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やってみたいを仕事にする総合職募集|多様なキャリアステップを選べます

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on 2025-12-10

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やってみたいを仕事にする総合職募集|多様なキャリアステップを選べます

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藏満 潔

株式会社アットイン取締役、株式会社ミライブ代表取締役。マンスリーマンション/民泊/簡易宿所/シェアハウス/ホテル/新卒からずっと短期賃貸マンション業界。宅建士。賃貸不動産経営管理士。 2021年4月に名古屋駅近くに新しい宿泊施設「SEVEN STORIES」を作りました。 2021年10月からはホテル事業部管掌に。 2023年春に岐阜県高山市に新しいコンセプトのホテルを作ります。

松井 淳

アットイン営業部門を担当。 2015年11月には、東京にも進出。 まったくの『0』からの立上げ。 いまは30名以上の素晴らしい仲間がいる。 大きな志を胸に持った仲間ばかり。 世の中の必要枠として一役を担える存在でありたい。 山登りにひとりでいきたいとは思わない性格。 『誇れる仕事』というでっかい山に、気の合った仲間と一緒に登りたい。 山は眺めるのではなく、登るもの!

三木 歩美

◎入社のきっかけ 「従業員の社会的価値向上に携わりたい」  この思いが強く、アットインでは実現ができると思ったため  → 入社して5年目。    『夢』と掲げることができるものができました。 ◎現在の夢・目標  ①地方創生    地元の活性化、子育て支援    遊地活用、日本の良いところはもっとある!  ②障害者の方々のためにできること    今は健康、明日はわからない。    車椅子利用のできる賃貸物件の制作・聴覚障害の方でも安心できる居室空間の検討  ③高齢者社会に向けた自分たちにできること    24Hみまもりサポート付きの賃貸住宅の検討    アクティブシニアの方々の住まい・活躍できる環境づくり ◎現在の業務 「営業に関わること・すべて!」  新規取扱物件の査定  新規事業立ち上げ  売上管理  法人営業  マーケティング  広告集客  CBRJ(外国人の方々のライフサポート事業)  家具家電レンタル事業  モデルルーム事業  賃貸仲介事業 ◎苦手なこと  文章を考えること(Wantedlyの文章が下手でごめんなさい)  絵を書くこと  踊ること ◎好きなこと  人と話すこと  人の成長を感じること  笑うこと  食べること!

山﨑 光晴

大阪へ転勤してまいりました! 一緒に楽しみながらお仕事が出来たら嬉しいです。 初の大阪なので色々と地元について教えて下さい! 好きなこと ・野球観戦 ・食べること

株式会社アットイン's members

株式会社アットイン取締役、株式会社ミライブ代表取締役。マンスリーマンション/民泊/簡易宿所/シェアハウス/ホテル/新卒からずっと短期賃貸マンション業界。宅建士。賃貸不動産経営管理士。 2021年4月に名古屋駅近くに新しい宿泊施設「SEVEN STORIES」を作りました。 2021年10月からはホテル事業部管掌に。 2023年春に岐阜県高山市に新しいコンセプトのホテルを作ります。

