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IPO準備|経理マネージャー|連結決算・開示・J-SOXを仕組みから作る

Finance / Accounting
Mid-career

on 2026-01-19

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IPO準備|経理マネージャー|連結決算・開示・J-SOXを仕組みから作る

Mid-career
Mid-career

Kana Irisawa

Yuki Honma

2007年名古屋大学理学部卒業後、株式会社リクルートにてキャリア領域の広告営業および事業開発に携わる。その後ITスタートアップのSpeee、組織コンサルティングの人材研究所を経て、現在は主にスタートアップからミドルベンチャーの組織人事・採用領域のコンサルティングを提供しながら、学生向けの就活支援を8,000人以上実施。

廣瀬 寛

FUNDiT 採用チーム

株式会社FUNDiT's members

Kana Irisawa Business (Finance, HR etc.)

What we do

株式会社FUNDiTは、M&Aと事業経営を通じて、日本のデジタルマーケティング領域に変革をもたらす純粋持株会社(ホールディングス)です。 後継者不足や資金調達の課題を抱える優れたIT事業をM&Aによってグループに迎え入れ、その事業が持つポテンシャルを最大限に引き出す「事業経営」までを一気通貫で行っています。特に、デジタルマーケティング領域に注力しており、グループ内には各分野のプロフェッショナル企業が集結しています。 【FUNDiTグループが展開する多様な事業】 ●メディア事業:  ・日本最大級のマネー雑誌Webメディア『NETMONEY』  ・国内最大手のポイ活サイト『げん玉』  ・その他、ライフスタイルや美容、旅行など多様なジャンルのWebメディアを運営 ●広告・マーケティング支援事業:  ・広告代理事業  ・インフルエンサー特化型ASP『monetrack』の運営  ・インフルエンサーマーケティング支援 ●クリエイティブ制作事業:  ・YouTubeチャンネルの運営・動画制作支援  ・Webコンテンツ制作 ●プラットフォーム事業:  ・サイト売買プラットフォーム『サイトキャッチャー』の運営(関連会社) これらの事業を有機的に連携させることで、クライアントのあらゆるマーケティング課題に対して、川上から川下まで一気通貫のソリューションを提供しています。
代表取締役CEO/CIO 廣瀬 寛

What we do

株式会社FUNDiTは、M&Aと事業経営を通じて、日本のデジタルマーケティング領域に変革をもたらす純粋持株会社(ホールディングス)です。 後継者不足や資金調達の課題を抱える優れたIT事業をM&Aによってグループに迎え入れ、その事業が持つポテンシャルを最大限に引き出す「事業経営」までを一気通貫で行っています。特に、デジタルマーケティング領域に注力しており、グループ内には各分野のプロフェッショナル企業が集結しています。 【FUNDiTグループが展開する多様な事業】 ●メディア事業:  ・日本最大級のマネー雑誌Webメディア『NETMONEY』  ・国内最大手のポイ活サイト『げん玉』  ・その他、ライフスタイルや美容、旅行など多様なジャンルのWebメディアを運営 ●広告・マーケティング支援事業:  ・広告代理事業  ・インフルエンサー特化型ASP『monetrack』の運営  ・インフルエンサーマーケティング支援 ●クリエイティブ制作事業:  ・YouTubeチャンネルの運営・動画制作支援  ・Webコンテンツ制作 ●プラットフォーム事業:  ・サイト売買プラットフォーム『サイトキャッチャー』の運営(関連会社) これらの事業を有機的に連携させることで、クライアントのあらゆるマーケティング課題に対して、川上から川下まで一気通貫のソリューションを提供しています。

