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キーエンス米国責任者直下|エンタープライズ営業をインターンで経験しませんか

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on 2026-01-19

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キーエンス米国責任者直下|エンタープライズ営業をインターンで経験しませんか

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yotsumoto ketna

大学2年から営業の長期インターンシップを3社経験 toC営業、toB営業、インサイドセールス、フィールドセールスなど幅広い業務に従事 現在は、株式会社GOLD FLAGにて、テレアポ事業の事業開発に従事

【社員インタビュー】キーエンス内定者が考えるインターンの意義とは

yotsumoto ketna's story

武田 健佑

三土 歓之

Tatsuya Yoshida

株式会社GOLD FLAG's members

大学2年から営業の長期インターンシップを3社経験 toC営業、toB営業、インサイドセールス、フィールドセールスなど幅広い業務に従事 現在は、株式会社GOLD FLAGにて、テレアポ事業の事業開発に従事
【社員インタビュー】キーエンス内定者が考えるインターンの意義とは

【社員インタビュー】キーエンス内定者が考えるインターンの意義とは

What we do

◆研修事業 キーエンス・リクルートの海外マネージャーとして活躍したトップセールスマンが創業 売上最大化を目的に、企業ごとの課題に合わせた完全オリジナル研修を企画・実施しています。 単なるインプットではなく、「明日から行動が変わり、業績が上がる」ことに徹底的にこだわり、超大手企業からスタートアップまで幅広く支援。営業・マネジメント・グローバル研修など、多彩なテーマで成果を創出しています。 ◆インサイドセールス事業 私たちは、最も難易度の高いお客様とのファーストタッチに挑んでいます。 テレアポ事業を展開しています。創薬ベンチャー向け人材紹介、クリニック支援サービス、マーケティングツールなど10種類以上の商材を扱い、業界を問わず営業代行を行っています。 インターン生のみで事業戦略から採用・営業までを自走。市場データをもとにPDCAを高速で回し、他社には真似できない鋭い営業戦略を実現しています。 ◆コンサル事業 元キーエンス海外マネージャー・三土を中心に、キーエンス流の「再現性ある営業組織づくり」を支援しています。 スタートアップ企業を中心に、営業戦略設計から組織構築、人材育成までを一気通貫でコンサルティング。 現場データに基づく改善とスピード重視のPDCAで、売上を最大化する“勝てる営業組織”を作り上げます。
月1でスポーツ大会に参加!何事にも勝ち癖をつけるため、戦略をたてて望んでいます!
就職活動のサポートも実施。現役人事との面接ロープレや他の学生と差をつけるためのコミュニケーション術を伝授します。
メンバーが働く環境にもこだわり、飲み物、軽食を常備
実際の業務の様子

What we do

◆研修事業 キーエンス・リクルートの海外マネージャーとして活躍したトップセールスマンが創業 売上最大化を目的に、企業ごとの課題に合わせた完全オリジナル研修を企画・実施しています。 単なるインプットではなく、「明日から行動が変わり、業績が上がる」ことに徹底的にこだわり、超大手企業からスタートアップまで幅広く支援。営業・マネジメント・グローバル研修など、多彩なテーマで成果を創出しています。 ◆インサイドセールス事業 私たちは、最も難易度の高いお客様とのファーストタッチに挑んでいます。 テレアポ事業を展開しています。創薬ベンチャー向け人材紹介、クリニック支援サービス、マーケティングツールなど10種類以上の商材を扱い、業界を問わず営業代行を行っています。 インターン生のみで事業戦略から採用・営業までを自走。市場データをもとにPDCAを高速で回し、他社には真似できない鋭い営業戦略を実現しています。 ◆コンサル事業 元キーエンス海外マネージャー・三土を中心に、キーエンス流の「再現性ある営業組織づくり」を支援しています。 スタートアップ企業を中心に、営業戦略設計から組織構築、人材育成までを一気通貫でコンサルティング。 現場データに基づく改善とスピード重視のPDCAで、売上を最大化する“勝てる営業組織”を作り上げます。

Why we do

メンバーが働く環境にもこだわり、飲み物、軽食を常備

実際の業務の様子

【経営理念】 会社を永続させる。 【Mission】 挑戦する人と企業を増やす。成功する人と企業を増やす。 そのために必要なのは、 企業が持続的に成長するための「売上を生み出す力」と「人を育てる力」。 この2つはどちらも、多くの企業が課題を抱え続ける“最難関テーマ”です。 私たちは、その本質的な課題に正面から向き合い、 営業支援と人材支援の両輪で企業の成長を支援しています。 単に数字を上げるための仕組みを作るのではなく、 “人が成長し、組織が強くなる”状態を生み出すこと。 それこそが、私たちが目指す「売上最大化」の真の意味です。 私たちは、企業の成長と人の成長を両立させることで、 挑戦が成果に変わり、組織が進化し続ける未来未来をつくりたいと考えています。 その想いを胸に、日々、現場で挑戦を続けています。

How we do

月1でスポーツ大会に参加!何事にも勝ち癖をつけるため、戦略をたてて望んでいます!