What we do

【住まいサービス事業】 ▍事業内容 アットインの住まいサービス事業では、マンスリーマンション、賃貸住宅、社宅代行、シェアハウス、民泊など、多様な住まいの形を提供しています。名古屋を中心とした東海エリアのマンスリーマンション運営数は業界トップクラス。全国47都道府県に広がるネットワークを活かし、現在は3,300室以上を取り扱っています。長期出張や研修、転勤、海外からの赴任者など、幅広い目的に応じて最適な滞在環境を提案できる体制が整っています。 ▍目的 私たちが目指すのは、「滞在先でも自宅のようにくつろげる住まい」を提供することです。単なる部屋貸しではなく、生活導線や設備の細部までこだわり、入居後の負担を減らすサポート、地域との親和性を意識した住環境づくりを大切にしています。短期間の滞在であっても生活の質に直結するからこそ、「またここに戻りたい」と思える体験価値を提供することが目的です。 【ホテル・温浴事業】 ▍事業内容 アットインは、豊田・青森・岐阜にホテルを3棟運営し、西尾と稲沢で温浴施設を2店舗展開しています。ホテルではアクセスの良さ、客室の機能性、安全性、温かいホスピタリティにこだわり、観光・ビジネスどちらのシーンでも快適に過ごせる空間を追求しています。温浴施設では、湯処・サウナ・飲食を揃えた“癒しの場”として、地域の方が通いたくなる心地よさを提供しています。 ▍目的 ホテル・温浴事業で重視しているのは、「心から安心できる時間と空間を届ける」ことです。旅の高揚感、仕事終わりの疲れ、家族との時間など、さまざまな瞬間に寄り添い、快適さと温もりを感じられる体験を生み出すことを目指しています。温浴では心身を整える場所として、ホテルでは思い出に残る特別な時間として、お客様に「アットインでよかった」と思っていただけるサービスを追求し続けます。
東京エリアにおける代表的な物件の内装写真です。(アットイン渋谷7)
2023年3月にグランドオープンした「Hotel and Spa Gift TAKAYAMA」のロビー
東京オフィスの様子
アットインホテルにおける60種類を超える無料アメニティバー
一部のお客様に「花贈り」をプレゼントしています。
住むひとの幸せを思う会社・働くひとの幸せを想う

What we do

東京エリアにおける代表的な物件の内装写真です。(アットイン渋谷7)

2023年3月にグランドオープンした「Hotel and Spa Gift TAKAYAMA」のロビー

【住まいサービス事業】 ▍事業内容 アットインの住まいサービス事業では、マンスリーマンション、賃貸住宅、社宅代行、シェアハウス、民泊など、多様な住まいの形を提供しています。名古屋を中心とした東海エリアのマンスリーマンション運営数は業界トップクラス。全国47都道府県に広がるネットワークを活かし、現在は3,300室以上を取り扱っています。長期出張や研修、転勤、海外からの赴任者など、幅広い目的に応じて最適な滞在環境を提案できる体制が整っています。 ▍目的 私たちが目指すのは、「滞在先でも自宅のようにくつろげる住まい」を提供することです。単なる部屋貸しではなく、生活導線や設備の細部までこだわり、入居後の負担を減らすサポート、地域との親和性を意識した住環境づくりを大切にしています。短期間の滞在であっても生活の質に直結するからこそ、「またここに戻りたい」と思える体験価値を提供することが目的です。 【ホテル・温浴事業】 ▍事業内容 アットインは、豊田・青森・岐阜にホテルを3棟運営し、西尾と稲沢で温浴施設を2店舗展開しています。ホテルではアクセスの良さ、客室の機能性、安全性、温かいホスピタリティにこだわり、観光・ビジネスどちらのシーンでも快適に過ごせる空間を追求しています。温浴施設では、湯処・サウナ・飲食を揃えた“癒しの場”として、地域の方が通いたくなる心地よさを提供しています。 ▍目的 ホテル・温浴事業で重視しているのは、「心から安心できる時間と空間を届ける」ことです。旅の高揚感、仕事終わりの疲れ、家族との時間など、さまざまな瞬間に寄り添い、快適さと温もりを感じられる体験を生み出すことを目指しています。温浴では心身を整える場所として、ホテルでは思い出に残る特別な時間として、お客様に「アットインでよかった」と思っていただけるサービスを追求し続けます。

