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データエンジニア募集│子どもを守るデータ基盤を、ゼロからつくる

データエンジニア・正社員
Mid-career

on 2026-06-11

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データエンジニア募集│子どもを守るデータ基盤を、ゼロからつくる

Mid-career
Mid-career

Kenta Shiina

・人生二度なし ・生活を手元に 趣味:アウトドア(登山、沢登り、バックカントリースキー、釣り)、DIY、畑いじり

「募集を見て1時間で応募しました。」ついに見つけた、「好き」から価値を生み出す仕事【DSチーム対談・前編】

Kenta Shiina's story

Souta Miyazaki

好きなもの 豆乳ラテ・豆乳ティー・読書

佐名 隆徳

たとえ明日世界が終わるとしても、今日僕はリンゴの木を植える

元児童相談所職員の私たちがAiCANへ来た理由【CSチームリーダー×DS 社員インタビュー 前編】

佐名 隆徳's story

髙岡 昂太

子どもの虐待やDV、性暴力などの分野で臨床を行いながら、課題解決のための研究&開発をしてきました。 現場の課題を、現場の経験値とテクノロジーの統合を通して解決し、全ての子ども達にとって安全な世界にすることに挑戦しています。

What we do

◆現場にずっと伴走するAiCANサービス アプリの開発・提供のみならず、導入支援からその先の活用・業務改善まで、継続的にユーザーをサポートするワンストップサービスです。 ・ユーザーヒアリングによる自治体ごとの課題設定 ・アプリ導入時の研修や常駐サポート、問い合わせ対応 ・ユーザーと一緒に活用方策を探る、定期的なワーキンググループ ・システムに蓄積されたデータの分析と、業務改善に活かせるフィードバック 【サービス紹介ページ】 https://www.aican-inc.com/service/aican/ 【サービス紹介動画】 https://youtu.be/8nVtX8BOQ6I ◆AiCANシステムにできること 「AiCAN」は、子ども虐待対応にあたる児童相談所等の職員を支援するプラットフォームです。 タブレット端末から利用できるWebアプリ・クラウドデータベース・データ分析用AIから構成されています。 セキュリティの担保されたネットワークやタブレット端末と、業務フローに沿ったアプリ機能を活用し、児童相談業務の「業務効率化」「コミュニケーションの円滑化」「判断の質向上」に寄与します。その結果、子どもや家庭の支援に専念できる環境を実現します。 ・移動中などのスキマ時間にも、タブレットから入力できる ・チャット機能や写真撮影機能により、職員間の正確な情報共有をスムーズに ・過去のデータをもとに、虐待の併存リスクや優先的に調査すべき項目を表示し、判断対応をサポート ◆導入実績・令和6年度実証実験結果レポート https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/986123 ◆受賞歴 ・2024年9月、東洋経済オンラインの特集「すごいベンチャー100 2024年最新版」において、「公共・教育」部門に選出 https://toyokeizai.net/articles/-/824233 ・2025年3月、Forbes JAPAN3月号 2025年版、世界を変える「次世代インパクトスタートアップ」30社に選出 https://forbesjapan.com/articles/detail/77582
子ども虐待対応を支援するSaaS型のクラウドサービス「AiCAN」は、情報を入力すると、AIが予測した虐待の再発率、過去の類似ケースなどが表示されます。
AiCANサービスは、アプリの導入後の支援やサポートだけでなく、自治体の課題解決に向けて業務改善を提案し、職員様に伴走します。
風通しの良いフラットな組織です
経歴もさまざまな個性あふれる仲間たち
児童虐待の相談対応件数は急増する一方、対応する児童福祉司の人数は全く追いついておらず、現場はパンク状態
社会課題解決事業が評価され、J-tech Startup、JEITAなど、各所で賞をいただきました!

