロモーション事業 などを通じて、「自分で自分の人生を選べる人を増やす」ことをミッションに事業を展開しています。 単なる商材販売ではなく、社会課題であるエネルギー問題と個人のキャリア形成、その両立に本気で向き合う企業です。 近年は、省エネ意識の高まりや電力価格の変動を背景に、当社へのニーズは着実に拡大しています。 営業組織としても成果主義と育成文化の両立を進め、未経験からでも成果を出せる仕組みを構築してきました。結果として、若手人材の活躍や継続的な事業成長を実現しています。 エスコプロモーションが大切にしているのは、短期的な売上だけではありません。 社員一人ひとりが「どんな人生を歩みたいのか」を考え、その選択に会社が伴走すること。 環境への貢献、顧客への誠実さ、そして個人の成長。この三つを同時に成立させることが、私たちの事業価値だと考えています。 現在は、さらなる事業拡大に向けて「営業組織の強化」と「人材育成体制の高度化」に注力しています。 属人的になりがちな営業ノウハウを仕組み化し、再現性の高い育成モデルを構築。現場の感覚だけに頼らない、数字と行動指標に基づいたマネジメントを推進しています。

What we do

私たちは、 ・省エネ・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング営業事業 ・法人・個人向けに最適なエネルギーソリューションを提案する販売支援事業 ・人材育成と営業組織構築を強みとしたプロモーション事業 などを通じて、「自分で自分の人生を選べる人を増やす」ことをミッションに事業を展開しています。 単なる商材販売ではなく、社会課題であるエネルギー問題と個人のキャリア形成、その両立に本気で向き合う企業です。 近年は、省エネ意識の高まりや電力価格の変動を背景に、当社へのニーズは着実に拡大しています。 営業組織としても成果主義と育成文化の両立を進め、未経験からでも成果を出せる仕組みを構築してきました。結果として、若手人材の活躍や継続的な事業成長を実現しています。 エスコプロモーションが大切にしているのは、短期的な売上だけではありません。 社員一人ひとりが「どんな人生を歩みたいのか」を考え、その選択に会社が伴走すること。 環境への貢献、顧客への誠実さ、そして個人の成長。この三つを同時に成立させることが、私たちの事業価値だと考えています。 現在は、さらなる事業拡大に向けて「営業組織の強化」と「人材育成体制の高度化」に注力しています。 属人的になりがちな営業ノウハウを仕組み化し、再現性の高い育成モデルを構築。現場の感覚だけに頼らない、数字と行動指標に基づいたマネジメントを推進しています。

Why we do

▼お客様の「暮らし」と「未来」に応えるために  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、エネルギーと営業の力を掛け合わせ、暮らしをより良くする〈実行力あるプロモーションモデル〉を確立してきました。 電気代高騰や環境問題など、生活に直結する課題に対し、最適な省エネソリューションを提案。 単なる商品販売ではなく、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、納得感のある選択をサポートしています。 この取り組みにより、お客様のコスト削減・安心な暮らし・環境負荷の低減を同時に実現し、長期的な信頼関係を築いています。 ▼エスコプロモーションの具体的な取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業活動においては、属人的な「気合と根性」に頼らない仕組みづくりを重視しています。 ・未経験からでも成果を出せる営業育成プログラム ・行動指標と数値に基づいたマネジメント ・現場で磨かれたトーク・提案ノウハウの体系化 これらを通じて、再現性の高い営業組織を構築。 個人の成長とチームの成果を両立させる体制により、若手メンバーも第一線で活躍しています。 私たちは、「売れる営業」を育てるだけでなく、「人生を選べる人材」を育てる会社です。 ▼エネルギー × 人の可能性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エスコプロモーションが目指すのは、 「自分で自分の人生を決められる人を増やす」こと。 仕事を通じて成長し、収入だけでなく考え方や視座まで高めていく。 その結果として、お客様・社会・自分自身、すべてに価値を還元できる人材が生まれると信じています。 省エネという社会性の高いフィールドで、 挑戦・成長・やりがいをすべて手に入れたい方。 私たちは、そんなあなたと一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

How we do

エスコプロモーションは創業以来、事業拡大と組織づくりを同時に進めてきました。 省エネ・エネルギー領域という社会性の高い分野において、営業力と人材育成を軸に着実な成長を続けています。 年齢や経験に関係なく挑戦できる環境を整え、成果と姿勢の両面で評価する仕組みを導入することで、一人ひとりに責任と裁量ある仕事を任せてきました。 この積み重ねこそが、他社では得がたいスピード感と成長機会を生み出しています。 当社には、営業未経験からキャリアをスタートしたメンバーをはじめ、異業種出身のメンバーなど、バックグラウンドも価値観も多様な人材が集まっています。 共通しているのは、「現状に満足せず、もっと成長したい」という意志です。 エスコプロモーションの事業は、仕組みや商材だけで成り立つものではありません。お客様の声に真摯に向き合い、課題を理解し、最適な提案へと落とし込む。その中心にいるのは、常に“人”です。 だからこそ私たちは、 ・自分の可能性を広げ続けたい人 ・年齢や肩書きにとらわれず、挑戦を楽しめる人 と一緒に働きたいと考えています。 会社としても、これからが本格的な成長フェーズ。 組織をつくり、事業を前に進める次世代の中核メンバーを求めています。 少しでも「面白そう」「ここなら成長できそう」と感じていただけたなら、 まずはカジュアルにお話ししませんか。 あなたのこれからと、エスコプロモーションの未来について、ぜひ一度お聞かせください。