Why we do

一部のお客様に「花贈り」をプレゼントしています。

住むひとの幸せを思う会社・働くひとの幸せを想う

【経営理念】 ▍グループ経営理念:「人の"こころ"を大事にし、"みらい"に良いことを"つくる""つなぐ"」 私たちが事業を行うすべての根本にある価値観です。関わる人の心を尊重し、社会にとって良い未来を生み・つないでいくことを使命としています。 ▍グループミッション:「人と企業のみらいを幸せにする」 社員、顧客、地域、パートナー企業など、縁あるすべての人の“幸せの総量”を増やすこと。それがみらいグループ全体が向かう方向性です。 ▍企業ミッション:「住む人の幸せを想う」 アットインが大切にしているのは、単なる部屋の提供ではなく“幸せな滞在体験”。お客様一人ひとりの背景と想いに寄り添い、より良い暮らしをつくることを目指しています。 【アットインの事業の広がり】 ▍短期賃貸・マンスリー事業の強み アットインは、東海エリアで業界トップクラスの物件数を誇るマンスリーマンションを中心に、短期滞在ニーズに応える住まいサービスを展開しています。「部屋を貸す」のではなく、“住む人の幸せに寄り添う”ことを基点に設備やサービスを整え、1ヶ月〜1年の滞在を快適に支えてきました。 ▍東海・関東・関西への展開 東海で確かな基盤をつくり、2016年に関東へ、2023年には大阪オフィスを立ち上げ関西へと事業を拡大。現在では47都道府県に広がる3,300室以上の借り上げ実績を持ち、全国からのニーズに応えられる体制を整えています。 ▍ホテル・温浴事業の成長 ビジネスホテル事業では豊田・青森・岐阜にて3棟を展開し、さらに2025年10月には「稲沢ぽかぽか温泉」の運営を引継ぐなど、ホテル・温浴領域の広がりも加速中。旅行やビジネスだけでなく、地域の方々にも愛される施設づくりに取り組んでいます。 【住む人の幸せに向き合う取り組み】 ▍事業を貫く「住む人の幸せ」への姿勢 宿泊でも、賃貸でも、温浴でも。アットインが重視するのは “お客様の背景や人生に寄り添うこと”。快適さ、安全性、使い勝手だけでなく、「ここにしてよかった」と心から思っていただける体験を追求しています。 ▍花贈りプロジェクトとは マンスリーご入居者様向けに実施している無料の「花贈りプロジェクト」。 普段は伝えにくい“ありがとう”の気持ちを、大切な方へお花にのせて届けられるアットイン独自の取り組みです。家族や友人、職場の方へ…ご入居者様の温かい想いが、日々多く届けられています。 ▍宿泊・短期賃貸を通じて届けたい価値 私たちが提供しているのは、単なる「住まい」や「宿泊の場所」ではありません。そこに滞在する人が、安心し、癒され、心が満たされる体験。お客様の日常や人生の一部に寄り添い、“住む人の幸せ”に貢献することがアットインの使命です。

How we do

東京オフィスの様子

アットインホテルにおける60種類を超える無料アメニティバー

【アットインで働く環境】 ▍幅広い世代が活躍する、温かい職場 アットインには20〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、キャリアも価値観もさまざまなメンバーがのびのび働いています。わからないことはすぐに質問でき、誰に聞いても丁寧に教えてくれる“温度のある職場”。自然と笑顔が生まれる、安心して成長できる環境です。 ▍相談しやすく、サポートし合える風通しの良さ 社員同士の距離が近く、困ったときはすぐに手を差し伸べてくれるのがアットインらしさ。日常の雑談やちょっとした声かけが多く、相談しやすい空気が全社に根付いています。新しく入社した方でもすぐに馴染めるほどのアットホームな雰囲気です。 ▍若手が意見を出しやすい文化 年次や立場に関係なく、アイデアや提案は大歓迎。ホテルアメニティの改善、業務効率化の提案、顧客体験向上のアイデアなど、若手社員が主体的に動く場面が数多くあります。「やってみたい」を応援する文化が、自然と挑戦する人を増やしています。 ▍子育てと両立しやすい柔軟な働き方 子育て中の社員が多いのも特徴のひとつ。業務内容によってはテレワークも可能で、急な発熱や行事などにも柔軟に対応できる環境です。働き方への理解が非常に深く、家庭と仕事のバランスを大切にしながら安心してキャリアを築くことができます。 ▍働きやすさを支える「アットイン向上委員会」 現場の声をもとに、働きやすい環境づくりを進める社内組織です。 生理用品の設置、ウォーターサーバーの無料設置、ホットアイマスク配布など、社員目線の制度づくりを積極的に推進。ちょっとした不便やストレスを放置しない“寄り添う組織”として、社員からの信頼も厚い存在です。