What we do

子ども虐待対応を支援するSaaS型のクラウドサービス「AiCAN」は、情報を入力すると、AIが予測した虐待の再発率、過去の類似ケースなどが表示されます。

AiCANサービスは、アプリの導入後の支援やサポートだけでなく、自治体の課題解決に向けて業務改善を提案し、職員様に伴走します。

◆現場にずっと伴走するAiCANサービス アプリの開発・提供のみならず、導入支援からその先の活用・業務改善まで、継続的にユーザーをサポートするワンストップサービスです。 ・ユーザーヒアリングによる自治体ごとの課題設定 ・アプリ導入時の研修や常駐サポート、問い合わせ対応 ・ユーザーと一緒に活用方策を探る、定期的なワーキンググループ ・システムに蓄積されたデータの分析と、業務改善に活かせるフィードバック 【サービス紹介ページ】 https://www.aican-inc.com/service/aican/ 【サービス紹介動画】 https://youtu.be/8nVtX8BOQ6I ◆AiCANシステムにできること 「AiCAN」は、子ども虐待対応にあたる児童相談所等の職員を支援するプラットフォームです。 タブレット端末から利用できるWebアプリ・クラウドデータベース・データ分析用AIから構成されています。 セキュリティの担保されたネットワークやタブレット端末と、業務フローに沿ったアプリ機能を活用し、児童相談業務の「業務効率化」「コミュニケーションの円滑化」「判断の質向上」に寄与します。その結果、子どもや家庭の支援に専念できる環境を実現します。 ・移動中などのスキマ時間にも、タブレットから入力できる ・チャット機能や写真撮影機能により、職員間の正確な情報共有をスムーズに ・過去のデータをもとに、虐待の併存リスクや優先的に調査すべき項目を表示し、判断対応をサポート ◆導入実績・令和6年度実証実験結果レポート https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/986123 ◆受賞歴 ・2024年9月、東洋経済オンラインの特集「すごいベンチャー100 2024年最新版」において、「公共・教育」部門に選出 https://toyokeizai.net/articles/-/824233 ・2025年3月、Forbes JAPAN3月号 2025年版、世界を変える「次世代インパクトスタートアップ」30社に選出 https://forbesjapan.com/articles/detail/77582

Why we do

児童虐待の相談対応件数は急増する一方、対応する児童福祉司の人数は全く追いついておらず、現場はパンク状態

社会課題解決事業が評価され、J-tech Startup、JEITAなど、各所で賞をいただきました!

◾️私たちが解決したい課題 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 日本では年間 約500人 の子どもたちが虐待で命を落としていると推計されています。 「どうすれば子どもを守れるか?」 これは、児童相談所や自治体の福祉担当者が日々直面する重要な課題です。 しかし、膨大な記録業務や煩雑な連携プロセスにより、本来の「子どもを支援する時間」が奪われているのが現状です。 そこで私たちは、児童相談所・自治体向けのDXプラットフォーム『AiCAN』 を開発し、業務の効率化・意思決定支援を実現しています。 ITの力で、社会をより良く。あなたの経験を活かせる場がここにあります! ◆課題1:深刻な人手不足→ICT活用で業務効率化 著しいマンパワー不足に加え、“電話やFAXでのやり取り” “記録は紙中心” “帰所後にシステムへ入力”など、ICTの活用が不十分な実態があります。 「AiCAN」は、タブレット端末によるスムーズな情報共有を促進することで、事務作業やコミュニケーションを効率化し、職員が子どもと向き合える時間を増やします。 ◆課題2:判断そのものの難しさ→データサイエンスで判断の質を向上 難しい判断を迫られる現場では、“ベテラン職員の経験”に頼らざる得ない実態があります。 「AiCAN」は、過去のデータに基づいた分析結果を提示することで、属人的ではないエビデンスベースドの対応へと導き、経験の浅い職員もサポートします。   わたしたちは、児童福祉の現場で奮闘する職員の方々に寄り添い、共に子どもたちの幸せを追求する「伴走者」でありたいと考えています。

How we do

風通しの良いフラットな組織です

経歴もさまざまな個性あふれる仲間たち

◆大切にしていること ・「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョン ・「現場に伴走する」技術ありきではなく、福祉現場の最前線に寄り添って走り続ける姿勢 ・「メンバーの心理的安全」年齢や役職を問わずフラットに自己表現できる職場環境 ・「個々の強みを発揮」一人ひとりの“得意”を最大限に活かせる、自律的で機動力の高い組織 ◆こんな会社です メンバーは全36名(2026年1月現在)、の元気なスタートアップです! Slackの #random(社内チャット)では、クスッと笑える呟きとスタンプが飛び交います。 現在、R&D部、営業CS部、経営推進部の3チームがありますが、チームの垣根を越えたディスカッションを積極的に行い、お互いの仕事を理解したり、自由にアイデアを提案できる機会をつくっています。 会社全体のゴールを共有し、一人ひとりが自分の業務との繋がりを意識できるよう心がけています。 前職では子どもに関わる仕事をしていた人も多く、臨床心理士などの資格を持つメンバーもいます。 ぜひ「メンバー」ページから社員のプロフィールをご覧ください! 子どもの安全に関心を持つ仲間が集まっているため、穏やかで暖かい雰囲気です。 お互いの個性を尊重し、一人ひとりのメンバーが自分らしく働いています!

