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システムエンジニア | AI
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AIプラットフォームPJでエンジニアの高みを目指しませんか？

エクスウェア株式会社

システムエンジニア | AI

Mid-career

on 2026-02-24

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AIプラットフォームPJでエンジニアの高みを目指しませんか？

エクスウェア株式会社

Mid-career

代表取締役社長

Business (Finance, HR etc.)

Kazutoshi Takimoto

私は1995年にエクスウェア株式会社を創業し、ITを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。バブル崩壊後の厳しい状況からスタートしましたが、困難を乗り越え今があります。創業の理由は、「ITの力で世の中をHappyにしたい」という想いからでした。AIやDXの最新技術を活用し、革新的なソリューションを提供することで、社会に貢献していきたいと考えています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを心がけています。フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方を推進するとともに、透明性のある評価制度を整備しています。また、技術研修や自己啓発支援制度も充実させ、社員の成長を大切にしています。ゲーテの言葉「一人では石を持ち上げられなくとも、二人なら持ち上げられる」を座右の銘としています。一人ひとりの小さな努力が重なれば、必ず大きな力となり、課題を乗り越えられると信じているからです。これからも「幸せをもっと。技術できっと。」をモットーに、最新技術と情熱を注ぎ込み、社会に貢献する企業を目指していきます。

未来を創る情熱 – エクスウェア創業物語

Kazutoshi Takimoto's story

Junpei Daita

私は新卒でエクスウェアに入社し、技術職からスタートしました。プログラマとしてコードを書く日々、SEとしてお客様と向き合った時間、営業としてプロジェクトの未来を描いた日々――。どれもが、私にとっては“初めての挑戦”でした。けれどそのすべてに、仲間がいました。「やってみなよ」と背中を押してくれる先輩や、困ったときに一緒に悩んでくれる同僚たちの存在が、成長の原動力でした。小さな成功体験を積み重ねながら、自分の中に「働くって、面白い」という気持ちが芽生えていったのです。社長となった今でも、その想いは変わりません。だからこそ、これから出会う皆さんにも、“自分らしいキャリア”を見つけてほしいと思っています。

悠莉山城

2015年に新卒で金融業界に入社し、2018年にIT業界に転職しました。現在は人材開発グループの課長として採用から研修まで幅広く携わっています。明るく前向きな性格と自負しており、「挑戦なくして成長なし」を信条に、何事にもめげずに取り組んでいます。「未来を切り拓く、明るく前向きな人事」として、多様な人材の採用を通じて会社全体のイノベーションを促進し、新しい価値を創造することを目指しています！

「選んで、決めて、良かった」と言ってもらうために

悠莉山城's story

猪瀬洋子

私は、2020年にエクスウェアに入社し、2024年まで営業職で自社プロダクトの営業を担当していました。 2025年からは採用チームに異動し、営業職で培ったコミュニケーション力を活かして、求職者の方々にエクスウェアの魅力をわかりやすく理解いただけるよう心掛けています！

Kazutoshi Takimoto

取締役会長

Junpei Daita

代表取締役社長

悠莉山城

Business (Finance, HR etc.)

猪瀬洋子

未来を創る情熱 – エクスウェア創業物語

Kazutoshi Takimoto's story

What we do

事業は、AIなどの『受託開発と自社プロダクト』の2本柱です ◤受託開発事業◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣メインは受託開発事業です。 AIの活用、DX推進や業務改革を支援するシステム開発を行っています。＃多様な業界での実績：公共、医療、交通、金融、飲食などの業界と取引し、業界特有の課題に対応＃一気通貫のシステム開発：最上流の提案から運用まで一貫して手掛け、高品質な開発力＃先端技術の活用：最新のWeb技術（React,Goなど）を活用したプロジェクトが多数＃高い技術力と信頼性：高度な技術力で、顧客のビジネス価値を最大化 ◤ 自社プロダクト事業◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＃MOMONGAアンケート：iPadやWebからアンケートを簡単に収集できるアンケートSaaS ＃AI顔認証システム：カオミル：出退勤管理、入退室管理などを“顔パス”で行い、セキュリティとUXを両立＃AIチャットボット：TalkQA：AI型＋シナリオ型を併せ持つハイブリッドチャットボット東証グロース上場エクサウィザーズのグループ企業です。・エクサウィザーズ：独自のアルゴリズム開発/最先端の「AI実装」に強みを持つ・エクスウェア：システムにエクサのAIを組み込むなど「AIを活用した開発」に強みを持つ双方がプロフェッショナルとして対等に連携しており、双方の強みで最大の効果を発揮しています。

