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Webマーケティングの長期インターン!将来に活きるクリエイティブ力を渋谷で

メディア・広告運用・デザイン
Internship
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on 2026-02-27

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Webマーケティングの長期インターン!将来に活きるクリエイティブ力を渋谷で

Internship
Internship

三代川 惇宏

成功の高さは、地下に積み上げた「失敗の経験」で決まる。 メディア運用、広告運用を担当 常に予算が消化されている人生を過ごしている。 メディアは上流から下流まで担当し、初めて1記事で単月10万PVを叩き出すことに成功。 また同年、単独で単月200万PVを叩き出し、トレンド集客の立ち上げに成功。 さまざまなプラットフォームを経験し、クリエイティブから全体運用まで幅広く担当。

出浦 茉実

2023年卒でHR teamに新卒入社。 未経験からメディア運営と広告運用を担当、記事企画から数値改善まで幅広く担当。数十万PV規模のメディア成長に貢献しながら、自身もマーケティングの知識を深めてきた。 現在は採用にも携わり、インターン生が社会に出る前にギャップを埋められるようサポートを行い、挑戦できる環境づくりを意識している。 目指しているのは「挑戦できる環境を自ら作り、成長し続ける人」

井原 侯清

卒業年度:25卒 よろしくお願いします!

渡邉 櫂世

2025年3月よりHRteam【新卒エージェント本部】のインターンマーケティング事業部に参画。現在は就活生向けメディア「ベンチャー就活ナビ」の運営に従事し、数値に基づいたマーケティング分析やコンテンツ企画を行っています。 「誰に、何を、どう届けるか」というマーケティングの知見を活かし、新たに採用担当としてのキャリアもスタートさせました。メディア運営で培ったデータ分析力と、学生視点を融合させ、求職者の皆様にとって本当に価値のある出会いを創出することを目指しています。 就活メディアの裏側を知る採用担当として、リアルな視点でお話しできます。ぜひお気軽にコンタクトください!

株式会社HR team's members

成功の高さは、地下に積み上げた「失敗の経験」で決まる。 メディア運用、広告運用を担当 常に予算が消化されている人生を過ごしている。 メディアは上流から下流まで担当し、初めて1記事で単月10万PVを叩き出すことに成功。 また同年、単独で単月200万PVを叩き出し、トレンド集客の立ち上げに成功。 さまざまなプラットフォームを経験し、クリエイティブから全体運用まで幅広く担当。

What we do

◎マーケティング事業 ⭐︎新卒就活大学生向けのWebメディア ・就活市場 ・ベンチャー就活ナビ ・Digmedia の運営を行なっています。 未経験からGoogle Analytics、GA4を使った分析の経験を学生で得ることが可能。 就活情報の他にも、大学生が興味があることや、トレンドなどの情報も扱っているます。 ⭐︎広告運用での集客 ・リスティング広告(Google広告) ・Meta広告(Instagram広告) ・LINE広告 ・TikTok広告 学生でも実際に広告費をかけて運用を行えます。 その他にもLINEの構築や、SNSの運用、などさまざまな方面でチャレンジできます。 スプレットシートの関数を使った分析など、Webマーケティングをさまざまな角度から知ることができます。
就活メディアの運営を行なっています。
記事の作成だけでなくバナー広告のデザインも考えます。
質は量からしか生まれない。
ジョブコミットは10回以上の面談を通じて学生一人ひとりと徹底的に向き合う。

What we do

就活メディアの運営を行なっています。

記事の作成だけでなくバナー広告のデザインも考えます。

◎マーケティング事業 ⭐︎新卒就活大学生向けのWebメディア ・就活市場 ・ベンチャー就活ナビ ・Digmedia の運営を行なっています。 未経験からGoogle Analytics、GA4を使った分析の経験を学生で得ることが可能。 就活情報の他にも、大学生が興味があることや、トレンドなどの情報も扱っているます。 ⭐︎広告運用での集客 ・リスティング広告(Google広告) ・Meta広告(Instagram広告) ・LINE広告 ・TikTok広告 学生でも実際に広告費をかけて運用を行えます。 その他にもLINEの構築や、SNSの運用、などさまざまな方面でチャレンジできます。 スプレットシートの関数を使った分析など、Webマーケティングをさまざまな角度から知ることができます。

