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採用人事＋広報
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急成長を支える採用と広報を一緒にやってくれる方、スキルよりやる気重視！

ユニークビジョン株式会社

採用人事＋広報

Mid-career

on 2018-07-28

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急成長を支える採用と広報を一緒にやってくれる方、スキルよりやる気重視！

ユニークビジョン株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Engineer/programmer

Director/manager

Yoshiyuki Shirato

代表取締役社長。「今、創業以来、初めての大きなチャンスが来ています。自社事業が成長し、2年前の売上構成比率30%から、65%まで伸びています。会社の売上自体も、2年前の5倍程度に伸びています。少しでも興味を持ってもらえたら、話だけでも聞きに来てください。」趣味はダイエット。

Masaaki Kikuchi

取締役COO。趣味は食べ歩き。食べロガー＋ブロガーとしての実績は、2,000件以上（2015年9月時点）「同じ店に二度は行きません」

Haruka Oishi

Belugaキャンペーン運用リーダー

Yoshiyuki Shirato

Engineer/programmer

Masaaki Kikuchi

Director/manager

Haruka Oishi

Director/manager

What we do

▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』の企画・開発・提供ユニークビジョンは、圧倒的な技術力を持ったエンジニアを中心に、最先端の技術を駆使してSNSに特化したサービスをつくり、世の中にインパクトを与える事業を開発してきました。事業の成長と共に、会社の売上も着実に拡大しています。その要因の1つが『Belugaシリーズ』のうち、𝕏（旧Twitter）・LINEのインスタントウィンシステム*も備えた『Belugaキャンペーン』です。 * 応募後すぐに抽選結果が分かるSNSキャンペーン Belugaキャンペーンでは、ただのキャンペーンではなく、ブランドの価値を高める(=ファンづくり)ための体験を作っています。 ▍実績￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に𝕏、2018年にLINEでキャンペーンを実施できるシステムを開発しており、キャンペーン実施件数は2016年90件→2023年600件と急激に増えています。大手飲料・化粧品メーカーや全国チェーンの飲食店など、ジャンルを問わず多くの企業にご注目いただいています。 ▍強み、特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本国内で7社のみ認定されている「X Marketing Partners(Ads API Partners)」、日本で4社のみ認定されているLINE Biz Partner Program「Technology Partner(販促・OMO部門)」として、SNSプラットフォームとの密な関係性を築き、各SNSの規約を遵守しながらリッチなキャンペーンを提供しています。 ▶︎弊社が提供するBelugaキャンペーン　https://www.uniquevision.co.jp/service/beluga-campaign/ ▶︎サービス提供事例　https://www.uniquevision.co.jp/case

実施キャンペーン（𝕏など他SNSを含む）2,300件以上・利用企業300社以上の実績・経験に基づいた、様々なニーズに対応できる柔軟なシステムであることが、Belugaキャンペーンの最大の強みです。

キャンペーンに参加したユーザーへその場で抽選結果をお知らせします。当選数の厳密な管理や不正参加抑止により、𝕏キャンペーンの安全な実施を実現しています。

社内の雰囲気はとにかくフラット。意見がぶつかり一部で議論が白熱しているシーンも時々ありますが、仕事に対して本気でぶつかる、そんな会社です。

弊社は平均年齢が30歳前後の組織です。20代の若手メンバーも中心メンバーとなり活躍している環境です。そんな仲間と切磋琢磨し、今後も社会に新しい価値、体験を届けるため事業を成長させていきます。

約70人の社員数に対して、約220坪の1フロアを半分は固定席の執務室、半分はフリーのカフェエリアとして利用しています。都会にいながらも緑に囲まれた開放的な空間で伸び伸びと仕事に向き合えるオフィスとなっています。

自分の興味ある技術や社内の改善点について提案すると、日々の業務時間内でその研究・議論を行うチームをつくることができる「ワーキング・グループ」という仕組みがあります。AI技術戦略企画や広報、社内コミュニケーションなど多岐にわたるテーマのチームが次々と生まれました。1年目の方でもリーダーに抜擢されることもあります。

What we do

実施キャンペーン（𝕏など他SNSを含む）2,300件以上・利用企業300社以上の実績・経験に基づいた、様々なニーズに対応できる柔軟なシステムであることが、Belugaキャンペーンの最大の強みです。

