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起業したいが、リスクが取れないと悩むあなたへ。新規事業開発の責任者募集

新規事業開発
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on 2026-01-21

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起業したいが、リスクが取れないと悩むあなたへ。新規事業開発の責任者募集

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Genta Miki

株式会社FORGE/SEVENRICH GROUP's members

Genta Miki Sales

What we do

私たちは、グループ30事業以上を展開する事業開発コングロマリットです。 SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ(企業の価値向上)に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。 その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。 最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。 さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。 今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。 【募集ポジションのミッション】 今回募集するのは、単なる「社員」ではありません。 グループの潤沢な資金とリソースを使い、次なる柱となる新規事業をゼロから生み出す「会社員という名の起業家」です。 「いつかは大きな起業したい。でも…」 「”自分で事業を作る”という手応えのある仕事をしたい。でも…」 もしあなたが、家族や生活、あるいは失敗した時のリスクを考えて二の足を踏んでいるなら、ここがあなたの最適解です。 ・事業売却に3回成功した、連続起業・事業家のメンターつき ・バックオフィス・会計などのサポートつきなので、事業だけに向き合い続けられる ・個人の起業と同等レベルのリターンがある ・失敗したとき、個人が負うリスクがない ・グループ30事業以上のリソースの活用が可能 という、新規事業立ち上げにとって最高の環境を用意しています。

What we do

私たちは、グループ30事業以上を展開する事業開発コングロマリットです。 SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ(企業の価値向上)に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。 その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。 最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。 さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。 今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。 【募集ポジションのミッション】 今回募集するのは、単なる「社員」ではありません。 グループの潤沢な資金とリソースを使い、次なる柱となる新規事業をゼロから生み出す「会社員という名の起業家」です。 「いつかは大きな起業したい。でも…」 「”自分で事業を作る”という手応えのある仕事をしたい。でも…」 もしあなたが、家族や生活、あるいは失敗した時のリスクを考えて二の足を踏んでいるなら、ここがあなたの最適解です。 ・事業売却に3回成功した、連続起業・事業家のメンターつき ・バックオフィス・会計などのサポートつきなので、事業だけに向き合い続けられる ・個人の起業と同等レベルのリターンがある ・失敗したとき、個人が負うリスクがない ・グループ30事業以上のリソースの活用が可能 という、新規事業立ち上げにとって最高の環境を用意しています。

Why we do

■ 10回バットを振って、1回のホームランを打てばいい。 個人の起業において、一度の失敗は致命傷になりかねません。 しかし、私たちの考え方は違います。 新規事業において「打率10割」は不可能です。 ユニコーン企業ですら、数え切れないピボット(事業撤退や戦略の方向転換)を経て成功しています。 だからこそ、私たちはあなたに「打席数」を保証します。 1回振ってダメなら、すぐさま撤退し、失敗から学びを得て、次の打席に立つ。 これを10回繰り返し、最終的に1回大きなホームラン(事業成功)が出れば、会社としては十分に元が取れると考えています。 「失敗=悪」ではありません。 「失敗=学習コスト」として許容する体力が、当グループにはあります。 ■ 面倒なことは全て引き受けます。 起業家を最も疲弊させるのは、登記、税務、労務、資金調達といった「事業の本質以外の業務」です。 ここには、それらを一手に引き受けるプロフェッショナルなバックオフィス部隊がいます。 あなたは、市場に出向き、マーケットと顧客に向き合うことだけに狂ってください。

How we do

■ 領域不問。あなたの「勝ち筋」に投資します。 弊社は、事業領域にこだわりはありません。既存事業とシナジーがない事業でも、勝ち筋があれば参入をします。 Webマーケティング、SaaS、D2C…あなたが「この市場はいける」と論理的に仮説を立てたなら、私たちはその直感にベットします。 既存のアセット(30以上の事業との連携、グループの顧客基盤)も自由に活用可能です。 ■ 「まだ、やりたい事業アイデアがない」という人も、事業開発に挑戦できる環境。 弊社には、未着手の様々な新規事業のタネ(アイデア)があります。 まずは入社後にそのアイデアを検証することからスタートし、 事業開発の思考を鍛えていく中で、自分で事業アイデアを見つけて挑戦することもできます。 ■ 3回のエグジットを経験した「事業家」がメンター。 孤独な意思決定はさせません。 ゼロから事業を作り、売却まで導いた実績を3回持つ「本物の事業家」が、あなたのメンターとして並走します。 事業の急所、アクセルを踏むタイミング、撤退のライン。教科書には載っていない「生きた知見」を、すべて盗んでください。 (この事業家があなたの面接も担当します。ぜひ面接で話してみてください。)

As a new team member

新規事業開発部の責任者として、以下のプロセスをリードしていただきます。 ・事業アイデアの立案と市場調査(PL策定含む) ・主要KPIの設定と実行戦略の策定 ・立ち上げ期のあらゆる実務(泥臭い営業やCS、採用含む) ▼必須条件 ・自分で事業PLを引き、戦略から実行までを完遂した経験がある方 ・メンバーレイヤーではなく、責任者としてのご経験  (※起業、会社所属の新規事業責任者などは問わず) ・自分で顧客をクロージングさせた経験がある方 ・LPの最終CVや、営業の最終クロージングに責任を持ち、PDCAを回した経験がある方 ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため)※若手の野心を求めています ・都内オフィスに出社可能な方 ・「当たり前の基準」が高く、圧倒的な行動量をこなすことができる方 ・「”面倒だが成果に直結する課題”こそ、アウトソースせずに自分が完遂すべき」という当事者意識を持っている方 ▼このポジションの魅力(待遇・環境) ・生活の不安ゼロ: プロフェッショナルとしてのベース給与(ご経験に応じ500〜900万円水準)を保証。 ・青天井のインセンティブ: 事業成果に応じ、個人の起業に匹敵するリターンが得られる設計です。 ・再起可能な環境: 撤退は「負け」ではありません。次の挑戦が待っています。 ・「リスクは取れない。でも、自分の事業で勝負したい」 そんな矛盾した、しかし切実な願いを持つあなたからのエントリーをお待ちしています。 まずはカジュアルにお話ししましょう。
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