As a new team member

アットインでは、マンスリーマンション運営を中心に、カスタマーサポート、外国人サポート、法人営業、建物管理、Web制作、マーケティングなど幅広い業務が連携しながら事業を支えています。 今回募集する総合職は、ひとつの専門領域だけでなく、複数の仕事を経験しながら自分のキャリアを形にしていくポジションです。希望や適性に合わせて配属を調整し、将来のキャリアも一緒につくっていきます。 【働き方のイメージ】 ・やりたい仕事に挑戦できるローテーション制度 ・名古屋、東京、大阪の各拠点で多様なバックグラウンドの仲間と働く環境 ・子育て世代も活躍中。リモートや時差出勤など柔軟な働き方に対応 ・まずは「話を聞きに行く」だけでもOKなオープンな採用スタイル 【役割とミッション】 ・住む人や利用者の幸せにつながるサービスを支えること ・新しい企画やプロジェクトに積極的に関わること ・自分の意見を遠慮せず伝え、チームに活気を生む存在になること ・法人対応、個人対応、企画、現場サポートなど幅広い領域を担当すること 【業務の一例】 外国人サポート(CBRJ) ・生活サポート(役所手続き、銀行、携帯契約など) ・空港送迎や入居時の案内 ・外国人顧客・法人対応 Webデザイン ・サイトや各種デザイン制作 ・撮影、動画編集、SNS掲載 ・クリエイティブ全般の企画 Webディレクション ・コンテンツ企画、文章作成 ・UI/UX改善、コーディング ・サイト集客、広告運用 マーケティング ・SNS、SEO、アクセス解析 ・発信の企画、イベント運営 ・社内プロジェクト推進 インテリア・物件づくり ・部屋のコーディネート ・家具家電の選定、発注 ・撮影や画像編集 営業・事業推進 ・法人/個人向け営業 ・市場調査、新規プロジェクト運営 ・マンスリーマンションの管理・提案 カスタマーサポート ・問い合わせ対応 ・オペレーション改善 ・チーム管理 建物管理 ・建物点検、設備チェック ・リノベーションの手配 ・品質管理 DX推進 ・チャットボットの導入/運用 ・社内ITサポート、業務自動化 ・AI活用プロジェクトの推進 【アットインで働く魅力】 1. 年齢や立場に関係なく、意見が生きるカルチャー → 良いと思った案はすぐに採用される環境です。 2. 自分のキャリアを自分で動かせる → ローテーションや社内ベンチャー制度で新しい挑戦ができます。 3. 働き方の多様性を歓迎 → 子育て中のメンバー、リモートワーク、副業など柔軟に対応。 【求める人材】 ・人の役に立ち、チームで動くことが好きな人 ・サービスを良くしたいという気持ちが強い人 ・変化を楽しめる人 ・多様な価値観と協力できる人 【歓迎条件】 ・未経験OK(研修・サポートあり) ・営業、接客、カスタマーサポート、不動産業の経験 ・英語や中国語など語学力 ・普通自動車免許 ・宅建や賃貸管理資格をお持ちの方 ・外国人支援、法人営業、マネジメントの経験 【最後に】 アットインは「まずはやってみよう」を大事にする会社です。手を挙げれば任せてもらえる、自分の将来を自分で選べる。そんな環境で働きたい人にはぴったりです。 最初はカジュアルに話すだけで大丈夫です。一緒に“人の幸せを思い、もてなす”未来をつくりませんか?
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