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ARR6.9億SaaSの成長を牽引し、大手企業のDXを提案・デザインする!

フィールドセールス/ログ
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on 2025-12-17

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ARR6.9億SaaSの成長を牽引し、大手企業のDXを提案・デザインする!

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米満 慎悟

IT業界に一筋。営業だけでなく、事業開発(ビジネスディベロプメント)やカスタマーサクセスも経験。IT商社でSaaS事業を大きくグロースさせ、現在はクラウドワークスで新たにDX事業の立ち上げに挑戦中。

内藤 洋介

旅行代理店の法人営業からキャリアをスタートし、株式会社クラウドワークスと出会い転職。 フリーランスエンジニアのマッチング事業の営業、その後コンサルティング営業を経験。 現在はSaaSプロダクトのセールスマネージャーとしてサービスのグロースに奔走中。

伴仲 賢一

株式会社クラウドワークス's members

IT業界に一筋。営業だけでなく、事業開発(ビジネスディベロプメント)やカスタマーサクセスも経験。IT商社でSaaS事業を大きくグロースさせ、現在はクラウドワークスで新たにDX事業の立ち上げに挑戦中。

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

As a new team member

【◎「組織のゲームチェンジ」をリードする、ITソリューションデザイン・実行のプロフェッショナルを募集】 クラウドワークスが展開する工数管理SaaS「クラウドログ」は、単なるツール導入から脱却し、企業の経営課題を根幹から解決するDXソリューションへと進化するフェーズです。 【ミッション】 クラウドワークスが展開する工数管理SaaS「クラウドログ」を通じ、非効率な時間という経営資源を可視化。 あなたにお任せしたいのは、フィールドセールスの最高峰として大規模案件に対し、システムのデザインを描き、実行までを完遂する役割です。 特に、お客様の複雑な業務構造を深く理解し、工数データとITソリューションの力で、日本の大手企業のDXと組織のゲームチェンジを主導することです。 【事業・プロダクトの現状と魅力】 1. 成長性と事業の勢い(ARR 6.9億円突破) 圧倒的な事業成長: ARR 6.9億円を突破という高い成長率を継続。この強い勢いを背景に、最速で事業責任者を目指せる環境です。 2. 柔軟なソリューション拡張性 工数データからDXを推進: クラウドログは、単なる工数管理ではなく、時間という経営資源の非効率性をデータで可視化するツールです。 今後はプロジェクト管理機能も拡張し、お客様の生産性向上や業務改善(BPR)をワンストップで支援するITソリューションへと進化するフェーズです。 グループ連携による価値最大化(提案の自由度): クラウドログを起点に、DXコンサルティングやAItechなどのAI SaaSをあなたの裁量で自由かつ最適に組み合わせることで、単一商材の営業では不可能な多角的なIT戦略・人材ソリューションをご提案できる面白さがあります。既存の枠組みを破壊し、最速で成果を出すことを期待します。 ■主な業務 求められる役割: 単なるプロダクト営業ではなく、スピード感と裁量を持って、お客様の経営課題を根幹から解決するコンサルティング要素の強いソリューション導入支援となります。 戦略的ヒアリングと課題設定: 顧客の表面的な要望ではなく、潜在的な経営課題(非効率な時間の使い方、システム間の連携課題など)まで深く入り込み、新たなシステムの必要性を定義します。 ソリューションデザインと提案: クラウドログを核とし、DXコンサルティングやAItechなど当社の全サービスを駆使し、大規模な変革を促すソリューションを設計・提案します。 導入後の成果創出支援: 導入フェーズだけでなく、お客様の組織内で成果が出るまでの伴走・支援までを担い、提案責任を果たします。 【当ポジションならではの魅力】 1. 現場のプロフェッショナルとして最大限の裁量 ◎システムデザインの裁量と拡張性: DXコンサルティングやAI SaaSをあなたの判断で最適に組み合わせる裁量があります。単一商材では不可能な大型かつ柔軟な提案が可能です。 ◎ 組織のゲームチェンジを主導: 組織的な課題をあなたの力で解消し、事業フェーズを一段上げるという得難い経験を積むことができます。 ◎ 大規模案件を完遂する全権限: 「THEMODEL」型の分業に縛られず、提案のデザインからクロージング、導入後の伴走まで、一貫して責任と裁量を持ち、大規模案件をドライブできます。 2. 長期視点で事業づくりに向き合える評価制度: ◎短期的なインセンティブ競争ではなく、役割やミッションに見合った安定的な報酬を前提としています。その上で、役割・責任の拡張、難易度の高いミッションへのアサインやその成果を通じて、着実に評価とポジションを積み上げていく仕組みです。 3. 大手では得られないソリューションの拡張性と事業創造への影響力 ◎ソリューションの「自由な組み合わせ」: クラウドログに加え、DXコンサルティング、人材ソリューションなどをあなたの判断で最適に組み合わせ、顧客の複雑な経営課題に深く食い込む提案が可能です。 ◎ 事業創造へのダイナミズム: 現場での成功実績が、新機能のPMFと事業の方向性に直接影響を与えます。単なる営業ではなく、事業のアーキテクトとしてのやりがいを感じられます。 4. 柔軟な働き方と無限に広がるキャリアパス ◎柔軟な働き方: フルフレックス(コアタイムなし)とリモート×出社のハイブリッド。 非効率なルールに縛られず、生産性を最大化できる時間帯で、成果に直結する営業活動に専念できます。 ◎キャリア開発: 意欲と成果次第で、事業部長や執行役員といった経営層への昇進・昇格の道も開かれています。 ぜひカジュアルにおはなししましょう!
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