キャンペーンに参加したユーザーへその場で抽選結果をお知らせします。当選数の厳密な管理や不正参加抑止により、𝕏キャンペーンの安全な実施を実現しています。

Why we do

約70人の社員数に対して、約220坪の1フロアを半分は固定席の執務室、半分はフリーのカフェエリアとして利用しています。都会にいながらも緑に囲まれた開放的な空間で伸び伸びと仕事に向き合えるオフィスとなっています。

自分の興味ある技術や社内の改善点について提案すると、日々の業務時間内でその研究・議論を行うチームをつくることができる「ワーキング・グループ」という仕組みがあります。AI技術戦略企画や広報、社内コミュニケーションなど多岐にわたるテーマのチームが次々と生まれました。1年目の方でもリーダーに抜擢されることもあります。

▍"技術を軸に、社会に新しい価値や体験を届ける会社" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣常にベストを目指して、他の追随を許さない最高品質のサービスをつくり続け、日本国内だけではなく、グローバルにサービスを展開「技術」とひとくちに言っても、そこには課題解決力や設計力など、さまざまな能力が求められます。そうした多様な能力を、自社事業での多様な経験を積み重ねることで養っていきます。だから成長の幅も、成長のスピード感も、他の企業とは圧倒的に違うと断言できます。組織に関しても、ルールや上下関係で縛るのではなく、透明性やオープンさを重視し、トップダウンではなくボトムアップで柔軟に形を変えていくチームを目指しています！ ▍目指すのは自立した"プロ集団" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会社に環境を与えられるのではなく、メンバーが自主的に理想の成長環境をつくっていく。それぞれが、自分自身や仲間の成長に責任を持ちながら、日々の仕事に汗を流している。そんな、自立した"プロ集団"を目指しています！

How we do

社内の雰囲気はとにかくフラット。意見がぶつかり一部で議論が白熱しているシーンも時々ありますが、仕事に対して本気でぶつかる、そんな会社です。

弊社は平均年齢が30歳前後の組織です。20代の若手メンバーも中心メンバーとなり活躍している環境です。そんな仲間と切磋琢磨し、今後も社会に新しい価値、体験を届けるため事業を成長させていきます。

▍大事にしている3つの行動指針￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣１. technology 【今の社会の急激な変化をもたらしているのは、技術だ。】技術はますます進化を続け、社会の変化もより加速するだろう。だからこそ私たちは、技術をありえないほど熟知しよう。どんな技術が求められるのかを見極め、その可能性を引き出そう。２. open & flat 【オープンにならなければ、本来の自分の力を発揮することはできない。】良いことも悪いことも、思ったことはすべて言おう。それぞれがオープンになり、全員の潜在能力が発揮される最高の環境をつくろう。そして、オープンになるには、みんなの関係がフラットであることが重要だ。３. leadership 【言われたことをやるだけでは、プロではない。自分で考え、行動しよう、挑戦しよう。】また、ビジネスはひとりでは完結しない。社内も社外も仲間として、どれだけ協力を得られるかが勝負だ。どうすれば共に最大の成果を出せるのかを考え、行動しよう。まだ70人弱の小さな会社ですが、社風はとにかくフラットで、エンジニア、ディレクター、デザイナーも良いサービスを世の中に送り出すために切磋琢磨しています。創業して16年、ここからさらに会社を飛躍させるための仲間を募集しています！

As a new team member

SNSマーケティングツールのBelugaシリーズが、日本を代表するような企業から、多くのご要望を頂いております。 ①採用採用も頑張っているつもりですが、ディレクターもエンジニアも、まだまだ追いつきません。 ②人事また、ユニークビジョンでは、超フラットな組織を作るためにいろいろな工夫をしていますが、こちらもまだまだです。 ③広報更に、ユニークビジョンで提供しているサービスは付加価値の高いものだと自負しておりますが、充分な広報ができていません。採用、人事、広報と抱えている課題は大きいのですが、このあたりはまだまだ片手間になってしまっており、充分な対応ができていません。この辺を経営陣と一緒に考えて、実際に実行してもらえる方を募集しています。未経験でもまったく問題ありません！採用や広報にチャレンジしてみたいかたは、ぜひお声がけください。実際にどんなことを期待しているかについても、社長・経営陣から直接お話しいたします。一度、遊びに来ていただけたら嬉しいです。

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