「ピンチはチャンス」 困った時・悩んだ時は、おまじないのように「ピンチはチャンス」を唱えます(笑) するといつのまにかピンチに感じていたことが”成長の伸びしろ”に感じるようになります。 そしてそのことを愚直に進めていくとチャンスに変わっていきます。 これまの人生の中で修羅場はたくさんありましたが、修羅場のおかげで今の自分があります。

誰もがもつその人の力を引き出す人に、誰もが自身の人生を輝かせるような世の中を創りたい。 ■将来したいこと 「誰もが自分にしか咲かせられない花を咲かせる社会を創る」 障がいの有無や家庭環境に関わらず、すべての子どもたちが多様な体験を通じて自分の強みを発見し、夢に向かってイキイキと歩める社会を実現したい。 教育×福祉×体験 の融合で、まだ世の中にない革新的なサービスを生み出し、一人ひとりの笑顔と幸せを創造していきます！ ■経歴 ●1社目　株式会社MyDO企画（コンビニシステムベンチャー） コンビニを地域コミュニティの拠点に変えるビジョンに共感し参画。 売上管理、マネジメント、世界で一番の店舗づくりに貢献。 ●2社目　株式会社総合プランニング（大手調査会社） グローバル視点でのマーケティング力向上を目指し、世界各国の市場調査業務を担当。 様々な大手企業の調査にジョイン。企業の成長のサポートを行う。 ●3社目　未知株式会社（ITベンチャー） 世のポテンシャルを飛躍させる。という理念に共感し入社。 未経験ながらも採用（新卒・中途・アルバイト・業務委託）なども行いならが、秘書業務や広報などといった様々なバックオフィスをひとりで担当する。 ●4社目　株式会社ケーイーシー ■休日は何している？ ・音楽活動　（A-YAN） 　→フラッシュモブ（企画・運営含む） 　→音楽イベント企画・開催・運営　 ・音楽鑑賞 　→ライブ、フェス ・資格勉強 　小学校英語指導者資格、食膳コーディネーター、食育実践プランナー、カラーセラピスト、幼児安全法指導員、褒め達3級、現在は社会福祉士の資格勉強中 ・ボランティア活動 　→被災地、ラグビーワールドカップ、老人ホーム、NPO法人 ■SNS－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・Twitter 　→https://twitter.com/mchsmayu ・note →https://note.com/ma_ayuyu8739（

こんにちは！ KEC Groupで人事部採用課で課長を務めている藤本です！ 社内では「ふじもん」で通っていますので、お見知りおきいただけると嬉しいです笑 私は新卒入社でKECに入社し、当時は「強い組織を創ること」に興味関心を持っていました。KECではアルバイトもしていたため、なんとなく温かく、人が良い風土や空気感は理解していたのですが、就職活動を通して、この風土や空気が意図的に作られたものだということを理解し、入社を決めました。 入社後は塾現場の教室長や新規開校教室責任者、京都エリアのブロック長などを経験してきました。 ありがたいことに、若手のころから様々な役職を経験させていただきました。 現場のころは生徒たちと真剣に向き合い、「どうすれば目の前の子どもたちに自信を育むことができるだろう？」と考え続けていました。 特に教室長になりたてのころは、「生徒たちのため！」と意気込み、教室中を必死に走り回っていました。 そんな中、自分の力だけで救いきれる数には限りがあること、自分の苦手分野も存在することなどを感じるようになってきました。 そこで、会社としてサービスが進化し続ける中、顧客に対して100％かそれ以上のサービス提供を行うことができるのはどんな人や組織だろう？と考えるように。就職活動時、「強い組織を創ること」に関心を持っていたことも思い出し、改めて感じたことは「理念に深く共感し、熱い思いでお客様に寄り添える人」が重要であり、そんな仲間が増えることが会社の発展と顧客の希望実現につながるということです。 今は、採用担当者としてそんな仲間を見つけ、増やすことに力を尽くしています。