＜Mission＞ 　Create New Industries　世界に新たな産業を ＜Vision＞ 　Be a Global Innovation Platform　イノベーションを促進するグローバルプラットフォームとなる ＜Corporate Value＞『SHIFT』 　Support　相互の成長を支援する 　Heart　　熱中し鼓舞する 　Impact　 社会に大きく貢献する 　First　　"はじめて"に挑戦する 　Trust　　信頼を積み重ねる ＜こんな人と働きたい＞ ・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタル・投資家という存在に強く興味をお持ちの方 ・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方 ・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』という、ケップルが掲げるミッションへの強い共感 ・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方 ・未知の領域への挑戦をするにあたり、自ら考え、調べ、動ける方 ＜働き方／福利厚生について＞ 成果を出すことにはこだわりつつ、それぞれのワークスタイルを尊重し、メリハリをつけて業務に取り組んでいただくため、ハイブリッドワーク（出社は週に1日程度／全社での在宅勤務率は約80％）やフレックスタイム（コアタイム11:00～15:00）といった制度を導入しており、ワーキングペアレンツなど子育て中の社員も増えてきています。合わせて、会社がその費用を負担する書籍購入支援制度や勉強会参加支援制度を導入し、自らテーマを見つけ、その向上に向けた自ら学ぶという文化を推進することを目指しています。 ■ハイブリッドワーク（出社は週に1日程度／全社での在宅勤務率は約80％） ■フレックス制度（コアタイム11～15時／清算期間：1ヶ月） ■在宅勤務手当（在宅勤務時の生産性向上） ■書籍購入支援（スキルアップ・新たな知識獲得） ■勉強会参加支援（必要に応じて都度申請） ■PC（WindowsまたはMac） ■服装自由 ■フリードリンク／フリースナック ■Hills House 　（麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能）