私たちは「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、AIを活用した次世代のHR SaaS「リモートワーククラウド」を開発しています。 リモートワーク・ハイブリッドワークが当たり前になった今、従来の人事制度やマネジメント手法では組織課題は解決できません。 そこで私たちは、個性・モチベーション・関係性など“人の情報”をAIでプロファイリングし、誰もが成果を出せる組織をデザインできるプロダクト をつくっています。 立ち上げから6期。これから一気に成長するフェーズです。 プロダクト拡大とAI強化に伴い、正社員としてPdMの中核を担ってくれる方 を求めています。 ・戦略をつくる ・ユーザー課題を深掘る ・開発チームをリードする これらを「経営と並走しながらできる環境」です。 ▼仕事内容 PdMとして、プロダクト企画〜開発〜改善まで一気通貫で担当します。 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・AI機能を含む新機能企画 ・ユーザー調査・課題抽出 ・要件定義・優先順位設計 ・UI/UX改善のディレクション ・開発チーム（エンジニア/デザイナー）との連携 ・KPI設計、データ分析 ・プロダクトの品質・価値向上のための意思決定 「指示出し」ではなく、プロダクトの世界観をつくる中心ポジション です！ 《Point!》 ◆ AI×HRTechという成長市場の中心で働ける ┗課題が多く、AI活用の余白が大きい領域。社会的意義が高いプロダクトづくりに携われます。 ◆ 経営直下で意思決定できるPdM ┗役員と毎日ディスカッションできる距離感。0→1も、1→10も経験できます。 ◆ 開発スピードが速い ┗提案はすぐ検討→即リリースの環境。「アイデアが形になる」実感が強い職場です。 ◆ フルリモート／フルフレックス ┗全国どこからでも働けます。プライベートと両立しながら成果を出せる体制です。 ▼チームについて ・少数精鋭のプロダクトチーム ・PdM・エンジニア・デザイナー・BizDevがフラットに連携 ・役員がプロダクトに深く関与 ・“本質的な議論” が好かれる文化 ・スピード感がありながらも、落ち着いた空気感のチームです。 ・完全フルリモート、フルフレックス ▼必須スキル ・HR SaaS、HRテック、もしくはSaaSのPDM経験 ・プロダクトで課題を解決した実績 ・要件定義やロードマップ策定の経験 ・ユーザー理解に基づくプロダクト改善経験 ※HR SaaS経験者は特に歓迎！ ▼ 歓迎スキル ・プロダクト開発経験 ・生成AI（LLM）への理解 ・スタートアップ経験 ・UI/UX改善 ・組織や人材に対する理解 ▼こんな方に向いています！ ・“従来のやり方”に限界を感じ、新しい仕組みで課題を解決したい方 ・働き方の未来を、自分の手でアップデートしたい方 ・人がもっと自然体で活躍できる組織づくりに興味がある方 ・AIや新技術を使い、これまでにない価値を生み出したい方 ・経営と近い距離で、プロダクトの方向性をリードしたい方 最後に… 私たちは、AIとデータで「人が活きる組織」をつくることに本気です。 少しでも興味を持ったら、まずはカジュアルに話しましょう。 あなたの経験とアイデアが、日本の働き方を変える未来につながります。