就職活動のサポートも実施。現役人事との面接ロープレや他の学生と差をつけるためのコミュニケーション術を伝授します。

【GFの特徴】 ▼完全インターン生主体事業 事業方針の決定から採用戦略、営業戦略、クライアントとの打ち合わせ、 新規案件の獲得まで、すべてをインターン生が主体となって運営しています。 言われたことをこなすだけのインターンではなく、 自ら考え、提案し、役割を持って行動する。 フラットな環境の中で、学生一人ひとりが“経営者目線”で動くことを求められます。 学生ながらも本気で意見を出し合い、“組織を創る”経験ができる場所です。 ▼普通の学生が経験できない実践の場 新規開拓からクロージングまで担当 研修事業では、商談資料の作成からアポイント設定、さらには日本を代表する企業との商談同席まで経験可能。 学生のうちから、ビジネスの最前線で成果を出す力を磨けます。 ▼VB訪問(Vibrant Business) 月1回開催されるVB訪問では、 大手企業の人事責任者・営業責任者・経営者など、一流のビジネスパーソンとの 食事会や対話を通じて、視座・価値観・人間力を磨く機会を提供しています。 ▼就活フォロー体制 毎週土曜日には、就活サポート・コミュニケーショントレーニング・業界勉強会を実施(任意参加)。 現役の人事や、社長から、面接ロープレや第一志望の企業から内定をもらうための戦略など、 実践的なアドバイスを通じて、学生が他の誰よりも“強く社会に出ていける力”を育てています。

As a new team member

大学生歓迎 | 未経験歓迎 | 超実践型長期インターン | 元キーエンス/リクルートの海外責任者のもとで営業の極意を磨ける この度株式会社GOLD FLAGでは、営業学生インターンを募集します! 【共に働く経営者】 ■三土 歓之(みつち よしゆき) 上智大学卒業。株式会社キーエンスにて最優秀賞を3度受賞し、メキシコ法人・アメリカ法人のマネージャーを歴任。その後、株式会社プログリットにて法人営業部長として事業成長を牽引し、わずか1年間で売上を3倍以上に。現在は株式会社GOLD FLAGの代表として、営業支援・人材育成を軸に幅広い支援を行っている。複数の会社で営業責任者(社外相談役)として参画し、営業戦略の設計・組織立ち上げ・マネジメントを支援。徹底した営業文化の醸成と、成長し続ける営業組織の構築に強みを持つ。 ■吉田 達也(よしだ たつや) 法政大学卒業後、JTBにて営業・企画・運営を担当し、地域創生やマイナースポーツ振興など多様なプロジェクトに携わる。その後、リクルートグループの海外法人立ち上げに参画。責任者として営業から管理業務まで経営全般を牽引。帰国後はコンサルティングファームにて、中堅・中小企業に対する経営支援、組織開発・人材開発に従事。プログリットでは、HR領域の知見を活かし、キャリア事業部部長として新規事業の立ち上げをリード。2024年に、三土と共にGOLD FLAGを創業。 【仕事内容】 ・エンタープライズ法人へのアプローチ ・商談アポイントの獲得 ・営業データの管理・改善提案 ・トークスクリプト改善 ・営業戦略ミーティングへの参加 ※商談同席(出張もあり)・提案同行のチャンスもあります。 【条件】 ・大学生、大学院生 ・週1〜(平日) ・代官山に出社できる方 【こんな人を求めています】 ・とにかく成長したい!自分を変えたい!という想いがある方 ・仲間と切磋琢磨して、数字を追うのが好きな方 ・負けず嫌いで、結果にこだわりたい方 ・営業力という一生モノの武器を学生のうちに身につけたい方 【GOLD FLAGのインターンの魅力】 ・「圧倒的に成長したい学生」だけが集まる熱量の高いチーム ・キーエンス・リクルートの海外拠点責任者出身メンバー直伝の営業ノウハウを現場で学べる ・面接/グループディスカッションロープレで就活も徹底的にサポート ・数字にコミットし、結果を出す喜びを体感できる 【学生インターン内定・長期インターン参加実績】 キーエンス、野村證券、日本M&Aセンター、三菱UFJ銀行、大和証券、みずほ銀行、みずほ証券、MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス、第一生命保険、 etc. 本気で自分を変えたいなら、ぜひお待ちしております。 結果にこだわり、仲間と勝ちにいきましょう。
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