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KOGA JUNKO
私の人生のキーワードは『誰かのために、何かのために』 自分のためだと頑張れないことでも、誰かのためになら頑張れるというタイミングがこれまでもたくさんありました。 これからは地域で生き生きと働く人で溢れる未来のために、自分自身も生き生きと頑張っていきたいと思います!
麻生 志保
スチームシップにはディレクターでジョインし2年間経験を積み、現在はキャプテンルームの人材発掘隊長として採用を中心に、人事・広報と幅広くお仕事させていただいております。 2024年には出島ポルトのポルト(拠点)リーダーも経験し、ポルト運営チームビルディングにも挑戦しました。 職種転換など幅広く経験を積むことができるスチームシップの環境で思いっきり楽しくお仕事しています!
【船からは簡単に降りられない!?】人事担当者が語る採用する上での覚悟とは?
麻生 志保's story
Arisa Ono
人生は楽しむためにあるもの。その人生の中で大きなウェイトを占める「仕事」は、常に自分にとって楽しいと思えるものでありたい!そんな気持ちで日々仕事に取り組んでいます。
情熱とアイデアで地域を元気に!「ふるさとチョイスAWARD 2024」で大賞を受賞!
Arisa Ono's story
地域密着型ふるさと納税支援事業を行う地域発のスタートアップ企業
地域でもできることではなく、地域だからこそできる仕事を追求しています!
日本全国にSteamshipのポルトをつくり、地域でイキイキと働く場を創出します!
平均年齢31歳 / 新卒から経験豊富な50代までがチームを組んで働いています。
地域密着型だからこそ築ける事業者さんとの距離感を大切にしています!
Steamshipの魅力は「ヒト」です!意見はオープンに。コミュニケーションはフラットに。
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