「相手の欲しい言葉がわかる学生」 「その感情に至った理由を考える学生」 そんなEQの高い学生の皆さん、コンサルタント目指してみませんか？ そもそもEQとは何なのか？ EQとは単に「人の気持ちがわかること」を指すわけではありません！ 相手や自分の感情に気付き、その感情が生まれた背景や原因を考え、理解し、感情を適切に管理・利用できる力のことを指します。 ではなぜEQがコンサルティングに必要なのか？ 学生の皆さんはよくchatgptやgeminiといった生成AIを利用するのではないかと思います。 私たちの生活に生成AIが用いられるようになりましたが、それはコンサル業界でも同様です。 膨大な情報を瞬時に整理するAIの能力は、従来コンサルタントが担っていた定量的な業務に充てられ、コンサルタントにIQを求める時代ではなくなってきました。 そんな中で人間がコンサルタントとして生き残るために、EQの高いコンサルタントが必要になります。 ところで私たちはスキルを持っていても行動しないことがあります。 それは私たちの行動意欲の有無に感情が深く関わっているからです。 つまり、どれだけ完璧な制度を整えても現場の感情次第では現状改善はできないということです。 クライアントの成功のためには、クライアントの感情を正しく理解し、かつコントロールできる力が必要になります。 コンサルは”難しそう”と考える学生の皆さんへ リード・イノベーションでは人の感情に向き合い、背景を理解し、納得のある意思決定に導く力、EQの能力を大切にしています。 EQを武器に、人と向き合うコンサルタントに挑戦したい方、ぜひリード・イノベーションでお待ちしております✨ 【具体的な業務内容】 ・経営コンサルティング ・人事/採用コンサルティング ・人材紹介/エージェント　 ・組織開発コンサルティング　 (ご希望やスキル等を考慮して配属となります) 【働き方】 ・フルフレックス制で仕事もプライベートも充実させることができる ・リモートワーク可 ※入社直後は業務を身に付ける為に出社を推奨しています。 【当社の魅力】 ・積極的にチャレンジできる ・質の高いフィードバックが得られる ・社長、幹部層との距離が近い ・自然に行動する力が身につく まずは就活相談も兼ねたカジュアル面談を実施し、リード・イノベーションについて知っていただきたいと思います！！ （インターンも募集しておりますので、お気軽にご相談ください！）