リモートワーククラウドは2020年創業。事業は着実に成長し、開発体制も安定的に稼働しています。 顧客基盤とプロジェクト運営の土台は整い、いま会社は次の成長段階へ進もうとしています。 次に目指すのは、国内 組織AIプロダクトの構築。 働き方そのものを進化させる、AIネイティブな基幹プロダクトを創り上げていきます。 その実現に向け、技術とプロダクトの両面から会社を牽引するCTOを募集します。 本ポジションは開発管理にとどまりません。 技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、品質基準の整備、開発プロセスの最適化を通じてプロダクトの競争力を高めること。 さらに経営メンバーとして事業戦略にも関与し、中長期の成長設計や技術投資の意思決定を担っていただきます。 単に組織を率いるのではなく、プロダクトの進化の方向性を定義する役割です。 BizDevや新規事業開発の経験を持ち、事業視点で技術を語れる方。 設計から実装までの開発経験があり、エンジニア組織を率いた実績のある方を想定しています。 明確な技術思想と判断軸を示すことで、開発はより一貫性を持ち、組織は強くなります。 会社の方向性をともに描き、技術とプロダクトで事業を前進させるポジションです。 働き方は秋葉原拠点のハイブリッド。 フルコミットで経営に参画していただきます。 ▼仕事内容 ・技術戦略・アーキテクチャ設計 ・技術選定および意思決定 ・生成AIを中心とした機能開発 ・開発ロードマップ策定 ・品質とスピードの最適化 ・エンジニア採用・育成 ・経営との技術ディスカッション ▼この仕事の魅力 ・経営と近い距離で意思決定できる環境 ・技術戦略を主導できる裁量 ・スピード重視の文化 プロダクトが働き方そのものに直結するため、技術の成果が社会的価値に直結します。 ▼必須スキル ・AIまたはSaaSプロダクトの開発経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・技術選定・技術意思決定の経験 ・実装レベルのエンジニアリング経験 経験年数よりも実行力と成果を重視します。 ▼歓迎スキル ・生成AI（LLM）領域の知見 ・スタートアップでの開発経験 ・PM／PjM経験 ・技術組織構築の経験 ▼求める人物像 ・技術と事業を横断して思考できる ・不確実性の中で意思決定できる ・スピードを重視できる ・本質的な議論ができる 技術を手段としてではなく、事業を動かす力として捉えられる方を歓迎します。 まずはカジュアルにお話ししませんか。