あなたにお願いしたいのは、制作進行の管理者ではなく、成果に責任を持つ推進役です。 ◆支援の進め方 現状把握：アクセス解析／広告データ／サイト・LPの状態／運用体制を整理 課題特定：ボトルネックの仮説を立て、優先順位を設計 打ち手設計：広告・SEO・コンテンツ・採用広報などから最適解を組み合わせ 実行推進：制作チーム・外部パートナーを巻き込み、期日と品質を担保 検証改善：定例でレポート→改善提案→次の打ち手へ（PDCA） ◆具体的な業務例 定例ミーティングでのレポーティング・改善提案 クライアントへのヒアリング／課題整理／論点設計 課題に応じた企画（コンテンツ、LP、導線、運用体制など）の提案 外部パートナーとの進行管理（制作・運用） Web広告・SNS広告の設計と分析 ※プロジェクト単位ではなく、1社の成長に数年単位で伴走します。 ◆この仕事の魅力 ー経営パートナーとして深く関われる 平均3〜4年伴走するから、単発では得られない「成果の積み上げ」と「信頼の構築」を体感できます。 ー地域貢献が、成果として返ってくる あなたの改善が、売上・採用・認知に影響し、地域の雇用や循環につながります。 ー領域横断で、実戦経験が積める 広告／解析／コンテンツ／制作推進まで幅広く担当できます。 ー数字で成長が見える 成果を数値で追い、自分の提案が効いた手応えを持てます。 ◆入社して90日間の動き（オンボーディング） ー入社〜30日：理解と型の習得（現状把握フェーズ） ・当社の支援スタイル（伴走の考え方／提供サービス／レポートの型／提案の型）をインプット ・既存案件の定例に同席し、議事録・レポート作成を担当（レビュー付き） ・担当予定クライアントの情報収集（事業モデル／商材／競合／過去施策／顧客導線／現状KPI） ・GA4／広告管理画面／Search Console 等、必要データの閲覧環境を整備・確認 ・「現状把握シート（課題仮説のタネ）」を作成し、上長とすり合わせ ー31〜60日：小さく提案して動かす（課題特定→打ち手設計） ・担当案件の一部を持ち、定例での所見＋改善案を口頭で提案 ・KPIを分解し、ボトルネック仮説を整理（例：流入？CVR？商談化？） ・まずは効果が出やすい“クイックウィン”を1〜2本実行 　例：LP改善、広告クリエイティブAB、フォーム改善、導線修正など ・外部パートナー（制作/運用）との進行を小さく回し、推進に慣れる ー61〜90日：主担当として回す（実行推進→検証改善） ・1〜2社を主担当として持ち、定例運営（レポート→提案→合意→実行）を自走 ・施策の優先順位を整理した「60〜90日ロードマップ」を提示 ・施策実行後の検証→次の改善案まで、PDCAを1周完了 ・以降の継続伴走に向けて、四半期の方針（KPIと打ち手）を言語化 ※最初から丸投げはしません。定例MTG同席・レポートレビュー・提案で型を身につけながら、段階的に主担当へ移行します。 ◆こんな方に来てほしい 「浅く広く」ではなく、「1社に深く寄り添う」支援がしたい方 成果にこだわり、経営課題に踏み込みたい方 小規模組織で、スピード感を持って成長したい方 「地域を活性化している」と胸を張れる仕事がしたい方 ◆最後に 私たちは、地域企業の未来を一緒にデザインする会社です。 広告や制作は手段。数字の先にある“信頼をつくり、結果が出るまで伴走します。 あなたの経験と情熱で、地域の未来を動かす仕事を一緒にしませんか？