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Keisuke Ookura
プロダクトに寄り添うエンジニアリングマネージャ。 ビジネスカンパニー ERP開発本部、およびマネーフォワード クラウド経営管理コンサルティング株式会社のエンジニア組織のマネジメントを担当。 6年間、プロジェクトマネージャ、スクラムマスターとしてモバイルアプリ、webアプリ開発プロジェクトを歴任した後に、エンジニアに。現在はエンジニアリングマネージャとしてプロダクトづくり、チームづくりに奮闘中。
Ryoji Hashiguchi
前職の人材派遣会社でグローバル採用(主にITエンジニア)のキャリアをスタートさせ、現在は国内Fintech企業にて新卒エンジニア・デザイナー採用チームのマネジメントを担当しています。
reiko masutani
前職はITコンサルティング企業でエンジニア3年、新卒採用を2年半担当していました。マネーフォワードでは国内のエンジニア職の新卒採用を担当しています。
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社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!
インターン生が主体となって互いを高め合う文化があります。 社員との面談はもちろん、インターン同士の1on1も盛んです。「学生ならではの悩み」を相談したり、先輩から「即戦力となるノウハウ」を直接教わったり。単なる就業体験にとどまらない、仲間と切磋琢磨しながら成長することができます。
18時以降はフリードリンクを片手に、交流スペースのコネクトエリアで仕事の話から趣味の話まで。この気軽なコミュニケーションが揺るぎない信頼関係の土台になっています。
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