As a new team member

児童相談所やこども家庭センターなど、自治体の児童相談業務のDXを支援するSaaS「AiCAN」。導入自治体の拡大に伴い、プロダクトに蓄積されるデータを「価値」に変えるデータエンジニアを探しています。 「データエンジニアリングの経験を、社会課題解決に繋げたい」 「分析の手前の『土台づくり』こそが、価値の源泉だと知っている」 そんな想いを持つ方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 ◆AiCANとは 日本では毎年、数多くの児童虐待相談が寄せられています。しかし、その最前線に立つ児童相談所は慢性的な人手不足と、膨大な紙・Excel業務に追われています。 AiCANは、そうした現場の業務をデジタル化・効率化するSaaSを提供しています。過去のデータに基づく分析結果を提示することで、ベテランの経験に頼らないエビデンスベースドな判断を支えています。 私たちのデータエンジニアは、パイプラインを組む仕事である前に、**現場の判断を支える「データの信頼性」をつくる仕事です。 ◆お任せしたい仕事 ・データ基盤の設計・構築・運用 プロダクトに蓄積されるデータを、プロダクト改善・経営意思決定・顧客への価値提供へつなげるためのデータ基盤(データレイク / DWH / データマート)の構築・運用を担っていただきます。 >データモデリング >パイプラインの構築・運用 >データ品質・ガバナンスの維持 ・データ移行 データの「土台作り」として非常に重要である、他システムから「AiCAN」へのデータ移行も担って頂きます。 >データ移行の計画策定・プロジェクト管理(部門間連携を含む) >データマッピング設計、データクレンジング・品質検証 >移行プログラムの実装・テスト・結果検証 【入社後のスタートについて】 最初の数週間は、CSメンバーやデータサイエンティストと一緒に、児童相談業務とデータの実態に触れながらドメイン理解を深めていただきます。「データの意味がわからないまま処理する」ことがないよう、現場理解から始められる環境です。 ◆この仕事ならではの3つの特徴 ① パイプラインの先に、子どもの安全がある あなたが整備したデータ基盤が、現場や社内の業務効率化と判断を支えます。「誰が使うかわからないデータ基盤」ではなく、使い手と社会的インパクトが明確なデータエンジニアリングです。 ② 自治体データという、希少で難しい領域に挑める 紙・Excel・レガシーシステムが混在する自治体データの移行や、データの運用は難易度が高い分、市場で希少な専門性になります。データ品質・ガバナンスへの厳格な要求と向き合う経験は、どの業界でも通用する武器になります。 ③ 「基盤を作って終わり」にならない データサイエンティスト、PdM、CSと近い距離で働くため、自分の作った基盤がどう利用され、どうお客さんに届くかまで見えます。社内・社外の組織全体におけるデータ活用レベルを引き上げる、ど真ん中のポジションです。 ◆こんな方を歓迎します <必須> ・Apache Airflow等、ETLツールを用いたデータ基盤の構築・運用経験 ・R、Python、SQL(MySQL, PostgreSQL等)のいずれかを用いたデータ処理・可視化・開発経験 ・非エンジニアとも協働できるコミュニケーションスキル <歓迎> ・システム間・データベース間のデータ移行経験 ・自治体システムや公的機関のデータを扱った経験 ・AWS/GCPなどクラウド環境におけるデータ連携・移行の知見 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・BIツールの開発経験 ・ベイズ統計や機械学習など、データサイエンスの基礎的知見 <こんなマインドを持つ方に響いてほしい> ・「すべての子どもたちが安全な世界」というビジョンに共感できる! ・自律的に考え、仮説検証を繰り返しながら進めたい! ・未知の領域もどんどん学んで成長したい! ・機微なデータを扱い、スタートアップの高速で改善していくスピード感のために、出社してすぐに話し合って課題解決することを楽しめる方! ◆勤務条件 ・雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ・勤務地:神奈川・川崎 ・勤務時間:フレックス ◆選考の流れ エントリー → カジュアル面談(オンライン)→ 面接2回程度+SPI → オファー面談 → 内定 ▼AiCANのエンジニアインタビューも、ぜひ読んでみてください! https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/961866 https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/965031
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Souta Miyazakiさんの性格タイプは「イグザミナー」
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