As a new team member

⬛︎募集ポジション⬛︎ イベントPR営業職 ショッピングモール・地域イベントを中心に、太陽光発電・蓄電池など “暮らしを守るエネルギーソリューション”をお客様へお伝えする仕事です。 未経験からでもチャレンジできる成長環境が整っています。 ⬛︎エスコプロモーションで働く3つの魅力⬛︎ 【1】 誠実さが報われる“理念に根づいた評価制度” 当社は経営理念に基づき、 「努力・姿勢・行動の質」を公平に評価する文化を徹底しています。 年齢・社歴に左右されず、20代で管理職・役員に抜擢される社員も在籍。 礼節・倫理観・ホウレンソウといった行動指針を体現できる人が 正当に報われる組織です。 【2】社会貢献度の高い仕事を通じて成長できる 太陽光・蓄電池は環境問題・災害対策・電気代高騰など 現代のリアルな課題解決に直結する商材です。 “売るための営業”ではなく “社会の役に立つ営業” を通じて、やりがいと成長が両立します。 【3】若手中心の組織で、キャリアの選択肢が広がる 急成長企業のため、ポストが次々と生まれています。 営業の道を極めるだけでなく、 人事・教育・イベント企画・経営企画などへの挑戦も可能。 意見を言える文化を大切にしているため、 自ら手を挙げることでキャリアを切り開けます。 ⬛︎具体的な業務⬛︎ ⬜︎ショッピングモール・イベント会場でのご案内 生活者が集まるフィールドで、暮らしを守る太陽光・蓄電池について丁寧にご説明します。 ⬜︎お客様の不安や課題のヒアリング 電気代・停電・防災など、生活におけるリアルな悩みをお伺いし、誠実に向き合って解決策をご提案します。 ⬜︎アポイントの取得(チーム連携) 興味を持ったお客様の相談日程を調整し、専門チームへ引き継ぎます。 ホウレンソウを徹底し、スムーズな顧客体験をつくっていくお仕事です。 ■ イベント運営の改善・企画 ◯ブース設営、抽選会運営 ◯動線の改善 ◯チームミーティング ◯成果の振り返り こうした活動を通じて、『計画性』『意見を伝える姿勢』『仲間との協働』を磨き個々のキャリアアップへ繋げていきます。 ⬛︎キャリアパス⬛︎ 当社では、成長に応じて多様なキャリアが開けています。 入社〜3ヶ月: イベント運営・接客の基礎を習得 3〜6ヶ月: アポイント獲得・ヒアリング力強化 半年〜1年: チームリーダー補佐として、育成や現場改善に挑戦 1〜2年: チームリーダー/拠点責任者としてマネジメントを経験 2年目以降: 人事・教育・イベント企画・経営企画など、希望に応じてキャリア選択可能 “挑戦したい”という意志に、会社が応える風土があります! ⬛︎社員インタビュー⬛︎ 入社2年目・女性 『業界未経験でも安心。先輩のフォローと研修で、自信を持ってお客様と向き合えるようになりました!』 入社3年目・男性 『お客様の課題に本気で向き合い、提案が喜ばれた瞬間にこの仕事の面白さを実感します!』 ⬛︎必須要件⬛︎ ◯中途(未経験可) ◯礼儀・礼節を大切にできる方 ◯誠実に人と向き合える方 ◯成長意欲があり、挑戦を楽しめる方 ◯ホウレンソウを徹底できる方 ⬛︎歓迎要件⬛︎ ◯イベントや接客が好きな方 ◯チームで働くのが好きな方 ◯計画性を持って行動できる方 ◯社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ◯営業スキルを身につけたい方 ⬛︎最後に⬛︎ エスコプロモーションの営業は、 単なる“契約を取る仕事”ではありません。 社員の幸福と、社会の発展。 この両方を追求するための挑戦フィールドです。 行動指針を大切にしながら成長し続けたい方、 誠実さを武器にしたい方、 環境問題や暮らしの安心に興味がある方。 私たちは、そんなあなたを心から歓迎します。 まずは気軽にお話しましょう。 あなたの未来を、ここから一緒につくっていきましょう!
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    藤田 紗綾さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    藤田 紗綾本部 採用
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