Why we do

代表取締役CEO/CIO 廣瀬 寛

【現状の課題意識】 |日本のポテンシャルを解放できていない現状 日本には、独自の技術や優れたサービスを持つ素晴らしい中小型IT事業が、星の数ほど存在します。しかし、その多くが「後継者がいない」「事業を成長させるための資金がない」といった理由で、成長の機会を失い、時にはひっそりと姿を消してしまっているのが現実です。 これは、個々の企業にとっての損失であるだけでなく、日本経済全体にとっても計り知れない損失であると、私たちは考えています。 【私たちの挑戦】 |単なる投資ではない。「事業を経営する」という新しい選択肢 代表の廣瀬がFUNDiTを創業した根底にあるのは、この現状に対する強い問題意識と、「日本のビジネスを、もっと面白くしたい」という純粋な想いです。 私たちは、単にお金を投資するだけの「投資ファンド」ではありません。M&Aを通じて事業のバトンを受け取り、その価値を最大化するために自ら経営に深くコミットする「共創型M&A」というスタイルを貫いています。 それは、まるでダイヤの原石を見つけ出し、丁寧に磨き上げ、その輝きを最大限に引き出すプロセスに似ています。埋もれてしまった事業の価値を再発見し、私たちの持つ経営ノウハウやグループ企業間のシナジーを掛け合わせることで、再び力強い成長軌道に乗せていく。これこそが、FUNDiTが最も得意とし、情熱を注いでいることです。 【目指す未来】 |日本のITエコシステムを、世界へ 私たちの最終的な目標は、FUNDiTという会社を成功させることだけではありません。 一つひとつの事業承継を通じて、日本の個人が持つ1000兆円を超える金融資産を、ポテンシャルのあるIT事業へと循環させる、新しいエコシステムを構築すること。そして、そこで生まれた成功事例が、また新たな挑戦者を生み出すような、ポジティブな連鎖を社会に実装することです。 「あの会社と組めば、もっと成長できる」 そう思ってもらえる最高のパートナーであり続けることで、日本のIT産業全体の活性化を牽引し、世界で戦えるビジネスをここから数多く生み出していく。 それが、私たちFUNDiTが「なぜやるのか」の答えです。

How we do

「連続的M&A」と「サプライチェーン統合による事業グロース」 FUNDiTの強みは、2つのエンジンを両輪で回している点にあります。 1. 連続的なM&Aによる機能拡張: AIを活用した高精度なスクリーニングと、専門チームによるDD(デューデリジェンス)で、ポテンシャルの高いIT事業をスピーディに発掘。創業からわずか3年で100件以上のM&Aを完遂した実績を基に、グループ全体の提供価値を常に拡張し続けています。 2. サプライチェーン統合戦略: M&Aでグループインした各社が単独で成長を目指すだけでなく、それぞれの事業を有機的に連携させています。例えば、メディア事業で集めたユーザーを、ポイ活サービスへ送客したり、クライアントの広告出稿ニーズに対して、企画(広告代理事業)から制作(クリエイティブ事業)、配信(メディア・インフルエンサー事業)までをグループ内で完結させることが可能です。 この「サプライチェーン統合」により、クライアントには一気通貫の価値提供を、そして消費者にはより良いサービス体験を実現しています。 M&A後は、経営陣と各分野の専門家チームが戦略策定から現場の改善まで深く関与し、事業の持続的な成長をハンズオンで支援します。

As a new team member

IPO準備フェーズのCFO直下の経理マネージャーとして、決算・連結・開示・監査・内部統制を「実務でやり切る」+「再現性ある仕組みにする」役割を担う。 【入社後の流れ】 〜3ヶ月 ・グループの会計処理/決算フローの全体像を掴む(子会社含む) ・CFO/経理チーム/子会社経理との連携ラインを作る ・月次決算の論点・ボトルネックを洗い出して、改善の優先度を決める 〜6ヶ月 ・連結決算の主担当として運用を安定化(早期化/精度向上) ・会計方針の統一、連結パッケージ整備、締めスケジュール整備 ・監査法人対応の主担当(論点整理、資料設計、コミュニケーション) 6ヶ月以降 ・開示体制(短信/有報/届出書など)の実務とプロセス設計 ・内部統制(J-SOX)整備の推進(経理領域の統制設計〜運用) ・経理組織のマネジメント(採用/育成/役割設計) ・M&Aに伴う経理PMI(科目/方針/プロセス統合、早期に“連結に乗る”状態へ) 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験 5年以上(目安) ・月次/四半期/年次決算の実務経験 ・監査法人対応(窓口/論点整理/資料作成)の経験 ・関係者を巻き込んで、締め/運用を改善した経験(規模は問わない) 【歓迎要件】 ・連結決算の主担当経験 ・開示実務(短信/有報/届出書など)またはIPO準備の経験 ・内部統制(J-SOX)構築/運用の経験 ・IFRS導入/運用の経験 ・M&A関連の会計論点(PPA、のれん等)や経理PMIの経験 ・経理チームのマネジメント経験(採用/育成/評価) ・公認会計士/USCPA 【こういうタイプがハマる】 ・カオスを整理して、仕組みに落としていくのが好き ・正確性とスピードのバランスを取りながら前に進められる ・“自分が全部やる”じゃなく、チームと子会社を育てて回せる ・少しでも刺さったら、まずカジュアルに話そう。
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