本募集では、good luck株式会社が運営する「学生人事サービス」において、採用コンサルタントとして活躍してくださる学生を募集しています。 good luckはこれまで170名のインターン生が活躍し、現在も約60名の学生インターンが在籍している学生主体のプロ集団であるため、初めての長期インターンの方でも働ける環境があります。 ◾️学生人事サービスとは 「学生人事サービス」は、学生が企業の採用活動をサポートするサービスです。 業務内容は企業ごとに異なりますが、採用設計、運用、分析、学生対応まで、基本的には面接以外の採用業務全般を行い、クライアントの採用課題解決に伴走します。この業務を通じて、学生視点・就活生視点を活かしつつ、経営者の目線で採用フローの設計や改善を行い、企業の課題解決をサポートする経営パートナーとなることができます。 ◾️職種 採用コンサルタント〈学生人事〉 ◾️業務内容 企業の採用活動において面接以外の全ての業務の代行（資料作成・修正、学生対応等）とコンサルティング業務を担っていただきます。 具体的には、クライアントとの定期的なミーティングを通じて、現状の採用フローや課題の改善提案/施策立案を行います。また、必要に応じてイベント準備や運営などのアウトソーシング業務も担当いただきます。 また、4期目の会社でまだまだ成長過程にあるサービスなので社内で役割を担い、一緒に事業作りを行なっていただきます。 【業務内容の詳細】 Step1. 基礎業務 　　・インターンシップの企画・運営 　　・説明会の運営および登壇 　　・ナビサイトの運用 　　・スカウトメールの送付 　　・定例ミーティングでの施策提案 　　・選考フローの改善提案 　　・クライアントワークの進捗報告 　　・社内への成果共有とナレッジシェア 　Step2. 成果に応じて挑戦できる業務 　　・継続受注に向けた提案 　 　Step.3 将来的に任される業務 　　・社内組織づくりへの参画 　　・社内役職の担当 　　・社内イベントの企画・運営・参加 　　・弊社マーケティング活動への協力 ◾️勤務地 フルリモート / フルフレックス ※必要に応じて新宿オフィスでの勤務も可能です。 ◾️勤務時間 平日週5日（１日　2~4時間程度（業務量による）） ※基本的業務は担当企業の営業時間　（※ただし資料作成等は担当企業の時間外でも可） ◾️取得できるスキル ◎　提案力 / 課題解決力 / プレゼン力 　クライアント企業の採用での改善点を見つけ、資料等を用いて提案するスキル ◎　分析力（データ / 市場） 　数値やデータを取得し、改善を回す視点 ◎　柔軟性 　クライアント企業さんの要望に対応する柔軟な対応力 ◎ ビジネス視点 　経営・事業を理解し、課題を解決する思考力 ▍必須要件 ・ここで本気で挑戦し成長したい方 ・自分のスキルを高めたい方 ・大学1年生〜4年生 / 大学院生 ・毎日コンスタントに稼働時間を確保できる方 　週15時間 / 1日1時間〜3時間 ・社内MTGに参加可能な方 ▍歓迎要件 ・留学経験がある方 ・長期インターンシップに参加した経験がある方 ・学生団体に所属した経験がある方 ・積極的に提案や行動ができる方 ・チームワークを大事にしたい方 ・長期的な視点で物事を捉えられる方 ・PDCAをしっかりとまわせる方 ◾️注意事項 ・海外在住の方はクライアントワークに支障が生じない方のみ ・日本語でのコミュニケーションが可能な方のみ ・クライアントワーク以外の社内業務・マーケティングに協力いただける方のみ ・契約形態は業務委託契約 ◾️メッセージ 「学生人事サービス」の特徴は、現役大学生がコンサルティングを行うという点です。 これが最大の強みでもあります。 採用される側の大学生だからこそ持つ、“リアル”で“新鮮”なアイデアを活かしつつ、クライアント様を相手にするtoB視点を持って、企業と学生の双方に最適な提案を行うことができます。 卒業後は他の新卒より一歩リードした状態で社会人生活をスタートさせることができるはずです。 コンサルティングの現場で主体的に取り組むのは「あなた自身」ですが、社会人ディレクターやチームメンバーが常にサポートしますので、安心してチャレンジしてください！ ※詳細は面談でお話しいたしますのでご不明点やご質問は事前に準備をお願いします。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください！ みなさんとお会いできるのを楽しみにしています！