エンジニアは単なるリソースで終わらない。技術を武器に社会課題を突き崩し、世界をHAPPYへ。

What we do

顧客の為にどう作るべきかを議論し、技術的に意思決定できるチームです。

指示通りに手を動かすのではなく、技術選定や設計に責任を持って関われる環境です。

Why we do

エンジニアは単なるリソースで終わらない。技術を武器に社会課題を突き崩し、世界をHAPPYへ。

AIで何ができるかをどう実現するかへ。コンサルと共に理想を現実に変える。

『ITで世界をHAPPYに』技術の力で、まだ見ぬ幸せを社会に実装する。単なるSIerではなく、AIとSIを掛け合わせ、社会課題を解決へと導く。 AISIerという独自のポジションを確立しています。私たちのこだわりは、そこに幸せがあるかどうか。顧客も、その先のユーザーも、そして開発する私たちの仲間もワクワクできる。そんな未来を、私たちはITの力で切り拓きます。 ◇◆エクサウィザーズと二人三脚◆◇ フロントでの対話や課題整理は、エクサウィザーズのコンサルタントが中心となって進めます。私たちはコンサルタントと連携し、顧客の要望をかみ砕きます。 ◇◆エクスウェアの真価◆◇ 顧客がAIを活用してやりたいことに対し、技術の観点から検討・整理します。要件から設計、実装へ。このプロセスこそ、私たちが最も力を発揮できるフィールドです。 ◇◆理想を現実へ◆◇ 時に、顧客側でも課題や要望がまだ言語化できていない状態からスタートすることがあります。私たちはエクサウィザーズと連携し、顧客の背景や現場の制約、目指すゴールを丁寧にすり合わせながら現実的な最適解へと着地させて実装へ導きます。 AI案件の現場は、決して楽な仕事ではありませんが、前例のないAIエージェントの実装など、常に最高難度のミッションの先にこそ、真の成長があるのではないでしょうか。新たな仲間のエンジニア一人ひとりが技術を武器に、社会課題という巨大な壁を突き崩していく主役であってほしいと考えています。この舞台で、あなたが一番熱くなれる場所を見つけ、共に世界をHAPPYに変えていきましょう！

How we do

マネジメント｜エンジニアが心ゆくまで挑戦できる「強い文化」を組織から設計する。

スペシャリスト｜技術の力でビジネスを加速させる「究極の仕組み」を創る。

◤戦略コンサル～AIエンジニアまで。一気通貫で挑む◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣エクスウェアには、エンジニアが成長し続けられる環境が整っています。＜多様なチームとの関わり＞・PM、PL、メンバーで構成される数名から10名程度のチーム・親会社のAIエンジニアや戦略コンサルタント、当社の島根支社のメンバーとも連携・多様なバックグラウンドを持つメンバーが多い為、ビジネス視点やデザイン思考も磨かれます。＜技術的挑戦＞多岐にわたる技術スタック：Java、Python、Go、TypeScript/Next.js等々・言語を極めること以上に、日々変化する技術をどのようにビジネス価値に変えるかという視点が大切と考え　顧客の課題を解決するためであれば、特定の技術に固執しません。・最新の技術や開発手法を柔軟に取り入れ、GitHub CopilotやGeminiなどの生成AIも積極的に導入しています。 ◤エクスウェアで働く魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜ボトムアップな文化＞「こんな技術を使ってみたい！」「この機能があったらと喜ばれるかも！」という社員のワクワクから生まれるアイデアを尊重します。＜柔軟な働き方＞リモートワークも活用し、自分の時間を確保しつつ、オン・オフのメリハリをつけて開発に向き合えます。 ◤AI実装の最前線を経験したからこそ見える、次のキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIプロジェクトの現場経験を糧に、志向に合わせた専門性を深めることが可能です。＜マネジメント（PM/PL）＞・自らもプレイヤーとして活躍しつつ、メンバーの新しい挑戦を後押しする文化を設計し事業を牽引します。・自律的なチームを創り上げ、組織全体の生産性を最大化する裁量を持ちます。＜スペシャリスト（フルスタックエンジニア/テックリード）＞・技術でビジネスを加速させるプラットフォームを創り上げます。・DockerやPythonによる自動化の追求やデータサイエンスを駆使した基盤構築などを行います。

