■Summary freeeサインは、紙の契約を電子化し、日々の業務を効率化するプロダクトとして成長してきました。契約は企業間・社内外の取引の中心に位置するため、freeeサインは多くの取引に関わり、さまざまな立場のユーザーが利用する存在でもあります。

こうした特性を踏まえ、現在は、契約に関わる多様な利用者にとってさらに使いやすい体験をつくり、プロダクトが自然に広がっていく ネットワーク型の成長を推進するフェーズにあります。 このポジションでは、freeeサインの次のフェーズを見据え、ユーザー体験の深化とサービスの広がりを生む仕組みづくりを、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただきます。 freeeの幅広い事業基盤の中で、開発・ビジネス双方と協働しながら、プロダクトの成長を自らドライブできる環境です。 ■freeeサインの現状と課題 freeeサインは、これまでの積み上げを土台に 「次の成長曲線」 をつくるフェーズに入っています。 多様なユーザーに広く利用されるようになった一方で、体験価値の向上や自然な広がりの実現など、これから本格的に取り組むべきテーマが明確に存在しています。 【多様な利用者に向けた体験価値の向上】 freeeサインには、契約の送信者・受領者・社内外の関係者など複数の立場のユーザーが関わります。それぞれが迷わず使える体験を提供するため、プロダクト全体の見直しや設計の磨き込みが求められています。
 【自然な広がりを生むネットワーク型成長の実現】 契約という特性上、freeeサインに触れるユーザーは組織の境界を越えて広がります。この性質を活かし、利用が連鎖的に広がるプロダクト構造の構築を目指しています。
 【freee内外のプロダクトとの連携を含め、業務全体へ価値を広げる余地】 契約は企業のあらゆる業務に影響を与えるため、その前後のフローや関係者を含めた “業務全体の体験” を再設計していく必要があります。
必要に応じて freee 内外のプロダクトや外部システムと連携することで、契約を起点により広い価値を届ける余地が大きく存在します。
 【やるべき方向性は明確だが、推進力が不足しているフェーズ】 取り組むべきテーマが揃っている一方で、探索から実装・改善まで継続的に推進できるPdMが不足しています。
プロダクトの成長を次のステージへ進めるために、自ら動かし前に進めてくれる仲間が必要です。 ■業務内容詳細 freeeサインのPdMとして、明確になっている方向性を踏まえつつ、施策の実行・改善を中心にプロダクトの成長を一貫して推進していただきます。
 ・中長期視点でのプロダクト方針策定とロードマップの推進 ・ユーザーヒアリングやデータ分析による課題の発見と価値検討 ・ユーザー体験を起点とした企画・要件定義 ・デザイナー・エンジニアと協働したUI/UX設計および開発推進 ・リリース後の利用状況の把握と改善サイクルの実行 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■募集要件 【必須要件（Must）】 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験（企業向けプロダクトなら尚可・2年以上） ・開発チームと自律的にコミュニケーションし、実装方法の検討や調整を主体的に進められること ・事業の数字や定量データを活用した課題発見および意思決定の経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら推進できるリーダーシップ 【歓迎要件（Want）】 ・SaaS領域での事業開発、マーケティング、事業企画などの経験 ・法務・コンプライアンスなど、バックオフィスSaaS領域に関する知識 ・Metabase / Tableau 等を用いた利用データの分析経験 ・定量・定性の両面から仮説を立て、構造的に物ごとを捉える志向 【求める人物像】 ・ユーザーの課題を丁寧に捉え、本質から向き合える方 ・決まっていない領域でも主体的に動き、関係者を巻き込みながら前へ進められる方 ・フィードバックや変化を成長の機会として柔軟に取り入れられる方 ・データや事実をもとに意思決定できる方 ・プロダクトを次のフェーズへ進めるために、推進力とリーダーシップを発揮できる方 ■諸条件 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：東京本社 東京都 品川区 大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F ※会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります 就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） 休日：土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社時に付与）、疾病休暇（有給/年6日） 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