Why we do

ジョブコミットは10回以上の面談を通じて学生一人ひとりと徹底的に向き合う。

就職活動の市場は激しく変化しており、文系学生を中心に早期化が一般化しつつあります。 就活に費やす時間が増えている一方で、「新卒の3人に1人が3年以内に離職する」という課題は依然として解消されていません。そんな中、ジョブコミットは10回以上の面談を通じて学生一人ひとりと徹底的に向き合い、企業とのミスマッチを解消。双方がWin-Winとなり、充実して働ける社会を目指しています。 しかし、どんなに優れたサービスも、届くべき人に知られ、利用されなければ価値を発揮できません。マーケティングは、その「最高の出会い」を創り出す入り口を担う、極めて重要な役割です。 広告運用、SNS戦略、コンテンツ制作……。手法は問いません。私たちが求めているのは、サービスの本質を理解し、ターゲットへ最短距離で届けるための「戦略」を描ける人材です。 仕組みづくりから深く関わり、事業の成長を自らの手で牽引する。そんなマーケティングの醍醐味を、ここで味わってみませんか。 株式会社HRteam 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

How we do

質は量からしか生まれない。

【スピード感と裁量権で、圧倒的な成長を。】 私たちのチームの特徴は、何よりも「PDCAサイクルの速さ」にあります。 「未完成」を楽しみ、挑戦する文化 弊社はまだ仕組みが完璧に整っていないベンチャー企業です。だからこそ、既存の枠に囚われず、自ら考え、新しい仕組みを創り出す「挑戦」が常に求められます。 変化の激しい市場への対応 24時間動き続けるWebマーケティングの世界に加え、昨今のAIの急速な発展など、環境は日々変化しています。私たちはその変化を恐れず、即座に戦略に反映させる柔軟性を大切にしています。 インターンという枠を超えた裁量権 数値目標の達成に向けた施策立案はもちろん、インターン採用などの人事業務まで、経営に近い視点で幅広く経験できる環境です。 <こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

As a new team member

1. 募集ポジション名 【WEBマーケ】広告運用、Webメディア運用 2. 仕事内容 新卒採用支援事業における、学生集客の要となるマーケティング業務全般をお任せします。 メディア運営(SEO): 就活生向けWEBメディア『ベンチャー就活ナビ』等の企画・執筆・分析。キーワード選定から構成案作成、データ分析まで一貫して担当します。 広告運用(SNS): Instagram、Meta、LINE広告のクリエイティブ制作(デザイン・ライティング)および数値分析。1日100個の広告を入稿し、24時間動く予算を管理するスピード感のあるPDCAを回します。 クリエイティブ制作: LP(ランディングページ)の作成、コーディング、スプレッドシートやデータベースを用いた仕組み化。 SNS集客・企画: トレンドキーワードを分析し、バズを生み出すコンテンツの設計。 3. このポジションの魅力・得られるスキル 圧倒的な実績と裁量: 「サーバーをダウンさせるほどのバズ」を起こした先輩社員の直下で、月間100万PV規模のメディアを動かす経験ができます。 一気通貫のスキルセット: 分析(DB・スプレッドシート)× 制作(デザイン・コーディング)× 運用(広告・SEO)という、どこでも通用するマーケターの武器が身につきます。 就活に圧倒的に強くなる: 実際にインターン卒業生が、大手インターネットコミュニケーションツール会社、商社、コンサル、ディベロッパーなど。 4. 求める人物像 「やりきる」執着心がある方:目標達成のために、泥臭い作業も粘り強く続けられる方。 知的好奇心が旺盛な方:トレンドや新しいツール、データ分析に興味を示し、自ら吸収できる方。 前のめりな姿勢(オーナーシップ):指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて積極的に取り組める方。 5. 働く環境 若手・インターン中心の活気ある組織: 社員10名・インターン20名程度。最前線で活躍しており、年齢が近いからこその相談しやすさと刺激があります。 服装自由:自分らしいスタイルで働けます。 6. 選考フロー エントリー 一次面接最終面接 インターン開始
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