As a new team member

AIプロジェクトでは「AIを使ってこんな価値を作りたい」というビジネス上の構想を、確かな技術で具体化します。要件が曖昧な状態から設計し、既存システム連携までやり切る――この一連のプロセスを通じて、単なる実装スキルの習得に留まらない、エンジニアとしての市場価値を一段上のフェーズへ高められます。 ◆具体的なプロジェクト例◆ 配属先はご経験や希望に応じて調整しますが、例えば以下のようなプロジェクトがあります。 ① 次世代AIプラットフォームexaBase Studioを活用したAIエージェント実装親会社エクサウィザーズが展開するexaBase Studioというプラットフォームを用い、顧客の業務フローをAIで自動化・最適化するプロジェクトです。【工程】実現方法の検討（下調べ・技術選定）、要件定義、開発、アジャイル運用【技術】 Python (FastAPI), React, Docker, AWS, LLM/RAG, AIエージェント ② 大手企業向け：生成AIを活用した業務特化型アプリケーション開発企業の独自データに基づいた回答を行うRAGや、複雑なタスクを自律的にこなすAIエージェントを、実際の業務基幹システムや周辺アプリに組み込む開発です。【工程】顧客要求の要件化、プロンプトエンジニアリング、バックエンド実装、フロントエンド開発【技術】 Python (FastAPI), TypeScript, PostgreSQL, GitHub Copilot/Gemini ◆AIプロジェクトの醍醐味◆ ◎実現可能性を探るコンサルタントから連携される情報をもとに、「顧客の本質的な要望や課題」を探りエンジニアがどう技術で解決できるか、実現可能性を探るところから始められます。 ◎AIの現実的な活用 AIは何でもできるという顧客の高い期待値に対し、プロとして現実的な着地点を見出し、要件へと落とし込むことで理想論ではなくAIを現実的に活用する再現性の高い提案ができます。 ◎生成AIならではの設計力「どこをソフトウェアで安定させ、どこをLLMに任せるか」といった、生成AI特有の難易度の高い設計に試行錯誤しながら挑む楽しさがあります。技術選定における裁量も大きく、主体性を持って業務を進められます。 ◆開発環境◆ 言語/FW：Python, FastAPI, TypeScript, React, Next.js, HTML5 DB：PostgreSQL, Amazon Aurora, Redis, BigQuery, SQL Server インフラ：AWS, Docker ツール：GitHub Copilot, Gemini, GitHub, JIRA, Teams, Zoom, Slack, Figma ◆エクスウェアで働く魅力◆ ・ボトムアップな文化：「こんな技術を使いたい」「このプロダクトを改善したい」という社員のワクワクから生まれるアイデアを尊重します。・柔軟な働き方：リモートワークも活用することで、自分の時間を確保しつつ、オン・オフのメリハリをつけて開発に向き合える環境です。・一気通貫の開発：上流から一貫して伴走する体制だからこそ戦略立案から関われます。 ◆募集要項◆ ◯勤務地東京本社 ◯必須スキル・開発経験3年以上（言語不問）・設計〜テストまで一連の工程経験 ◯歓迎スキル・JavaまたはPythonでの開発経験・AWSなどクラウドの利用経験・顧客やチーム内の技術課題への提案や経験 ★★私たちの仕事はこんな方に向いています★★ ・自分の力の腕試しができる環境を求めている方・顧客のビジネスを技術で支えたい方・エンジニアとしてレベルアップしていきたいという意欲のある方など抽象的で難しい課題を、自身の設計と実装で解決する。その瞬間にこそ、エンジニアとしての醍醐味があると考えています。あなたの次の挑戦を、私たちは全力でサポートします。まずはお気軽にご連絡ください。

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